Мінімуми
|
Розмір прожиткового мінімуму на 2011 рік
|
з 01.01
|
з 01.04
|
з 01.10
|
з 01.12
|
|
| Працездатні особи |
941 грн
|
960 грн
|
985 грн
|
1004 грн
|
|
| Особи, які втратили працездатність |
750 грн
|
764 грн
|
784 грн
|
800 грн
|
|
| Діти віком до 6 років |
816 грн
|
832 грн
|
853 грн
|
870 грн
|
|
| Діти віком від 6 до 18 років |
977 грн
|
997 грн
|
1022 грн
|
1042 грн
|
|
| Загальний показник |
894 грн
|
911 грн
|
934 грн
|
953 грн
|
|
| Розмір мінімальної зарплати на 2011 рік |
941 грн
|
960 грн
|
985 грн
|
1004 грн
|
|
| Розмір погодинної мін. зарплати на 2011 р. |
5,66 грн
|
5,77 грн
|
5,92 грн
|
6,04 грн
|
|
| Розмір ПСП, що діє протягом 2011 року |
470,50 грн
|
||||
| Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2011 року |
1320 грн
|
||||
| Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо. | |||||
Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2011 р.)*
|
Клас профе сійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного
внеску |
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
|
1
|
36,76
|
24
|
37,30
|
47
|
38,24
|
|
2
|
36,77
|
25
|
37,33
|
48
|
38,26
|
|
3
|
36,78
|
26
|
37,39
|
49
|
38,28
|
|
4
|
36,79
|
27
|
37,45
|
50
|
38,45
|
|
5
|
36,80
|
28
|
37,51
|
51
|
38,47
|
|
6
|
36,82
|
29
|
37,58
|
52
|
38,52
|
|
7
|
36,83
|
30
|
37,60
|
53
|
38,54
|
|
8
|
36,85
|
31
|
37,61
|
54
|
38,57
|
|
9
|
36,86
|
32
|
37,65
|
55
|
38,66
|
|
10
|
36,88
|
33
|
37,66
|
56
|
38,74
|
|
11
|
36,90
|
34
|
37,77
|
57
|
39,01
|
|
12
|
36,92
|
35
|
37,78
|
58
|
39,02
|
|
13
|
36,93
|
36
|
37,86
|
59
|
39,10
|
|
14
|
36,95
|
37
|
37,87
|
60
|
39,48
|
|
15
|
37,00
|
38
|
37,96
|
61
|
39,76
|
|
16
|
37,04
|
39
|
37,97
|
62
|
39,90
|
|
17
|
37,06
|
40
|
37,99
|
63
|
40,19
|
|
18
|
37,13
|
41
|
38,00
|
64
|
40,40
|
|
19
|
37,16
|
42
|
38,03
|
65
|
42,61
|
|
20
|
37,17
|
43
|
38,05
|
66
|
42,72
|
|
21
|
37,18
|
44
|
38,10
|
67
|
49,70
|
|
22
|
37,19
|
45
|
38,11
|
||
|
23
|
37,26
|
46
|
38,19
|
* Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.
Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів
| Фонд оплати праці (п. 2 Інструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців | Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їх класу професійного ризику иробництва. Для бюджетних установ — 36,3% |
| Наймані працівники сплачують 3,6% із суми зарплати | |
| Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізособою-підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з ЄДР | Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди |
| Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу | |
| Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і всі інші дні хвороби за рахунок коштів ФСС) | Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги |
| Наймані працівники сплачують 2% із суми допомоги | |
| Заробітна плата працівників-інвалідів | Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП, крім сум лікарняних |
| Працівники-інваліди сплачують 3,6% із суми зарплати | |
| Лікарняні працівників-інвалідів | Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги |
| Працівники-інваліди сплачують 2% із суми допомоги |
Cтавки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів з 01.01.2011 р.
|
Вид доходу
|
Ставка
податку |
Стаття (пункт,
підпункт) р. IV ПКУ |
| Доходи, одержані, у тому числі, але не виключно, у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами: — у розмірі, що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.) — у розмірі, що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.) |
15%
17% |
абз. 1 п. 167.1 абз. 2 п. 167.1 |
| Заробітна плата шахтарів-працівників, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50% і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) — за Списком №1 |
10%
|
п. 167.4 |
| Доходи громадян, отримані протягом року від провадження незалежної професійної діяльності |
15 (17)%
|
п. 178.2 |
| Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт, та не повернутих у строк |
15 (17)%
|
п. 170.9 |
| Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння користування) |
15 (17)%
|
п. 170.1 |
| Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 2640 грн |
15 (17)%
|
пп. "б" пп. 165.1.22 |
| Частина благодійної допомоги, що підлягає оподаткуванню з урахуванням норм п. 170.7 ПКУ |
15 (17)%
|
п. 170.7 |
| Дохід від здавання брухту чорних або кольорових металів |
15 (17)%
|
абз. 2 пп. 165.1.25 |
| Дивіденди, нараховані емітентом корпоративних прав — резидентом, що є юрособою (крім дивідендів, вказаних далі) |
5%
|
абз. 9 п. 167.2 |
| Дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб (у т. ч. нерезидентів) за акціями або іншими корпоративними правами, які мають статус привілейованих або інший статус, що передбачає виплату фіксованого розміру дивідендів тощо |
15 (17)%
|
пп. 170.5.3 |
| Роялті |
15 (17)%
|
пп. 170.3.1 |
| Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів |
15 (17)%
|
пп. 170.10.1 |
| ноземні доходи |
15 (17)%
|
пп. 170.11.1 |
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок*
|
Термін дії
|
Розмір
|
| 01.01.2011 - 31.03.2011 |
14115 грн
|
| 01.04.2011 - 30.09.2011 |
14400 грн
|
| 01.10.2011 - 30.11.2011 |
14775 грн
|
| 01.12.2011 - 31.12.2011 |
15060 грн
|
* У 2011 році максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування дорівнює п’ятнадцяти розмірам
прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону №2464-VI).
Максимальний розмір добових, які можна віднести до витрат без документального підтвердження згідно з пп. 140.1.7 ПКУ для небюджетних організацій*
|
Країна відрядження
|
Максимальний розмір добових витрат
|
| Украина | Не более 188,20 грн** |
| Заграница | Не более 705,75 грн*** |
* Наведені обмеження встановлено для працівників підприємств усіх форм власності, крім державних службовців та осіб, які направляються у відрядження підприємствами, що повністю або частково утримуються за рахунок коштів бюджетів, для яких встановлені окремі норми Постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98.
** Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI «Про
державний бюджет на 2011 рік» і становить 941 грн.
*** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI «Про державний бюджет на 2011 рік» і становить 941 грн.