Про те, що фінансову відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства встановлено у вигляді штрафів, розмір яких прив’язано до розміру місячної мінімальної зарплати, ми зазначали у своїх новинах та статтях доволі часто.
Це встановлює ст. 265 КЗпП. Тому розміри штрафів у І кварталі та з 1 квітня будуть різні. Далі наводимо розміри штрафів станом на 1 січня та 1 квітня 2024 року:
| Вид порушення | Розміри штрафів з 1 січня 2024 року | Розміри штрафів з 1 квітня 2024 року |
| Неоформлені працівники та зарплата «у конвертах» | 10 мінзарплат (71 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І — ІІІ груп — попередження; 30 мінзарплат (213 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, — за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення |
10 мінзарплат (80 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І— ІІІ груп — попередження; 30 мінзарплат (240 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, — за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення |
| Недопущення до перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні | 3 мінзарплати (21 300 грн) | 3 мінзарплати (24 000 грн) |
| Недопущення до перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах» | 16 мінзарплат (113 600 грн) | 16 мінзарплат (128 000 грн) |
| Порушення строків виплати зарплати | 3 мінзарплати (21 300 грн) | 3 мінзарплати (24 000 грн) |
| Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2 мінзарплати (14 200 грн) за кожного працівника | 2 мінзарплати (16 000 грн) за кожного працівника |
| Недотримання гарантій і пільг мобілізованим працівникам та строковикам | 4 мінзарплати (28 400 грн) за кожного працівника. А до роботодавців-«єдинників» І — ІІІ груп застосовуватиметься лише попередження |
4 мінзарплати (32 000 грн) за кожного працівника. А до роботодавців-«єдинників» І — ІІІ груп застосовуватиметься лише попередження |
| Інші порушення трудового законодавства | 1 мінзарплата за кожне порушення (7 100 грн); 2 мінзарплати (14 200 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення |
1 мінзарплата за кожне порушення (8 000 грн); 2 мінзарплати (16 000 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення |
Утім, у період дії воєнного стану (поки що до 14 травня) у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону №2136).