Чи враховується працівник, прийнятий на 0,5 ставки (з наявною відстрочкою), до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку ліміту бронювання інших співробітників, чи для збільшення квоти необхідне оформлення на повну ставку?

Підприємство складає річну фінзвітність за 2025 рік. При перевірці показників ми виявили, що сума чистого фінрезультату (прибутку), відображена у Звіті про фінрезультати (форма №2), не збігається з різницею між показниками нерозподіленого прибутку на кінець та початок року у Балансі (форма №1). Чи є це помилкою та порушенням правил ведення бухобліку? Як ці дві форми мають корелювати між собою та в яких випадках розбіжність є обґрунтованою?

Заяви про внесення змін до відомостей, що містяться в Єдиному реєстру ліцензіатів з виробництва та обігу підакцизних товарів та про внесення чергового платежу за отриману ліцензію подаються окремо по кожному випадку

Підприємство готується до складання річної фінзвітності (форма №1). У процесі перевірки оборотів виникло два питання. По-перше, на поточному рахунку (рахунок 311) через використання кредитного ліміту утворилося кредитове сальдо (овердрафт). Чи можна показувати його в активі з «мінусом»? По-друге, по одному з контрагентів є дебіторська заборгованість за відвантажений товар і кредиторська за отриманим авансом (інший договір). Чи можна згорнути ці суми?

Працівник зі статусом «обмежено придатний» не пройшов повторну ВЛК у строк до 05.06.2025 та сплатив штраф. Після зміни адреси/ТЦК (оновлення даних у Резерв+) сплатив штраф за непостановку на облік, але 05.01.2026 отримав повідомлення про «розшук». Працівника заброньовано 03.01.2026 р. Який алгоритм дій: спершу сплатити новий штраф/отримати направлення на ВЛК чи одразу з’явитися до ТЦК, і чи можливий повторний штраф за непроходження ВЛК до 05.06.2025 року? ​