ФОП та кадрова документація
Нерідко доводиться чути: «Я — ФОП, то які у мене можуть бути кадрові документи?» Так, кадрових документів не буде, якщо ФОП без найманих працівників. Якщо ФОП стає роботодавцем, то й кадрові документи повинні бути оформлені відповідно до чинного трудового законодавства. Розгляньмо перелік основних кадрових документів, необхідних ФОПу в його діяльності. Цей перелік не є вичерпним; зважаючи на види діяльності та господарських операцій підприємці, використовують також інші документи.
ЦПД як альтернатива трудовому договору
Згідно з чинним законодавством, виконання робіт, надання послуг громадянином може провадитися як на підставі трудового договору, так і на підставі цивільно-правової угоди. Часто підприємства підміняють одні договори іншими. Яка між ними різниця, у чому полягають нюанси укладання та оподаткування, а також ризики роботодавця?