Розділ 1. відповіді на питання

16. Яким чином здійснюється підписання податкової звітності у паперовому вигляді у разі відсутності керівника або головного бухгалтера, у тому числі у зв’язку з відпусткою?

17. Чи переносяться терміни проведення документальної планової, позапланової та фактичної перевірки у зв’язку із хворобою, відпусткою або відрядженням посадових осіб СГ?

18. Чи включаються до витрат платника податку на прибуток витрати на оплату додаткових відпусток працівникам з ненормованим робочим днем, надання яких передбачено колективним договором?

19. Працівник хоче перенести відпустку на інший період, ніж встановлено у графіку відпусток. Чи не є це порушенням?

20. Як діяти, якщо працівник не бажає йти у відпустку?

21. Працівник не хоче йти у відпустку, натомість хоче отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки. Чи можна виплатити йому компенсацію, щоб він не йшов у відпустку? Чи буде це правопорушенням?

22. Працівника відправили у відпустку на 24 календарні дні. Він, пробувши у відпустці 1 тиждень, прийшов і повідомив, що хоче звільниться. Як правильно звільнити такого працівника?

23. Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?

24. Чи є правопорушенням ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни?

Надання відпусток: визначення стажу, розрахункового періоду та середньої зарплати

25. Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?

26. Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?

27. Як проводиться розрахунок відпусткових?

28. Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?

29. Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних

30. Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?

31. Працівниця, перебуваючи у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, у квітні 2013 р. подала заяву про те, що після цієї відпустки хоче використати щорічну оплачувану відпустку. Як розрахувати середню зарплату?

32. Чи враховується допомога по вагітності та пологах під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток?

Що таке резерв відпусток та чи потрібно його створювати

33. Чи обов’язково слід створювати резерв на оплату відпусток?

34. Як створити резерв для оплати відпусток у бухгалтерському обліку?

35. Чи можна відображати витрати на створення резерву відпусток у складі податкових витрат?

Відпусткові: облік та оподаткування

36. Як нараховуються перехідні відпусткові у бухгалтерському обліку?

37. Як оподатковуються перехідні відпусткові?

38. Чи враховується у складі податкового доходу та витрат відшкодування витрат на оплату додаткових відпусток, що надаються особам, віднесеним до категорій 1
та 2 потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи?

39. Чи враховуються у складі витрат платника податку на прибуток додаткові дні відпустки працівникам-донорам за невідпрацьовані дні?

40. Чи відноситься до складу податкових витрат грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника (в тому числі перерахована на рахунок
підприємства, на яке перейшов працівник) та нарахована на таку компенсацію сума ЄСВ?

41. Чи враховуються у складі податкових витрат витрати на оплату навчальної відпустки, якщо платник податку не направляє працівника на навчання та нарахування відпустки здійснюється за викликом навчального закладу?

42. Підприємство-роботодавець перераховує компенсацію за дні невикористаної відпустки на інше підприємство, куди переводиться працівник. Хто виступатиме податком агентом у такій ситуації та буде утримувати ПДФО?

43. Яким чином відображати у податковому розрахунку за формою №1ДФ суми виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (лікарняні) та відпусткові, нараховані та виплачені у одному звітному періоді (кварталі) за минулі або наступні звітні періоди?

Що таке соціальні відпустки та хто має на них право

44. Хто може йти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?

45. Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»?

46. Працівниця звільняється з підприємства. Чи слід їй виплатити компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки лише за останній рік роботи, чи за всі роки,
у яких вона мала таке право?

Особливості надання навчальних відпусток

47. Кому може бути надано навчальну відпустку?

48. Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?

49. Яка тривалість навчальної відпустки?

50. Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв’язку з навчанням?

Особливості відпусток у платників ЄП першої та другої групи

51. За яких умов платники єдиного податку першої та другої групи мають право на відпустку?

52. Як відбувається оформлення відпустки «єдиноподатником»?

53. Чи слід «єдиноподатнику» першої або другої групи сплачувати ЄСВ на період відпустки?

54. Підприємець у 2 групі ЄП перебуває в декретній відпустці і ніяких доходів не отримує. Чи може ця особа не сплачувати єдиний податок?

55. У який термін та за якою формою ФОП — платники ЄП подають до органу ДПС заяву щодо періоду щорічної відпустки або терміну втрати працездатності?

Зміст

Головні новини

Головне за тиждень

Зараз коментують

Перевір свого контрагента: