Заповнюємо трудову книжку
Попри всі заяви про близький кінець трудових книжок, а особливо — в паперовому вигляді, вони й досі актуальні. Навіть у проекті Трудового кодексу є розділ про трудові книжки. Тож розглянемо заповнення традиційних паперових книжок у разі прийняття працівника на роботу, переведення або ж звільнення.
Порядок звільнення за прогул
Час від часу в багатьох роботодавців виникає конфліктна ситуація з працівником, який не з'являється на роботу або залишає її без дозволу. В окремих випадках такий роботодавець вимушений поставити перед собою запитання, чи можна звільнити цього працівника за прогул та як це правильно зробити.