За час відрядження добові оплачуються за календарні дні, а зарплата — за робочі
Працівник був у відрядженні 28 календарних днів. У вихідні не працював, але перебував там. Як правильно оплачувати добові? За 28 днів або 28 мінус 8 вихідних? Як за цей час нараховувати йому зарплату — за всі дні перебування у відрядженні чи тільки за робочі дні?
Відшкодування поїздок на таксі у відрядженні
Працівник після відрядження надав чек на таксі. Чи можна його провести і відшкодувати працівникові? Чи будуть у такому випадку витрати у податковому обліку? Чи не буде тут обкладення ПДФО як додаткового блага?
Як оплатити перші 5 днів непрацездатності
Коли саме треба виплатити лікарняні працівникові? Цікавить виплата за перші 5 днів за рахунок підприємства. Чи і ці дні оплачуються тоді, коли буде отримано компенсацію решти лікарняних за рахунок Фонду? Чи їх можна виплатити окремо?