Батько має на утриманні сина з інвалідністю І групи. Чи може він офіційно працевлаштуватися з урахуванням вимог трудового та соціального законодавства?
На підприємстві є вагітна працівниця, яка влаштувалась на роботу минулого місяця. Які трудові та соціальні норми для вагітних жінок та працівників з дітьми гарантовані законодавством?
Працівник помер, дружини немає, а діти перебувають за кордоном і зв'язку з ними немає. Чи можна перерахувати заробітну плату за серпень та інші належні виплати на зарплатну картку померлого працівника, щоб спадкоємці згодом зняли їх через банк?
У рядку 033 за неуповноважений підрозділ без найменування зазначають назву юридичної особи, тип об’єкта та його адресу. Такий Розрахунок ЮО подає підприємство за відповідний підрозділ
Підприємство планує списати МНМА та ОЗ; для цього готує наказ та акт на списання. Чи потрібні ще якісь документи? Чи існує затверджена форма наказу про списання?
