Таблиця індексів інфляції
|
|
|
|
|
Січень |
|
|
|
|
Лютий |
|
|
|
|
Березень |
|
|
|
|
Квітень |
|
|
|
|
Травень |
|
|
|
|
Червень |
|
|
|
|
Липень |
|
|
|
|
Серпень |
|
|
|
|
Вересень |
|
|
|
|
Жовтень |
|
|
|
|
Листопад |
|
|
|
|
Грудень |
|
|
|
|
Всього за рік (грудень до грудня попереднього року) |
|
|
|
Облікова ставка НБУ
|
|
|
12.5% |
|
14.0% |
|
19.5% |
з 04.03.2015 | 30.0% |
з 28.08.2015 | 27.0% |
Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів
Фонд оплати праці (п. 2 Інструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців | Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їхнього класу професійного ризику виробництва |
Наймані працівники сплачують 3,6% зі суми зарплати | |
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізособою-СПД | Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди |
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу | |
Допомога з ТВП (як перші п'ять днів за рахунок коштів підприємства, так і решта днів хвороби за рахунок коштів ФСС) | Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги |
Наймані працівники сплачують 2% зі суми допомоги | |
Заробітна плата і лікарняні працівників-інвалідів | Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП |
Працівники-інваліди сплачують 3,6% зі суми зарплати та 2% зі суми лікарняних |
Офіційні курси валют за тиждень 24.08 - 29.08.2015 р.
за 100 | 24.08 | 25.08 | 26.08 | 27.08 | 28.07 | 29.08 |
USD | 2203.0769 | 2209.5544 | 2262.3411 | 2142.5702 | 2131.7065 | 2131.7065 |
EUR | 2463.7009 | 2492.5983 | 2603.0497 | 2442.9585 | 2405.4176 | 2405.4176 |
РУБ | 32.9010 | 32.4350 | 32.3440 | 30.9110 | 31.6060 | 31.6060 |
Таблиця індексації заробітної плати
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
2003 | ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2004 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2005 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2006 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2007 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2008 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2009 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2010 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2011 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2012 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2013 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2015 | |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прий-нятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтеся вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, — індексація не проводиться.
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ*
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* З 1 жовтня 2011 року максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).
Мінімуми
Розмір прожиткового мінімуму на 2015 рік | з 01.01 | з 01.12 |
Працездатні особи |
|
|
Особи, які втратили працездатність |
|
|
Діти віком до 6 років |
|
|
Діти віком від 6 до 18 років |
|
|
Загальний показник |
|
|
Розмір мінімальної зарплати на 2015 рік |
|
|
Розмір погодинної мін. зарплати на 2015 рік |
|
|
Розмір ПСП, що діє протягом 2015 року |
|
|
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2015 року |
|
|
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо. |
Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2012 р.)*
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
* Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соціального страхування, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.
Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2015 році
|
|
Акціонерне товариство |
|
01.01.2015 — 30.11.2015 |
|
01.12.2015 — 31.12.2015 |
|
Щодо повного, командитного товариств, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то розміри їхніх статутних капіталів законодавством не обмежуються.
Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.
Ставки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів
|
|
|
База оподаткування щодо доходів, одержаних, у тому числі, але не виключно, у формі зарплати, інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами: — що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратного розміру МЗП (12180 грн); — що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (12180 грн) |
20% |
абз. 2 п. 167.1 |
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт та не повернутих у строк |
|
|
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та/або користування) |
|
|
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 3420 грн |
|
|
Роялті, пасивні доходи (у т. ч. дивіденди, що виплачуються ІСІ) |
|
|
Доходи на користь нерезидентів з джерелом їх походження в Україні |
|
|
Іноземні доходи |
|
|
Дивіденди по акціях та корпоративних правах, нараховані резидентами — платниками податку на прибуток (крім тих, що виплачуються ІСІ) |
|
|