Кошти, отримані від реклами YouTube у відеоматеріалах, створених ФОП – платником ЄП, та зараховані на рахунок, відкритий у банківській установі в Україні для здійснення підприємницької діяльності включаються до доходу ФОП – платника ЄП
Засновник планує звільнити директорку за ст. 41 КЗпП (припинення повноважень) одразу після закінчення її відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, що завершується 20 листопада 2025 року. Директорка має намір оформити відпустку для догляду за дитиною. Якою є процедура звільнення, чи є вона законною з огляду на гарантії для працівників з дітьми та хто має право підписувати документи 21 листопада 2025 року?
Чи достатньо укласти додаткову угоду до чинного договору оренди для збільшення орендованої площі нежитлового приміщення з 90 до 150 кв. м, щоб не робити новий договір, та які ще документи необхідно оформити для законного внесення таких змін?
