Працівник працює 2/2 вдень та 2/2 вночі. Як оплачуються нічні зміни?
КЗпП визначено, що нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
За роботу у нічний час працівники отримують підвищену оплату. Підвищена оплата за роботу у нічний час належить до державних норм з оплати праці, які є обов'язковими для застосування підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та фізособами, які використовують найману працю.
Відповідно до ст. 108 КЗпП, робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановленому генеральною галузевою (регіональною) угодою та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Отже, розмір доплати за роботу у нічний час слід визначати самостійно, але він повинен бути не нижчим ніж 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у цей час.
Галина КАЗНАЧЕЙ, «Дебет-Кредит»