Для розрахунку годинної ставки при погодинній оплаті роботи місячна тарифна ставка ділиться на середньомісячну норму годин у календарному році. Як визначити середньомісячну норму годин у році при 38,5-годинному робочому тижні?
Мінсоцполітики у листі від 29.07.2019 р. №1133/0/206-19 встановило розрахунок норми тривалості робочого часу на 2020 рік. Зокрема, при 38,5-годинному робочому тижні річна норма тривалості робочого часу становить 1932,7 годин.
Відповідно середньомісячна кількість робочих годин у 2020 році становить:
1932,7 год. : 12 міс. = 161,06.
Враховуючи, що за умов запитання для розрахунку годинної ставки для погодинної оплати використовується показник середньомісячної норми годин у календарному році, то для її визначення необхідно місячну ставку (оклад) поділити на 161,06.
Станіслав ГОРБОВЦОВ, «Дебет-Кредит»