Завдяки змінам, унесеним Постановою КМУ від 08.09.2023 №957 до абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100, з 12.09.2023 діють нові правила обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані дні відпустки, на які працівник набув права станом на 31 грудня 2023 р.
З огляду на ці зміни середню заробітну плату для виплати компенсації за невикористані дні відпустки, набуті станом на 31.12.2023 за всі попередні роки, — 106 календарних днів, обчислюють виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Тобто періодом для обчислення компенсації буде січень 2023 року — грудень 2023 року.
Зорієнтуємо, що розрахунковим періодом для обчислення календарних днів щорічної відпустки, набутих у 2024 році працівником у кількості 6 днів (з 01.01.2024 до дати звільнення), будуть попередні 12 місяців перед місяцем звільнення (абз. 1 п. 2 Порядку №100), тобто обчислюємо компенсацію за старим правилом. Наприклад, якщо працівник звільняється у квітні 2024 року, то розрахунковим періодом для обчислення компенсації днів щорічної відпустки, набутих у 2024 році, буде квітень 2023 — березень 2024 року.