Працівник звільняється у грудні 2025 року. У 2023 році він фактично працював у січні (22 р.д.) та лютому (4 р.д.), після чого був відсторонений від роботи за рішенням суду. Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки за період 2021-2023 років, враховуючи відсторонення та чинні правила Порядку №100?
Працівник звільнився 14.11.2025 р. за угодою сторін. У день звільнення виплачено лише аванс, але не виплачено компенсацію за невикористану відпустку. Які дорахування (середній заробіток, компенсацію) необхідно зробити зараз, як вони оподатковуються та в які строки їх виплатити?
Як правильно оформити та відобразити в маршрутному листі додаткову заправку дизельного палива водієм у каністру, щоб забезпечити коректне документальне підтвердження для списання ПММ?
Чи може небажання прийнятого військовозобов’язаного надати військово-обліковий документ, бути підставою для скасування наказу про прийняття такої особи?
