Звільнення працівника з ініціативи роботодавця
Продовжуємо тему звільнення. Звільняємо працівника за ст. 40 КЗпП.
Як це відобразити у трудовій книжці? У яких випадках слід видати вихідну допомогу? Коли можна обійтися без згоди профспілки, а коли й до лікаря звернутися?