Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, виявила бажання достроково, з наступного місяця вийти на роботу. Чи так можна? Які дії роботодавця щодо працівника, що був прийнятий за строковим трудовим договором на місце декретниці?
Підприємство експортує ріпак. За договором право власності переходить при відвантаженні зі складу продавця. 17.07.2026 р. було відвантажено зі складу 516 440 кг, а 06.08.2026 р. оформлено МД на 511 700 кг. Є довідка про втрати 4 740 кг, однак покупець оплачує всю відвантажену кількість. ПН -РЕЗ складена на 516 440 кг, але буде скоригована до даних МД. Як облікувати різницю та чи потрібно донараховувати ПДВ? Якою датою відобразити реалізацію в бухобліку?
Працівник перебуває на лікарняному та подав заяву про звільнення за власним бажанням. Який порядок оформлення припинення трудових відносин, визначення дати звільнення і проведення остаточного розрахунку?
Покупець повернув товар постачальнику через Нову пошту: експрес-накладна та накладна повернення датовані 30.07.2026 р., проте через помилкове маршрутизування перевізником товар фактично надійшов постачальнику лише 06.08.2026 р., що зафіксовано в тій самій експрес-накладній. Договором передбачено, що право власності на повернений товар переходить до постачальника з дня його фактичного приймання. Якою датою постачальник має скласти РК до ПН?
