На початку 2026 року індексацію зарплати знову обнулили
Як ми вже повідомляли раніше, у 2026 році індексацію зарплати знову обнулили.
У ст. 41 Держбюджету на 2026 рік прописано таке:
«Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується».
Як бачимо, змінили не тільки базовий місяць (про що — далі), а й скасували фіксовану індексацію за минулі роки. Навіть якщо вашим працівникам у грудні 2025 року було нараховано індексацію зарплати, у 2026 року вона вже не зберігатиметься.
Базовий місяць у 2026 році — січень!
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснює, як застосовувати цю норму на практиці:
— сума індексації за грудень 2025 року не переноситься на січень 2026 року та не враховується для працівників, які отримали таке право станом на грудень 2025 року;
— індексація, яка була нарахована в 2025 році, обнуляється та не зберігається в 2026 році;
— базовим місяцем для обчислення індексації є січень;
— розрахунок індексу споживчих цін починається з лютого, наростаючим підсумком;
— проведення індексації починається з наступного місяця після місяця підвищення окладів.
Про те, що січень є базовим місяцем, а у лютому і березні 2026 року нараховувати індексацію зарплати не потрібно, ми писали у статтях:
Які індекси інфляції ми вже маємо на квітень 2026 року?
Нагадаємо, що індекси інфляції визначаються Держстатом щомісяця. Але оприлюднюють черговий індекс інфляції, як правило, до 10-го числа наступного місяця.
Наприкінці квітня 2026 року, коли настане час нараховувати зарплату за квітень та визначатись з її індексацією, ми будемо знати індекси інфляції лише за три місяці: за січень, лютий і березень 2026 року.
Зверніть увагу!
У нас на сайті є зручний довідник з індексами інфляції за посиланням. Там можна знайти зведену таблицю з індексами інфляції 2011 — 2025 рр. І, звісно ж, там завжди є свіжа інформація про індекси інфляції 2026 року!
Про що це свідчить?
Індексація зарплати починається у разі, якщо інфляція після базового місяця перетне поріг 3%. Щоб дізнатися про цей момент, роботодавцю треба визначити накопичувальний індекс інфляції: перемножити індекси інфляції між собою (як це показано в додатку 2 до Порядку проведення індексації грошових доходів населення). Якщо цей накопичувальний індекс буде більший за 103%, то почнеться індексація зарплати.
Але індекс інфляції базового місяця (січня 2026 року) в розрахунку накопичувального індексу інфляції участі не бере. Тобто у роботодавців залишаються лише індекси інфляції за лютий та березень 2026 року.
Але березневий індекс опублікують до 10 квітня — тобто ті, хто нараховуватиме зарплату за квітень до цієї дати (наприклад, у зв’язку зі звільненням працівника), матимуть лише один індекс — за лютий 2026 року.
Індекс інфляції за лютий 2026 року дорівнює 101%. Тобто перевищення показника 103% не відбулося. Тобто протягом усього квітня індексацію зарплати ще не проводимо.
Але й тим, хто нараховуватиме індексацію наприкінці квітня, знання індексу інфляції за березень теж не встановить обов’язку нараховувати індексацію:
— якщо накопичувальний індекс інфляції буде менший або дорівнюватиме 103%, говорити про індексацію зарплат ще зарано;
— а навіть якщо він буде більший, то вперше індексувати зарплату доведеться через два місяці — у травні 2026 року.
Отже, у квітні 2026 року роботодавці ще не повинні індексувати зарплату працівників!
Що робити, якщо працівникові підняли оклад (тарифну ставку) в 2026 році?
Установлення Держбюджетом на 2026 рік нового базового місяця — січень 2026 року — обнулило і всі попередні базові місяці.
Тобто хай би коли в попередніх роках піднімали оклади (тарифні ставки) за посадами ваших працівників, у 2026 році першим базовим місяцем є січень.
Якщо ви підняли оклад (тарифну ставку) в січні 2026 року, він однаково залишається базовим місяцем.
Якщо ж ви підняли оклад (тарифну ставку) в наступних місяцях 2026 року, то новим базовим місяцем стане місяць збільшення окладу (ставки) у 2026 році. Це означає, що індекс інфляції самого місяця збільшення окладу (ставки) та попередніх місяців при розрахунку індексації враховувати буде не потрібно. Розрахунок накопичувального індексу інфляції почнеться з місяця, наступного після місяця підняття окладу (ставки). Тобто три місяці як мінімум (із місяцем збільшення окладу, ставки включно) зарплату не індексуємо, а далі все залежить від темпів інфляції.
Загалом, як ми зазначали у цій статті, підвищення окладів (тарифних ставок) навіть на незначну суму — це законний спосіб уникнути нарахування індексації.
Де почитати більше про індексацію зарплати у 2026 році?
- Індексація зарплати — 2026: що змінилось, який місяць є базовим, та як не нараховувати індексацію у 2026 р.
- Що з індексацією зарплати у 2026 році: деталі від Держпраці
- Як правильно нараховувати та виплачувати індексацію зарплати у 2026 році: поради від Держпраці
- Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
- Індексація зарплати у березні 2026 року: чи потрібно її нараховувати згідно з Держбюджетом на 2026 рік?
Усі новини за тегом «індексація» — за цим посиланням.
А щоб швидко і точно розрахувати індексацію, — скористайтеся нашим зручним калькулятором індексації зарплати. Достатньо зазначити зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.