До індивідуальної податкової консультації Державної податкової служби України від 22.01.2020 р. №238/5/99-00-07-02-02-05/IПК
Варто звернути увагу, що у вищенаведеній IПК ідеться про отримання бюджетних коштів за конкретною програмою, певно, щодо страхування. Тому в цьому разі укладання договорів страхування є цільовим витрачанням таких коштів.
А як щодо решти «неприбутківців»?
Якщо йдеться про страхування працівників неприбутковою організацією за власний кошт, то в цьому разі податківці вже вважатимуть це нецільовим використанням доходів. Адже внески підприємств згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їхніх сімей належать до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці. А інші виплати працівникам, здійснені за рахунок доходів (прибутків) неприбуткової організації, у разі якщо вони не є фінансуванням видатків, визначених пп. 133.4.2 ПКУ, вважатимуться недотриманням неприбутковою організацією вимог цього підпункту.
Як наслідок, роботодавець утратить свій неприбутковий статус. Зокрема, таку позицію висловлювали податківці в IПК ДФСУ від 26.04.2018 р. №1889/6/99-99-15-02-02-15/IПК.
Станіслав ГОРБОВЦОВ, «Дебет-Кредит»