Підприємство планує зменшити посадовий оклад працівника. Які кадрові процедури, строки повідомлення та обмеження необхідно врахувати відповідно до КЗпП, щоб уникнути трудових спорів і штрафних санкцій?

ФОП — платник ЄП за ставкою 3% та платник ПДВ — надає послуги з міжнародного перевезення вантажів автотранспортом. Іноді надає послуги нерезиденту. Відповідно, складаємо ПН на дату надання послуг (згідно з CMR), за курсом НБУ. Оплата надходить пізніше на поточний рахунок за курсом НБУ на дату отримання. У результаті суми відрізняються. Яку суму слід врахувати в доході для нарахування ЄП? Як бути з ПДВ?

Чи передбачено Класифікатором професій ДК 003:2010 професійну назву роботи «Менеджер з питань комерційної діяльності та управління» та який код класифікації слід застосовувати для оформлення працівника?

Юрособа 1 володіє 100% корпоративних прав юрособи 2, яка припиняється шляхом приєднання до юрособи 1. За передавальним актом передаються активи та капітал (рах.101 - 282 228,00; рах.103 - 2 594 328,00; рах.104 - 169 766,00; рах.311 - 370,82; рах.401 - 2 853 350,50; рах.441 - 23 258,32; рах.1311 - 170 084,00). На рахунку 141 юрособи 1 обліковується інвестиція 3 570 850 грн у статутний капітал юрособи 2. Які бухпроведення за НП(С)БО у 2026 році по даній операції та порядок відображення різниці між інвестицією і вартістю отриманих активів?

Працівник звільняється після використання відпустки понад належну тривалість. Який алгоритм визначення суми надміру виплачених відпускних, порядок їх утримання із заробітної плати та відображення операції в об’єднаній звітності з ПДФО, військового збору і ЄСВ?