ГУ ДПС у Вінницькій області роз’яснило, як визначати граничний строк подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо він припадає на вихідний або святковий день.
Коли подавати звіт і сплачувати внесок?
Відповідно до статті 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875) базовим звітним періодом для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є календарний квартал.
Закон №875 прямо передбачає, що роботодавці подають звітність про нарахування і сплату внеску у строки, встановлені законодавством для подання звітності з ЄСВ. Сам внесок потрібно сплатити протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання такої звітності.
Отже, Звіт потрібно подати протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.
Чи переноситься строк, якщо він припав на вихідний?
Оскільки Звіт подається до податкового органу за правилами, встановленими ПКУ, до визначення граничного строку його подання застосовується пункт 49.20 ПКУ.
Якщо останній день подання звіту припадає на вихідний або святковий день, граничним вважається операційний день, що настає за таким вихідним або святковим днем.
Наприклад, 40-й день після закінчення І кварталу 2026 року припав на неділю 10 травня. Тому за загальним правилом останнім днем подання звіту мав бути понеділок 11 травня 2026 року.
Форму Звіту вже затверджено, вона набрала чинності з 25.09.2026
Мінфін наказом від 25.08.2026 №453, зареєстрованим у Міністерстві юстиції 7 вересня 2026 року за №1217/46611, затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Окремого порядку складання та подання цього звіту Мінфін не затвердив. Тому під час його заповнення роботодавцям потрібно керуватися примітками до форми, Законом №875, нормами ПКУ та роз’ясненнями ДПС.
Докладніше про складання нового звіту
Як визначити коло роботодавців, які мають звітувати, розрахувати норматив робочих місць і суму внеску, заповнити кожний розділ форми та виправити помилки, читайте у статті редакції: Як заповнити новий Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 3 кв. 2026 р.: аналіз наказу Мінфіну №453.
У матеріалі також наведено практичний приклад розрахунку внеску та зразок заповненого звіту.
Коли потрібно подати Звіт вперше?
Наказ №453 набере чинності з дня його офіційного опублікування. Його опублікували 25.09.2026, тож, з цієї дати форма Звіту вже діє.
Для звітних періодів 2026 року, строки звітування за які минули до набрання чинності наказом, установлено спеціальне правило. Звіти за ці періоди (І-ІІ квартали 2026 року) необхідно подати протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу, в якому Наказ №453 набере чинності. Отже, оскільки наказ опублікували і він набрав чинності з 25.09.2026, роботодавці повинні подати Звіти за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року не пізніше 9 листопада 2026 року.
Сплатити внесок потрібно протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звітності. Отже, за ІІІ квартал граничною датою сплати внеску є 19 листопада 2026 року. Внески за І і ІІ квартали треба було сплатити до 20.05.2026 і до 19.08.2026 відповідно.
