• Посилання скопійовано

Як оплатити перші 5 днів непрацездатності

Коли саме треба виплатити лікарняні працівникові? Цікавить виплата за перші 5 днів за рахунок підприємства. Чи і ці дні оплачуються тоді, коли буде отримано компенсацію решти лікарняних за рахунок Фонду? Чи їх можна виплатити окремо?

Згідно з п. 2 ст. 52 Закону №22401 допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю виплачується працівникам працедавцем у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. За рахунок коштів ФСС з ТВП виплачується лише та частина лікарняних, що нараховується за строк понад 5 перших календарних днів тимчасової непрацездатності. Отже працедавцеві потрібно чекати на фінансування такої виплати. Частину лікарняних, що надається за рахунок працедавця (перші 5 днів непрацездатності), слід виплатити одразу, не пізніше дня виплати зарплати, найближчого від дня призначення допомоги.

1 Закон України від 18.01.2001 р. №2240-III «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням».

Звертаємо увагу, що те ж саме має стосуватися і сум ПДФО та ЄСВ, які сплачуються з суми нарахованих лікарняних. Частиною 2 ст. 21 Закону №2240 передбачено, що страхувальник-роботодавець відкриває окремий поточний рахунок (або окремий рахунок для бюджетних установ) для зарахування страхових коштів, які надаються ФСС з ТВП і можуть бути використані страхувальником тільки для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Проте частину цих коштів слід утримати у рахунок сплати ПДФО, ЄСВ та інших платежів, які відповідно до законів України утримуються з цих виплат. За їх утримання роботодавець несе відповідальність згідно з законодавством України (лист Мінпраці від 18.02.2011 р. №1742/0/14-11/18). ДПАУ у своєму роз'ясненні від 15.04.2011 р. №4636/5/17-0716 зазначила, що податковий агент, який нараховує дохід у вигляді суми допомоги з тимчасової непрацездатності на користь платника податку, зобов'язаний утримати (нарахувати) податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставки податку, встановлені п. 167.1 ПКУ, і сплатити (перерахувати) до бюджету податок під час виплати такого доходу.

Приклад Працівникові нарахували за місяць: зарплату 1000,00 грн, лікарняні за рахунок працедавця 300,00 грн, лікарняні за рахунок ФСС з ТВП 500,00 грн.

В обліку працедавця нарахування та виплата лікарняних відбуватимуться так, як подано у таблиці.

Таблиця

Відображення в обліку працедавця нарахування та виплати лікарняних

№ з/п
Зміст операції
Бухгалтерський облік
Сума, грн
Податковий облік
Д-т
К-т
Дохід
Витрати
1.
Нараховано зарплату працівникові.
Нараховано лікарняні працівникові:
за рахунок працедавця;
за рахунок ФСС з ТВП
23, 91, 92, 93

23, 91, 92, 93
378
661

663
663
1000,00

300,00
500,00



1000

300
2.
Нараховано ЄСВ:
на зарплату 1000,00 х 0,4 (ставка умовна) = 400,00;
на лікарняні (300,00 + 500,00) х 0,332 = 265,60
Утримано ЄСВ:
із зарплати 1000,00 х 0,036 = 36,00;
із лікарняних (300,00 + 500,00) х 0,02 = 16,00
23, 91, 92, 93


661
663
65/ЄСВ


65/ЄСВ
65/ЄСВ
665,60


36,00
16,00




665,60



3.
Утримано ПДФО (1000,00 + 300,00 + 500,00 - 36,00 - 16,00) х 0,15 = 262,20
661, 663
641/ПДФО
262,20
4.
Сплачено ЄСВ, нарахований на суму зарплати й лікарняних, та утримано із суми зарплати й лікарняних, що сплачуються за рахунок працедавця:
300,00 х 0,02 = 6,00;
665,60 + 6,00 + 36,00= 707,60.
Сплачено ПДФО, утриманий із суми зарплати й лікарняних, що сплачуються за рахунок працедавця:
(300,00 - 6,00) х 0,15 = 44,10;
(1000,00 - 36,00) х 0,15 = 144,60;
44,10 + 144,60 = 188,70
65/ЄСВ




641/ПДФО
311




311
707,60




188,70










5.
Виплачено на картку працівника:
зарплату (1000,00 - 36,00 - 144,60 = 819,40)
та лікарняні за рахунок працедавця
(300,00 - 6,00 - 44,10 = 249,90)
661


663
311


311
819,40


249,90
6.
Отримано кошти на спецрахунок для виплати лікарняних
313
378
500,00
7.
Сплачено ЄСВ, утриманий із суми лікарняних за рахунок ФСС з ТВП: 500,00 х 0,02 = 10,00.
Сплачено ПДФО, утриманий із суми лікарняних, що виплачуються за рахунок ФСС з ТВП:
(500,00 - 10,00) х 0,15 = 73,50
65/ЄСВ


641/ПДФО
313


313
10,00


73,50






8.
Виплачено працівникові на картку лікарняні за рахунок ФСС з ТВП: 500,00 - 10,00 - 73,50 = 416,50
663
313
416,50

Ганна БИКОВА, «Дебет-Кредит»

До змісту номеру