Поденний і підсумований облік робочого часу
Чи можна враховувати зарплату у годинах для її розрахунку при різних умовах обліку робочого часу (поденний та підсумований), якщо працівникові (не сумісникові) встановлено оклад (тарифну ставку) на місяць? Як бути, якщо норму робочого часу працівник не відпрацював (через запізнення, відгули, відпустки тощо)?
Виплата зарплати померлого працівника
Як оподатковується дохід, який нараховано померлій особі та виплачується її спадкоємцю? Як відображати такі виплати і нарахування у звітності? Відповіді на ці питання знайдемо в IПК ДФСУ від 04.03.2019 р. №872/6/99-99-13-02-03-15/IПК (див. «ДК» №12/2019).