Професію «бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» за кодом 2411.2 з Класифікатора професій вилучено. Працівника прийнято на посаду «бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» за кодом 2411.2 у 2011 р. Чи потрібно змінювати назву посади на «бухгалтер (з дипломом магістра)»?
Виправлення у трудовій книжці зробити потрібно. Разом з тим виправлення робляться і в інших кадрових документах: особовій картці працівника, штатному розписі.
До 01.11.2017 р. у Класифікаторі професій назва роботи з кодом 2411.2 була «бухгалтер (з дипломом спеціаліста)», а з 01.11.2017 р. — «бухгалтер (з дипломом магістра)».
Для внесення змін слід видати наказ (розпорядження) про внесення змін до штатного розпису і трудових книжок працівників у зв'язку зі змінами, що відбулися в Класифікаторі професій.
Покроковий алгоритм виправлення буде таким.
Крок 1. Створення наказу про приведення найменування посади працівника відповідно до вимог, зазначених у КП.
Крок 2. Створення наказу про внесення змін до штатного розпису.
Крок 3. На підставі наказу про внесення змін до наказу про прийняття на роботу (переведення) вносимо запис до трудової книжки.
Далі на підставі наказу вносимо зміни до трудової книжки працівника:
— у графі 1 ставимо черговий номер, наступний за порядком за номером останнього запису;
— у графі 2 — дату, з якої потрібно було внести зміни;
— у графі 3 зазначаємо «назву посади змінено на «бухгалтер (з дипломом магістра)»;
— у графі 4 ставимо дату і номер наказу (розпорядження) роботодавця про зміну назви посади.
Після цього вносяться зміни до іншої кадрової документації.
Галина КАЗНАЧЕЙ, «Дебет-Кредит»