Чи буде штраф за виправлення помилки із зайвого нарахування ЄСВ?
Чи буде застосовано штраф, якщо самостійно виправити помилку в податковому розрахунку, де працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково відображено ЄСВ на додаткову базу до мінімальної зарплати з кодом типу нарахувань «13»?
Компенсація відпустки за поданою із запізненням заявою увільненим працівником у зв’язку з мобілізацією
Працівника було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову службу 19.08.2025. Заяву на виплату компенсації за невикористану відпустку він подав 03.09.2025, тобто після закінчення місяця увільнення. Чи має підприємство виплачувати таку компенсацію і який період брати для розрахунку середньої зарплати?
Бухоблік ліцензії на зберігання пального
У вересні 2025 р. підприємство отримало ліцензію на право зберігання пального (виключно для власних потреб), сплативши за рік 800 грн. Ліцензія безстрокова, але оплата щорічна. Як відображати у бухобліку?
Будівельний вагончик і посуд — це не благо, а витрати: особливості обліку та оподаткування
Працівники підприємства у відрядженні працюють на віддаленому майданчику. Вони живуть у будівельному вагончику, і підприємство забезпечує їх усім необхідним: постільною білизною, ковдрами, електроплитками, посудом тощо. Як обліковувати ці предмети? Що з ПДВ?
Без договору оренди, але з РРО/ПРРО: чим ризикує підприємець-«єдинник»?
Які податкові наслідки та відповідальність передбачені для фізособи-підприємця, платника єдиного податку ІІІ групи, що надає послуги у приміщенні без оформленого договору оренди, за умови що для реєстрації РРО/ПРРО була подана форма №20-ОПП на це приміщення?
Безоплатне передання подарункових сертифікатів: бухоблік та ПДВ
Постачальник за актом дарування передав контрагентові подарункові сертифікати. Контрагент, своєю чергою, даруватиме їх покупцям для заохочення придбання товарів. Як постачальнику відобразити такі операції в обліку? Які особливості оподаткування ПДВ?
Працівник затримався у відрядженні на вихідні: компенсація зворотного квитка
Двоє працівників відряджені 18.09 — 19.09.2025. Квитки туди та один квиток назад (на 19.09) оплачені корпоративною карткою. Другий працівник залишається до 20.09.2025 (вихідний день) для власних потреб, квиток назад він придбав за власні кошти. Як бути з добовими, розрахунком зарплати, компенсацією проїзду та підтвердними документами?