- Що потрібно знати про відпустки
- Хто має право на відпустку?
- Які види відпусток передбачені законодавством України?
- Як розраховують дні щорічної відпустки?
- Яка тривалість основної щорічної відпустки?
- Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?
- Для чого потрібен графік відпусток на підприємстві?
- Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?
- Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?
- В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?
- Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?
- Як щорічні відпустки можна поділити?
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?
- Чи передбачено законодавчі особливості при наданні відпустки суміснику?
- Як надається відпустка працівникові, який працює на умовах неповного робочого часу?
- Як надається відпустка працівникові з ненормованим робочим днем?
- Яким чином здійснюється підписання податкової звітності у паперовому вигляді у разі відсутності керівника або головного бухгалтера, у тому числі у зв'язку з відпусткою?
- Чи переносяться терміни проведення документальної планової, позапланової та фактичної перевірки у зв'язку із хворобою, відпусткою або відрядженням посадових осіб СГ?
- Чи включаються до витрат платника податку на прибуток витрати на оплату додаткових відпусток працівникам з ненормованим робочим днем, надання яких передбачено колективним договором?
- Працівник хоче перенести відпустку на інший період, ніж встановлено у графіку відпусток. Чи не є це порушенням?
- Як діяти, якщо працівник не бажає йти у відпустку?
- Працівник не хоче йти у відпустку, натомість хоче отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки. Чи можна виплатити йому компенсацію, щоб він не йшов у відпустку? Чи буде це правопорушенням?
- Працівника відправили у відпустку на 24 календарні дні. Він, пробувши у відпустці 1 тиждень, прийшов і повідомив, що хоче звільнитися. Як правильно звільнити такого працівника?
- Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахуно
- Чи є правопорушенням ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни?
- Надання відпусток: визначення стажу, розрахункового періоду та середньої зарплати
- Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?
- Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?
- Як проводиться розрахунок відпусткових?
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних
- Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?
- Працівниця, перебуваючи у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у квітні 2013 р. подала заяву про те, що після цієї відпустки хоче використати щорічну оплачувану відпустку. Як розрахувати середню зарплату?
- Чи враховується допомога по вагітності та пологах під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток?
- Що таке резерв відпусток та чи потрібно його створювати
- Відпусткові: облік та оподаткування
- Як нараховуються перехідні відпусткові у бухгалтерському обліку?
- Як оподатковуються перехідні відпусткові?
- Чи враховується у складі податкового доходу та витрат відшкодування витрат на оплату додаткових відпусток, що надаються особам, віднесеним до категорій 1 та 2 потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи?
- Чи враховуються у складі витрат платника податку на прибуток додаткові дні відпустки працівникам-донорам за невідпрацьовані дні?
- Чи відноситься до складу податкових витрат грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника (в тому числі перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник) та нарахована на таку компенсацію сума ЄСВ?
- Чи враховуються у складі податкових витрат витрати на оплату навчальної відпустки, якщо платник податку не направляє працівника на навчання та нарахування відпустки здійснюється за викликом навчального закладу?
- Підприємство-роботодавець перераховує компенсацію за дні невикористаної відпустки на інше підприємство, куди переводиться працівник. Хто виступатиме податком агентом у такій ситуації та буде утримувати ПДФО?
- Яким чином відображати у податковому розрахунку за формою №1ДФ суми виплат у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності (лікарняні) та відпусткові, нараховані та виплачені у одному звітному періоді (кварталі) за минулі або наступні звітні періоди?
- Що таке соціальні відпустки та хто має на них право
- Хто може йти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?
- Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»?
- Працівниця звільняється з підприємства. Чи слід їй виплатити компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки лише за останній рік роботи, чи за всі роки, у яких вона мала таке право?
- Особливості надання навчальних відпусток
- Особливості відпусток у платників ЄП першої та другої групи
- За яких умов платники єдиного податку першої та другої групи мають право на відпустку?
- Як відбувається оформлення відпустки «єдиноподатником»?
- Чи слід «єдиноподатнику» першої або другої групи сплачувати ЄСВ на період відпустки?
- Підприємець у 2 групі ЄП перебуває в декретній відпустці і ніяких доходів не отримує. Чи може ця особа не сплачувати єдиний податок?
- У який термін та за якою формою ФОП — платники ЄП подають до органу ДПС заяву щодо періоду щорічної відпустки або терміну втрати працездатності?
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Головні новини
- З 21 листопада діятиме оновлений Порядок блокування реєстрації ПН та РК
- УВАГА! У 2025 році для всіх ФОПів сплата ЄСВ стане обов’язком, а максимальна величина зросте
- 20 листопада – останній день подання податкової звітності за жовтень
- Увага! З 1 січня 2025 року можуть запровадити нові рахунки для сплати податків
- Держбюджет-2025 прийнято в цілому: основні показники та мінімуми
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Зараз коментують
- МаріяУмови такі , що забронювати працівника практично не можливо. Скоро бізнес ключі від своїх фірм і підприємств під коврик положить. У цей перехідний період позабирають навіть тих кого до цього бронювалиУВАГА! З 1 грудня запрацює новий порядок бронювання працівників
- бухгалтер Л.А довіреність видана ФОПом стосовно перевірок його підприємницької діяльності ?- треба нотаріально? Чи можна просту з печаткою ФОПа ?Чи має бути нотаріально засвідчена довіреність на представництво інтересів у ДПС?
- Пурій ЛюдмилаЯкщо найманий працівник має інвалідність, то тепер величина нарахування 22% замість 8,41% я правильно розумію?УВАГА! У 2025 році для всіх ФОПів сплата ЄСВ стане обов’язком, а максимальна величина зросте
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot