Переведення сумісника на основну роботу
Чи можна працівника за його ініціативою перевести з основної роботи на роботу за сумісництвом на тому самому підприємстві і навпаки, чи треба його звільняти і приймати заново? В усній консультації спеціалісти податкової радять нам спершу звільнити, а потім прийняти заново. Чи правильно це? Як ця подія відобразиться у трудовій книжці, звітності з ЄСВ?
Робота у вихідні: оформлюємо правильно
Нерідко підприємство потребує робочих рук у вихідні чи святкові дні. З'ясуймо, як правильно, без порушень законодавства, оформити та оплатити таке залучення.