- Прийом працівників на роботу
- Що таке трудовий договір?
- У яких випадках трудовий договір укладається в письмовій формі?
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?
- Які документи зобов'язаний подати громадянин при укладенні трудового договору?
- Що таке трудовий контракт?
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?
- Які особливості укладання трудового контракту?
- Що таке колективний договір та який зміст такого документа?
- Що є основним документом про трудову діяльність працівника?
- Якою мовою потрібно заповнювати трудову книжку?
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?
- Як здійснити виправлення чи зміну записів?
- Як здійснюється зміна записів у трудових книжках про прізвище?
- З чого починається оформлення працівників?
- Які внутрішні документи кадрових служб?
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?
- Що таке штатний розпис?
- Який порядок роботи за сумісництвом?
- У чому різниця між сумісництвом та суміщенням професій?
- Який норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів?
- Які особливості працевлаштування інвалідів?
- Які особливості працевлаштування іноземців?
- Чи можна з іноземцем оформити цивільно-правовий договір?
- З якого віку допускається прийняття на роботу?
- Який строк випробування при прийнятті на роботу?
- Чи мають право на відпустки громадяни, які працюють за договорами цивільно-правового характеру?
- Які бувають відпустки?
- Як розраховують дні відпустки?
- Як надати щорічну відпустку?
- Кому надається відпустка повної тривалості?
- Для чого потрібен графік відпусток?
- Як можна перенести відпустку на інший строк?
- Як можна поділити щорічні відпустки?
- Як надати відпустку суміснику?
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?
- Звільнення працівників з роботи
- Які підстави для звільнення працівника?
- Який порядок звільнення працівника?
- Як здійснити запис до трудової книжки при звільненні?
- Як відбувається припинення трудового договору за згодою сторін?
- Як відбувається припинення трудового договору у зв'язку із закінченням строку?
- Як відбувається припинення трудового договору з ініціативи працівника?
- Як відбувається розірвання трудового договору з ініціативи працедавця?
- Які особливості звільнення у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників?
- Кому надається переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників?
- Які особливості звільнення у зв'язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі?
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?
- Які особливості звільнення за прогул?
- Який порядок звільнення та відповідно розрахунки при звільненні?
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?
- Які гарантії передбачені законодавством при звільненні вагітних жінок і жінок, які мають дітей?
- Трудові відносини у підприємців
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?
- Чи передбачена обов'язкова присутність працівника при проведенні державної реєстрації трудового договору?
- Як підприємець вносить записи до трудової книжки найманого працівника?
- Чи є картотека з інформацією про найманих працівників фізичної особи — підприємця базою персональних даних і чи підлягає вона державній реєстрації?
- Які особливості прийняття на роботу студента віком 16 років до фізособи-підприємця?
- Який порядок розірвання трудового договору, укладеного між підприємцем та фізособою?
- У який строк треба зареєструвати розірвання договору?
- Чи можуть без присутності працівника представники центру зайнятості розірвати трудовий договір?
- Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?
- Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників
- Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності
- Порядок видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства
- Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників
- Типова форма контракту з працівником
- Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою (витяг)
- Форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
- Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
- Зразки документів
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Головні новини
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найважливіші бухгалтерські новини за 20 - 24 жовтня
- Що нас чекає у листопаді 2025 року: усе, що потрібно знати бухгалтеру
- 26 жовтня не забудьте перевести годинники на зимовий час!
- УВАГА! З 1 листопада – новий порядок оформлення відстрочок від мобілізації (через Резерв+ та ЦНАП)
- «Клуб білого бізнесу» по-новому: з 24 жовтня діють зміни до Порядку. Як тепер до нього потрапити або покинути?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Розмір та порядок внесення плати за ліцензії на право оптової торгівлі підакцизними товарами
Розмір річної плати за ліцензію на право оптової торгівлі підакцизними товарами встановлено законодавчо, плата за такі ліцензії справляється щорічно. Перший платіж здійснюється до отримання ліцензії на право провадження відповідного виду госпдіяльності
- У яких випадках "єдинником" не визначається мінімальне податкове зобов’язання?
МПЗ не визначається, зокрема, для земельних ділянок, які використовуються дачними кооперативами, а також набуті у власність/користування членами цих кооперативів у результаті приватизації, земель запасу, невитребуваних земпаїв тощо
- Як неповнолітній особі, що перебуває за кордоном, отримати документ про реєстрацію у ДРФО–платників податків?
Неповнолітня особа віком від 14 до 18 років, яка отримала/не отримала паспорт громадянина України та проживає або перебуває за кордоном, може надіслати документи для реєстрації/внесення змін в ДРФО поштою на адресу ДПС
- Як при заповненні в електронної ф. №20-ОПП до графи 17 розділу 3 вноситься кадастровий номер земельної ділянки?
Кадастровий номер земельної ділянки (паю), який зазначений в Державному земельному кадастрі, вноситься із дотриманням послідовності всіх цифр, знаків, двокрапок, інтервалів тощо
- Нюанси нарахування ЄСВ працівнику, який надав витяг щодо встановлення інвалідності не з першого дня місяця
Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід до дати одержання Витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності – у розмірі 22%; з дати одержання Витягу – у розмірі 8,41%
Семінари для бухгалтерів
- Зміни у ВІДРЯДЖЕННІ по Україні та за кордон: дозволені витрати, відмітки, документи, звітність, ФОПи, дистанційні працівники, затримки, відпустки, курсові різниці, Роз'їзний характер робіт
Лектор: Мойсеєнко Т.
29 жовтня, середа - Огляд змін податково-бухгалтерського законодавства, аналіз актуальних ситуацій, відповіді на поширені питання. Прибуток,ПДВ
Лектор: Самарченко О.Р.
29 жовтня, середа - Мінімізація, Оптимізація, Планування податків! ПДВ, Прибуток, Зарплата. Обігові кошти. Поставка. Визнання доходу. Запаси. НА. Заборгованості. Безоплатні. Нерезиденти. Допомоги
Лектор: Самарченко Олена
30 жовтня, четвер - Бронювання & Критичність 2025/2026 – під загрозою! Нові критерії. Документи. Військовий облік - Е-КАБІНЕТ. Списки. Квоти 50% і 100%. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
30 жовтня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot