Працівниця має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 18.03.2026 року. Вона бажає використати додаткову соціальну відпустку на дітей (двоє дітей до 15 років) за 2026 рік безпосередньо перед такою відпусткою. Чи має працівниця на неї право, враховуючи, що 2026 рік ще не закінчився, а за 2025 рік відпустка вже використана?

Підприємство в лютому 2026 року виявило недонарахування заробітної плати працівнику за період з липня 2025 року по січень 2026 року на загальну суму 12 671,00 грн. Яким чином необхідно відобразити це донарахування в Додатках 1 та 4ДФ єдиної звітності та за який звітний період?

Чи включається до розрахунку середньої заробітної плати для оплати лікарняних (згідно з Порядком №1266) сума річної премії за минулий рік? Як коректно врахувати таку виплату, якщо її було нараховано та відображено у звітності в одному з місяців розрахункового періоду?

Фізособа оплатила товар у ФОП власною карткою через POS-термінал. ФОП задекларував дохід за фактом надходження коштів. Згодом з’ясувалося, що покупець - працівниця Укрзалізниці, якій роботодавець компенсував витрати під звіт. Підприємство відобразило ФОПа у 4ДФ (ознака 157), через що в базах ДПС дохід формально «подвоївся». Чи правомірно підприємство відобразило оплату ФОП в 4ДФ?

ФОП, які подали заяву про обрання ними спрощеної системи оподаткування та ставки єдиного податку, встановленої для четвертої групи, вперше подають звітність протягом 20 календарних днів з дня подання такої заяви