Суттєво. Працiвник має право надати роботодавцю витяг рішення експертної команди про встановлення (підтвердження) інвалідності, який надходить на його електронну пошту у форматi PDF i засвiдчується електронною печаткою Мiнiстерства охорони здоров’я України. Якщо роботодавцю потрiбно перевiрити справжнiсть документа, вiн може здiйснити перевiрку витягу через державнi сервiси перевiрки.
! Роботодавцям
Державна податкова служба України розглянула лист Комiтету Верховної Ради України з питань фiнансiв, податкової та митної полiтики вiд 27.06.2025 №04-32/10-2025/149570, який надiйшов безпосередньо до ДПС, i скерований вiд Мiнiстерства фiнансiв України листом вiд 01.07.2025 №11220-04-62/18484 щодо застосування норм Інструкцiї про порядок нарахування i сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування, затвердженої наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 20.04.2015 №449, зареєстрованої в Мiнiстерствi юстицiї України 07.05.2015 за №508/26953 (зi змiнами), i надає в додатку вiдповіді на запитання платникiв єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування.
Також повiдомляємо, що iнiцiйовано питання щодо розмiщення зазначених питань на Загальнодоступному iнформацiйно-довiдковому pecypci ДПС.
Додаток: на 4 арк. в 1 прим.
Заступник Голови С. ЛИСЕЮК
Додаток до листа ДПС від 04.07.2025 №722/2/99-00-24-03-01-02
Ситуацiя 1
З урахуванням змiн, внесених до Iнструкцiї про порядок нарахування i сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 20.04.2015 №449, зареєстрованої в Мiнiстерствi юстицiї України 07.05.2015 за №508/26953 (зi змiнами) (далi — Iнструкцiя), пiдтвердженням встановлення iнвалiдностi працiвнику є належним чином засвiдчений витяг iз рiшення експертної команди з оцiнювання повсякденного функцiонування особи щодо встановлення iнвалiдностi (далi — Витяг), отриманий вiдповiдно до постанови Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 15 листопада 2024 року №1338 «Деякi питання запровадження оцiнювання повсякденного функцiонування особи» (зi змiнами) (далi — Постанова №1338), або копiя довiдки до акта огляду медико-соцiальною експертною комiсiєю про встановлення групи iнвалiдностi, яка видана до 01 сiчня 2025 року (далi — довiдка МСЕК).
Щодо питань 1 та 2
Хто має засвiдчувати Витяг? Що саме означає термiн «належним чином засвiдчений Витяг»?
Вiдповiдь
Згiдно iз Законом України вiд 19 грудня 2024 року №4170-IX «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України щодо реформування медико-соцiальної експертизи та впровадження оцiнювання повсякденного функцiонування особи» встановлено, що повноваження, права й обов’язки медико-соцiальних експертних комiсiй щодо проведення медико-соцiальної експертизи, а також повноваження, права й обов’язки Центральної медикосоцiальної експертної кoмiciї Мiнiстерства охорони здоров’я України припинено 31.12.2024.
Вiдповiдно до статтi 3 Закону України вiд 21 березня 1991 року №875-XII «Про основи соцiальної захищеностi осiб з iнвалiднiстю в Українi» (зi змiнами) iнвалiднiсть повнолiтнiй особi встановлюється за результатами оцiнювання повсякденного функцiонування особи, проведеного експертною комiсiєю з оцiнювання повсякденного функцiонування особи у порядку, визначеному Кабiнетом Мiнiстрiв України.
Вiдповiдно до постанови Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 03 грудня 2009 року №1317 було затверджено Положення про медико-соцiальну експертизу, яке втратило чиннiсть на пiдставi Постанови №1338.
Вiдповiдно до пункту 2 Постанови №1338 до введення в дiю Закону України вiд 19 грудня 2024 року №4170-IX «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України щодо впровадження оцінювання повсякденного функцiонування особи»:
з 01 сiчня 2025 року експертиза щодо встановлення iнвалiдностi вiдповiдно до законодавства для повнолiтнiх осiб проводиться експертними командами з оцiнювання повсякденного функцiонування особи, сформованими вiдповiдно до Положення про експертнi команди з оцiнювання повсякденного функцiонування особи, затвердженого Постановою №1338 (далi — експертнi команди), до складу яких можуть входити лiкарi, якi мають право проводити оцiнювання повсякденного функцiонування особи вiдповiдно до Порядку проведення оцiнювання повсякденного функцiонування особи, затвердженого Постановою №1338 (далi — Порядок оцiнювання), а також Центром оцiнювання функцiонального стану осiб вiдповiдно до Положення про експертнi команди з оцiнювання повсякденного функцiонування особи, затвердженого Постановою №1338 (далi — Положення про експертнi команди);
проведення оцінювання повсякденного функціонування особи організовується в кластерних та надкластерних закладах охорони здоров’я вiдповiдно до Положення про експертну команду.
За потреби та/або в разi вiдсутностi затвердженої спроможної мережi закладiв охорони здоров’я на територiї регiону оцiнювання повсякденного функцiонування особи проводиться також у визначених Мiнiстерством охорони здоров’я закладах охорони здоров’я державної форми власностi та визначених розпорядженням начальника (голови) обласної, Киiвської мiської державної адміністрації (вiйськової адмiнiстрацiї) за погодженням з Мiнiстерством охорони здоров’я закладах охорони здоров’я комунальної форми власностi;
оцінювання повсякденного функцiонування особи проводиться з використанням електронної системи щодо оцiнювання повсякденного функцiонування особи пiсля початку її функцiонування.
Вiдповiдно до абзацу одинадцятого пункту 3 Постанови №1338 особам з iнвалiднiстю, повторний огляд яких був призначений з 01 сiчня 2025 року, але якi не пройшли його своєчасно, строк iнвалiдностi продовжується до дати прийняття рiшення за результатами проведення оцiнювання повсякденного функцiонування, але не довше нiж до 01 липня 2025 року.
Згiдно з пунктом 53 Порядку оцiнювання пiсля проведення оцiнювання, прийняття та пiдписання в електроннiй системi рiшення експертної команди на адресу електронної пошти особи, яка проходила оцiнювання, надсилається витяг iз рiшення, що формується в електроннiй системi у зв’язку з прийнятим рiшенням, та рекомендацiї у зв’язку з прийнятим рiшенням, якi є частиною iндивiдуальної програми реабiлiтацiї особи з iнвалiднiстю (у разi встановлення iнвалiдностi). У разi вiдсутностi електронної пошти зазначенi документи надсилаються протягом п’яти календарних днiв засобами поштового зв’язку рекомендованим листом із повідомленням про вручення на адресу задекларованого / зареєстрованого мiсця проживання (перебування).
Витяг з прийнятого рiшення та рекомендацiї у зв’язку з прийнятим рiшенням, якi є частиною iндивiдуальної програми реабiлiтацiї особи з iнвалiднiстю (у разi встановлення iнвалiдностi), також вiдображаються в електроннiй системi для лiкаря, який направив, та за запитом особи можуть бути роздрукованi та наданi їй у паперовiй формi.
У зв’язку iз цим до Iнструкцiї внесено змiни згiдно з наказом Мiнiстерства фiнансiв вiд 05.05.2025 №231.
Вiдповiдно до внесених змiн, абзаци сьомий, восьмий пiдпункту 5 пункту 2 роздiлу III Iнструкцiї викладено в новiй редакцiї:
«Пiдтвердженням встановлення працiвнику iнвалiдностi є належним чином засвiдчений витяг iз рiшення експертної команди з оцiнювання повсякденного функцiонування особи щодо встановлення iнвалiдностi (далi — Витяг), отриманий вiдповiдно до постанови Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 15 листопада 2024 року №1338 «Деякi питання запровадження оцiнювання повсякденного функцiонування особи», або копiя довiдки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи iнвалiдностi, яка видана до 01 сiчня 2025 року (далi — довiдка МСЕК).
Нарахування єдиного внеску в розмiрах, визначених в абзацах третьому — п’ятому цього пiдпункту, здiйснюється роботодавцем із дати отримання вiд працiвника документiв щодо встановлення iнвалiдностi та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 15 листопада 2024 року №1338 «Деякi питання запровадження оцiнювання повсякденного функцiонування особи».
Отже, працiвник має право надати роботодавцю Витяг, який надходить на його електронну пошту у форматi PDF i засвiдчується електронною печаткою Мiнiстерства охорони здоров’я України.
Електронна печатка МОЗ системою накладається автоматично, що пiдтверджує справжнiсть документа та захищає його вiд пiдробок.
Якщо роботодавцю потрiбно перевiрити справжнiсть документа, вiн може здiйснити перевiрку Витягу через державнi сервiси перевiрки:
https://ca.diia.gov.ua/verify; https://czo.gov.ua/verify.
Також можна надати Витяг у паперовому виглядi, роздрукувавши його.
Якщо роботодавець вимагатиме перевiрку автентичностi Витягу, можна надати протокол перевірки.
Протокол перевiрки є додатковим пiдтвердженням, що цей документ дiйсно пiдписано МОЗ.
Отже, Витяг, засвiдчений електронною печаткою Мiнiстерства охорони здоров’я України, є таким, що вважається засвiдченим належним чином.
Щодо уточнення ситуацiї
У разi, якщо працiвник не має електронної пошти та вiдмовляється передати роботодавцю паперовий Витяг, який документ може вважатися належною пiдставою для застосування за основним мiсцем роботи та за сумiсництвом ставки єдиного внеску в розмiрi 8,41 вiдсотка?
Вiдповiдь
Згiдно з абзацами сьомим та восьмим пiдпункту 5 пункту 2 роздiлу III Iнструкцiї визначено можливiсть застосування розмiру єдиного внеску 8,41 вiдсотка виключно у разi надання роботодавцю працiвником одного з вичерпного перелiку документiв, якi пiдтверджують статус особи з інвалідністю.
Зауважуємо, що надання такого документа є правом, а не обов’язком працiвника, у зв’язку з чим роботодавець не уповноважений вимагати вiд працiвника надання таких документiв, а отже, i застосовувати розмiр єдиного внеску 8,41 вiдсотка в разi ненадання працiвником таких документiв.