• Посилання скопійовано

Чи обов’язково складати авансовий звіт при розрахунках корпоративною карткою?

ТОВ надає транспортні послуги. Водіям видано корпоративні картки. Чи потрібно водіям складати звіт про використання коштів?

Звіт про використання коштів складають та подають у разі:

— наявності оподатковуваного доходу, визначеного відповідно до пп. 170.9.1 ПКУ, з метою розрахунку суми податку;

— використання платником податку готівки понад суму добових витрат (включаючи отриману із застосуванням платіжних інструментів).

Якщо під час відрядження платник податку застосував платіжні інструменти, включаючи корпоративні (бізнесові) платіжні інструменти для розрахунків у безготівковій формі та/або для отримання готівки у межах суми добових витрат та за відсутності оподатковуваного доходу, звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, не складає і не подає (пп. 170.9.4 ПКУ).

Тобто авансовий звіт є обов’язковим, якщо водій зняв з корпоративної картки готівкою суму більшу, ніж сума його добових. Або якщо користувався корпоративною карткою у межах добових (на які розраховував), але не надав доказів перебування у відрядженні (одного наказу про відрядження буде недостатньо, треба оформити первинні документи на службову поїздку та/або інші документи, які б підтвердили, що водій у ній справді перебував), і добові стали оподатковуваним доходом.

Якщо ж усі документи на добові та інші витрати є, оподатковуваний дохід не виник, а готівки з корпоративного рахунку було знято не більше ніж сума добових, — підприємство вирішує самостійно, чи повинен водій складати звіт про використання коштів, і зазначає про це в розпорядчому документі (зокрема, це може бути наказ керівника).

При цьому треба затвердити строки подання документів та форму звітування.

Висновок

За законом, у разі застосування корпоративної картки під час відрядження авансовий звіт водій подає лише тоді, коли з корпоративної картки знято готівку понад суму добових або виникає оподатковуваний дохід (пп. 170.9.4 ПКУ). У решті випадків — за рішенням підприємства, визначеним у внутрішньому розпорядчому документі.

Автор: Пантюхова Анна

До змісту номеру