- Прийом працівників на роботу
- Що таке трудовий договір?
- У яких випадках трудовий договір укладається в письмовій формі?
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?
- Які документи зобов'язаний подати громадянин при укладенні трудового договору?
- Що таке трудовий контракт?
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?
- Які особливості укладання трудового контракту?
- Що таке колективний договір та який зміст такого документа?
- Що є основним документом про трудову діяльність працівника?
- Якою мовою потрібно заповнювати трудову книжку?
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?
- Як здійснити виправлення чи зміну записів?
- Як здійснюється зміна записів у трудових книжках про прізвище?
- З чого починається оформлення працівників?
- Які внутрішні документи кадрових служб?
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?
- Що таке штатний розпис?
- Який порядок роботи за сумісництвом?
- У чому різниця між сумісництвом та суміщенням професій?
- Який норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів?
- Які особливості працевлаштування інвалідів?
- Які особливості працевлаштування іноземців?
- Чи можна з іноземцем оформити цивільно-правовий договір?
- З якого віку допускається прийняття на роботу?
- Який строк випробування при прийнятті на роботу?
- Чи мають право на відпустки громадяни, які працюють за договорами цивільно-правового характеру?
- Які бувають відпустки?
- Як розраховують дні відпустки?
- Як надати щорічну відпустку?
- Кому надається відпустка повної тривалості?
- Для чого потрібен графік відпусток?
- Як можна перенести відпустку на інший строк?
- Як можна поділити щорічні відпустки?
- Як надати відпустку суміснику?
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?
- Звільнення працівників з роботи
- Які підстави для звільнення працівника?
- Який порядок звільнення працівника?
- Як здійснити запис до трудової книжки при звільненні?
- Як відбувається припинення трудового договору за згодою сторін?
- Як відбувається припинення трудового договору у зв'язку із закінченням строку?
- Як відбувається припинення трудового договору з ініціативи працівника?
- Як відбувається розірвання трудового договору з ініціативи працедавця?
- Які особливості звільнення у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників?
- Кому надається переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників?
- Які особливості звільнення у зв'язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі?
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?
- Які особливості звільнення за прогул?
- Який порядок звільнення та відповідно розрахунки при звільненні?
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?
- Які гарантії передбачені законодавством при звільненні вагітних жінок і жінок, які мають дітей?
- Трудові відносини у підприємців
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?
- Чи передбачена обов'язкова присутність працівника при проведенні державної реєстрації трудового договору?
- Як підприємець вносить записи до трудової книжки найманого працівника?
- Чи є картотека з інформацією про найманих працівників фізичної особи — підприємця базою персональних даних і чи підлягає вона державній реєстрації?
- Які особливості прийняття на роботу студента віком 16 років до фізособи-підприємця?
- Який порядок розірвання трудового договору, укладеного між підприємцем та фізособою?
- У який строк треба зареєструвати розірвання договору?
- Чи можуть без присутності працівника представники центру зайнятості розірвати трудовий договір?
- Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?
- Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників
- Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності
- Порядок видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства
- Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників
- Типова форма контракту з працівником
- Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою (витяг)
- Форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
- Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
- Зразки документів
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Головні новини
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найважливіші бухгалтерські новини за 26 - 30 січня
- Що нас чекає у лютому 2026 року: усе, що потрібно знати бухгалтеру
- Що почитати у лютому: 12 найпопулярніших статей за січень
- Обовʼязкова реєстрація ФОПів платниками ПДВ відміняється? ДРС не погодила законопроєкт
- Перелік тимчасово окупованих територій (ТОТ) та територій бойових дій – 2026 (з 30 січня діють зміни)
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Відображення в рядку 10.4 податкової декларації з ПДВ операцій з отримання платником ПДВ послуг з РКО
Обсяги придбання платником ПДВ товарів/послуг на митній території України без ПДВ, у тому числі послуг з РКО, які відповідно до пп. 196.1.5 ПКУ не є об’єктом оподаткування ПДВ, підлягають відображенню в рядку 10.4 декларації
- Курсові різниці резидента Дія Сіті при визначенні об’єкта оподаткування податком на прибуток
Платник податку за період з дати створення по 30.09.2025 р. враховує курсові різниці при визначенні фінансового результату до оподаткування, які визначаються згідно з правилами бухгалтерського обліку, без визначення коригуючої різниці за такою операцією
- Дооцінка об’єктів незавершеного будівництва
Чи має право підприємство проводити дооцінку об’єктів незавершеного будівництва в бухгалтерському обліку відповідно до НП(С)БО 7 «Основні засоби»? Які особливості відображення такої операції та її вплив на податковий облік?
- Регулювання та особливості обліку дорогоцінних металів у гальванічному виробництві
Якими документами регулюється облік дорогоцінних металів на підприємстві, а саме у виробництві (здійснення гальванопокриття деталей шляхом сріблення)?
- Мінімальна база оподаткування ПДВ по операціям з продажу товарів, балансова вартість яких дорівнює нулю
ПКУ не містить поняття «обмеження мінімальної бази оподаткування ПДВ». У п. 188.1 ПКУ передбачено, що така база оподаткування, зокрема, при постачанні товарів/послуг не може бути нижчою за ціну їх придбання
Семінари для бухгалтерів
- Для резидентів Дія Сіті: зміни з 1 січня 2026! Оподаткування доходів працівникам та гіг-спеціалістам: ЄСВ, ПДФО, звітність, документальне оформлення та облік. Як рахувати чисельність працівників Резидента Дія Сіті...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 лютого, вівторок - Аналіз останніх податкових змін. Складання річної звітності- 2025
Лектор: Самарченко О.Р.
3 лютого, вівторок - Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність
Лектор: Мойсеєнко Т.
4 лютого, середа - Річна звітність-2025 та преспективи-2026: про що слід пам’ятати Аналіз практики, підсумки та перспектив
Лектор: Губіна І.А.
11 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot