Коли директор перебуває у щорічній відпустці, чи можна покласти виконання його обов'язків на головбуха шляхом суміщення посад з доплатою головбуху посадового окладу директора в місяці суміщення?
Коли директор йде у відпустку, головний бухгалтер може його заміщувати, головне — не забути зазначити про це у наказі про відпустку директора.
Щодо доплати, то тут є нюанси, залежно від того, чи це бюджетна організація, чи госпрозрахункова.
Госпрозрахункове підприємство
Працівникам, які виконують на тому самому підприємстві, поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі (ст. 105 КЗпП). Тобто розмір доплати встановлюється самостійно без жодних обмежень.
Бюджетне підприємство
Доплата не встановлюється, якщо директора заміщує заступник або керівник структурного підрозділу.
Керівникам бюджетних установ, закладів та організацій, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів, їхнім заступникам доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників не встановлюють (пп. 3 п. 3 Постанови КМУ від 30.08.2002 р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»).
Документ, що регламентує тимчасове заміщення, — це роз'яснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.1965 р. №30/39 «О порядке оплаты временного заместительства», затверджене постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.1965 р. №820/39.
Тимчасовий замісник додатково одержує різницю між своїм окладом та окладом, передбаченим для заміщуваної посади. Різницю в окладах не виплачують, якщо тимчасовий замісник — штатний заступник директора чи головний інженер.
Галина КАЗНАЧЕЙ, «Дебет-Кредит»