З 01.12.2019 р. прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшився. Як це вплине на доходи фізосіб та на суми платежів до бюджету?
З 1 грудня 2019 року встановлюються нові розміри прожиткового мінімуму.
Зокрема, на одну особу він становитиме на місяць 2027 грн (узагальнений показник).
Водночас для основних соціальних і демографічних груп населення з 1 грудня 2019 року буде встановлено такі показники прожиткового мінімуму:
— дітям до 6 років — 1779 грн;
— дітям віком від 6 до 18 років — 2218 грн;
— працездатним особам — 2102 грн;
— особам, які втратили працездатність — 1638 грн.
При цьому розмір мінімальної заробітної плати не зміниться. Як і з 1 січня 2019 року, він становитиме:
— у місячному розмірі — 4173 грн;
— у погодинному розмірі — 25,13 грн.
Тепер розгляньмо, на які основні показники вплине підвищення прожиткового мінімуму.
Iндексація заробітної плати
Iндексації підлягає зарплата в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (п. 4 Порядку №1078). Тож з 01.12.2019 р. індексації підлягає зарплата працівників у розмірі 2102 грн.
Аліменти
Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України).
Отже, розмір аліментів у грудні 2019 року становитиме:
— для дітей до 6 років — не менше 889,50 грн (1779 грн х 50%);
— для дітей від 6 до 18 років — не менше 1109 грн (2218 грн х 50%).
Допомога з безробіття
Допомога з безробіття не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закону №1533).
Отже, максимальний розмір допомоги з безробіття у грудні 2019 року становитиме 8408 грн (2102 грн х 4).
Декретні непрацюючим
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100% середньомісячного доходу жінки (стипендії, зарплати, допомоги з безробіття тощо) на місяць.
Проте для тих жінок, які не є найманими працівниками чи підприємцями, які сплачують ЄСВ, вона не може бути меншою, ніж 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи. Право на цю допомогу мають усі жінки (у т. ч. неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Тож така допомога з розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж 525,50 грн (2102,00 грн х 25%).
Мінімальний розмір усієї допомоги, що надається органами управління праці і соцзахисту, залежно від тривалості періоду вагітності та пологів, з 01.12.2019 р. становитиме:
— у разі 126 к. д. відпустки — 2207 грн;
— у разі 140 к. д. відпустки — 2452 грн;
— у разі 180 к. д. відпустки — 3153 грн.
Допомога одиноким матерям
Цю допомогу надають у розмірі, що дорівнює різниці між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім'ї з розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців (сукупний дохід сім'ї за 6 місяців необхідно поділити на 6, а потім на кількість членів такої сім'ї). Отриманий після ділення дохід необхідно порівняти з відповідним прожитковим мінімумом.
Якщо внаслідок порівняння середньомісячний дохід на кожну дитину виявиться:
— вищим за відповідний прожитковий мінімум, то соціальні виплати на дітей такій одинокій матері не призначаються;
— нижчим за відповідний прожитковий мінімум, то одинокій матері буде призначено соціальну виплату на дітей у розмірі різниці між прожитковим мінімумом на дитину відповідного віку і середньомісячним доходом на одного члена сім'ї.
Отже, з 01.12.2019 р. максимальний розмір допомоги становитиме для дітей:
— до 6 років — 1779 грн;
— від 6 до 18 років — 2218 грн;
— від 18 до 23 років (якщо дитина навчається на стаціонарі у вищому навчальному закладі) — 2102 грн.
Які показники залишаться без змін?
1. Мінімальний розмір посадового окладу. Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року — 1921,00 грн.
2. Нарахування зарплати. На виконання вимоги щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної зростання прожиткового мінімуму ніяк не вплине. Адже ця вимога не залежить від прожиткового мінімуму. А мінімальна зарплата, як ми зазначили на початку, при цьому не зміниться.
3. Єдиний соціальний внесок (ЄСВ). На розмір мінімального страхового внеску у 2019 році зміна прожиткового мінімуму не впливатиме, позаяк він розраховується як добуток мінімальної зарплати та ставки єдиного соціального внеску у розмірі 22% й становить 918,06 грн (4173,00 грн х 22%). Не зміниться й розмір максимальної величини доходу, на який нараховується ЄСВ, позаяк він становить 15 мінімальних зарплат (у 2019 р. — 62595 грн).
4. Максимальне обмеження розміру лікарняних і декретних. Згідно з ч. 2 ст. 24 Закону №1105, сума допомоги з тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім'ї) з розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ. Аналогічна норма є і щодо допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (ч. 2 ст. 26 Закону №1105).
А для працівників, які протягом 12-ти місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше шести місяців, лікарняні і декретні виплачуються в таких розмірах (ч. 4 ст. 19 Закону №1105):
— допомога з тимчасової непрацездатності — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений з мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку;
— допомога у зв'язку з вагітністю та пологами — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений з двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
5. Фінансова відповідальність за порушення трудового законодавства. Розміри штрафів за порушення трудового законодавства, встановлені ст. 265 КЗпП, залежать від розміру мінімальної заробітної плати на момент виявлення відповідного виду порушення. Тому зміна прожиткового мінімуму ніяк не вплине на розміри штрафів.
6. Граничний розмір добових — 417,30 грн (у разі відрядження по Україні), 80 євро (за кордон).
7. Сума податкової соцпільги, а також граничний розмір доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу. Розміри податкової соціальної пільги і граничний розмір доходу для її застосування в 2019 році див. «ДК» №48/2019.
8. Сума неоподатковуваного (податком на доходи фізосіб і військовим збором) доходу у вигляді подарунків — 1043,25 грн.
9. Суми неоподатковуваної податком на доходи фізосіб нецільової благодійної допомоги — 2690,00 грн.
10. Ставки єдиного податку для I та II груп:
— для платників I групи — 192,10 грн;
— для платників II групи — 834,60 грн.
11. Розмір ЄСВ для підприємців: мінімальна сума єдиного соціального внеску становить 918,06 грн (4173 грн х 22%), а максимальна — 13770,90 грн (62595 грн х 22%). Детальніше див. «ДК» №48/2019.
Галина КАЗНАЧЕЙ, «Дебет-Кредит»