Підприємство планує щомісяця видавати працівникам негрошові подарунки в межах неоподатковуваного ліміту, встановленого пп. 165.1.39 ПКУ. Чи можна застосовувати цей ліміт кожного календарного місяця без обмежень щодо періодичності? Крім того, частина подарунків призначена не самим працівникам, а їхнім дітям — як правильно оформити такі подарунки у звітності, щоб уникнути визнання їх додатковим благом працівника?
Працівника прийнято на роботу з 1 липня 2026 року. Наказ на прийняття виданий 29 червня. Працівник приступив вчасно до виконання обов’язків згідно з наказом, але так сталося, що забули подати в податкову повідомлення про прийняття на роботу. Що робити, якщо вже минуло 3 дні?
Відповідь на лист через меню «Листування з ДПС» приватної частини Е-кабінету платник отримає у режимі «Вхідні» меню «Вхідні/вихідні документи» при поданні Заяви про бажання отримувати документ через Е-кабінет або якщо цей спосіб зазначено у зверненні
ТОВ імпортувало товари, сплатило ПДВ при розмитненні та передало їх благодійним організаціям протягом місяця. Надайте відповіді на питання щодо можливості складання однієї зведеної пільгової ПН на неплатника за ритмічними постачаннями різним отримувачам та штрафів за це, щодо необхідності заповнення графи 10 (обсяг) пільгової ПН та щодо помилок у графі 2 (номенклатура) компенсуючої ПН при імпорті без посилання на митні декларації (ВМД) та відповідальності за них
