- Прийом працівників на роботу
- Що таке трудовий договір?
- У яких випадках трудовий договір укладається в письмовій формі?
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?
- Які документи зобов'язаний подати громадянин при укладенні трудового договору?
- Що таке трудовий контракт?
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?
- Які особливості укладання трудового контракту?
- Що таке колективний договір та який зміст такого документа?
- Що є основним документом про трудову діяльність працівника?
- Якою мовою потрібно заповнювати трудову книжку?
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?
- Як здійснити виправлення чи зміну записів?
- Як здійснюється зміна записів у трудових книжках про прізвище?
- З чого починається оформлення працівників?
- Які внутрішні документи кадрових служб?
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?
- Що таке штатний розпис?
- Який порядок роботи за сумісництвом?
- У чому різниця між сумісництвом та суміщенням професій?
- Який норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів?
- Які особливості працевлаштування інвалідів?
- Які особливості працевлаштування іноземців?
- Чи можна з іноземцем оформити цивільно-правовий договір?
- З якого віку допускається прийняття на роботу?
- Який строк випробування при прийнятті на роботу?
- Чи мають право на відпустки громадяни, які працюють за договорами цивільно-правового характеру?
- Які бувають відпустки?
- Як розраховують дні відпустки?
- Як надати щорічну відпустку?
- Кому надається відпустка повної тривалості?
- Для чого потрібен графік відпусток?
- Як можна перенести відпустку на інший строк?
- Як можна поділити щорічні відпустки?
- Як надати відпустку суміснику?
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?
- Звільнення працівників з роботи
- Які підстави для звільнення працівника?
- Який порядок звільнення працівника?
- Як здійснити запис до трудової книжки при звільненні?
- Як відбувається припинення трудового договору за згодою сторін?
- Як відбувається припинення трудового договору у зв'язку із закінченням строку?
- Як відбувається припинення трудового договору з ініціативи працівника?
- Як відбувається розірвання трудового договору з ініціативи працедавця?
- Які особливості звільнення у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників?
- Кому надається переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників?
- Які особливості звільнення у зв'язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі?
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?
- Які особливості звільнення за прогул?
- Який порядок звільнення та відповідно розрахунки при звільненні?
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?
- Які гарантії передбачені законодавством при звільненні вагітних жінок і жінок, які мають дітей?
- Трудові відносини у підприємців
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?
- Чи передбачена обов'язкова присутність працівника при проведенні державної реєстрації трудового договору?
- Як підприємець вносить записи до трудової книжки найманого працівника?
- Чи є картотека з інформацією про найманих працівників фізичної особи — підприємця базою персональних даних і чи підлягає вона державній реєстрації?
- Які особливості прийняття на роботу студента віком 16 років до фізособи-підприємця?
- Який порядок розірвання трудового договору, укладеного між підприємцем та фізособою?
- У який строк треба зареєструвати розірвання договору?
- Чи можуть без присутності працівника представники центру зайнятості розірвати трудовий договір?
- Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?
- Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників
- Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності
- Порядок видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства
- Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників
- Типова форма контракту з працівником
- Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою (витяг)
- Форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
- Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
- Зразки документів
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Головні новини
- Коли реєструвати податкові накладні у серпні 2025 року?
- Чи будуть перевірки ДПС під час мораторію: позиція адвокатів
- З 23 липня разом з ТЦК на перевірки з військового обліку ходитимуть Держпраці і ДПС
- Увага! Розблоковано підписання закону про квартальну єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ФОПів
- Консолідована фінансова звітність: інструкція із заповнення та подання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Не відображено договір ЦПХ в додатках єдиної звітності: як виправити та які можливі штрафи?
У травні 2025 р. нараховано та виплачено фіичній особі винагороду за договором цивільно-правового характеру. Проте в об'єднаній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за травень 2025 р. (додатки 1, 4, 5 та основний розрахунок) це нарахування, виплата та завершення дії договору помилково не вказані. Усі належні податки слпачені до бюджету у момент виплати винагороди у повному обсязі. Як правильно заповнити уточнюючий розрахунок для виправлення цієї помилки та чи потрібно нараховувати та сплачувати штрафні санкції і пеню за умови, що недоїмка із сплати податків відсутня?
- Як визначити ціну продажу тютюнових виробів у роздріб?
з 1 липня діють нові правила та спецформула для визначення ціни на сигарети. З прочитаних статей не зрозуміло, яка мінімальна, а яка максимальна роздрібна ціна на сигарети? Тепер всі сигарети однієї дати виробництва будуть в одну ціну? Як розрахувати мінімальну та максимальну ціну 1 пачки сигарет?
- Припинення подання податкової декларації з рентної плати за спецвикористання води у разі відчуження земділянки з свердловиною
Чи припиняється подання податкової декларації з рентної плати (в частині рентної плати за спеціальне використання води) у разі відчуження земельної ділянки з свердловиною або закінчення дії/припинення дії (відкликання) дозволу на спеціальне водокористування на підставі якого здійснювалося використання води?
- Розрахунок лікарняних для новоприйнятого працівника, який працював менше місяця
Працівник прийнятий 08.05.2025 р. і вже 14.06.2025 р. захворів. Як правильно розрахувати середню зарплату для оплати лікарняного?
- Розрахунок роздрібної ціни на тютюнові вироби, виготовлених з 01.01 по 31.03.2025 р. та проданих з 01.07.2025 року
Як правильно розрахувати роздрібну ціну на тютюнові вироби, виготовлених в період з 01.01.2025 по 31.03.2025 р., для їх продажу з 1 липня 2025 року? Наведіть, будь ласка, практичний приклад розрахунку
Семінари для бухгалтерів
- Трансфертне ціноутворення в податковому обліку Як бухгалтеру працювати з трансфертною ціною: аналіз законодавства, рекомендації
Лектор: Самарченко О.Р.
25 липня, пʼятниця - Уникнення подвійного оподаткування. Міжнародні комерційні доходи (Товари, Послуги, Роботи). Пасивні доходи (Дивіденди, Відсотки, Роялті). Нерухомість. Податки між країною джерела & резидентства
Лектор: Кузнечікова О.
25 липня, пʼятниця - Законна оптимізація податків та планування податку на прибуток, ПДВ та ПДФО/військового збору: як зберегти кошти підприємства, не порушуючи податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
29 липня, вівторок - Податкові перевірки без паніки: як підготуватися і захистити бізнес у 2025
Лектор: Величко В.В.
30 липня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot