Фермерське господарство прийняло працівника за сумісництвом на неповний робочий день та забронювало його. Згодом з’ясувалося, що працівник звільнився з основного місця роботи на іншому підприємстві. Чи може він надалі працювати у ФГ за сумісництвом без основного місця роботи? Як оформити трудові відносини та чи вплине зміна статусу на бронювання?
Митна декларація оформлена 31.10.2026 року, проте в Електронному кабінеті у реєстрі операцій зазначено: дата операції — 01.11.2026, а дата документа — 31.10.2026 р. У якому звітному періоді (жовтень чи листопад 2026 року) платник податку на додану вартість має право та зобов’язаний відобразити податковий кредит?
ТОВ на загальній системі (платник ПДВ) надало послуги бюджетній організації (акт підписано 16.09.2026 р.). Оплата за надані послуги надійшла на поточний рахунок 20.10.2026 р. із посиланням у банківській виписці на договір та акт від 16.09.2026 р. Чи правомірно складати податкову накладну датою отримання коштів (20.10.2026 р.) згідно з пп. 187.7 ПКУ, а не датою підписання акта наданих послуг?
Чи потрібно виключати мобілізованого працівника, який працював на посаді зі шкідливими умовами праці, із середньооблікової кількості штатних працівників при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Підприємство виконує норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи зобов’язане воно у 2026 році подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за відсутності внеску до сплати?
