• Посилання скопійовано

Запитання і відповіді

01. Якими постановами КМУ вводився карантин в Україні у 2020 році?

02. Які відпустки можна надавати під час карантину?

03. Якщо під час карантину школи та дитячі садки не працюють, чи можуть батьки взяти відпустку?

04. Чи можна надати працівнику безоплатну відпустку на весь карантин?

05. Яку підставу зазначити в заяві/наказі на відпустку під час карантину?

06. Чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку під час карантину?

07. А як щодо графіка відпусток під час карантину?

08. Чи можна внести зміни до графіка відпусток через карантин?

09. У яких випадках відпустка переноситься обов'язково?

10. А чи може сам роботодавець бути ініціатором перенесення щорічної відпустки?

11. Чи буде штраф у разі відсутності графіка відпусток; ненадання відпусток повної тривалості протягом 2 років поспіль?

12. Якщо на підприємстві є графік відпусток, чи потрібні заяви на щорічні відпустки від працівників та накази про надання відпусток від роботодавця?

13. Як врахувати при наданні відпусток працівникам перенесення як вихідних, так і робочих днів протягом року? Чи повинен працівник відпрацювати перенесені вихідні дні, якщо вони припадатимуть на період його відпустки?

14. Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, який працює за строковим трудовим договором?

15. Як оплачуються щорічні відпустки?

16. Як на розрахунок відпускних впливає перебування працівника у розрахунковому періоді у простої?

17. Як на розрахунок відпускних впливає перебування працівника у розрахунковому періоді в неоплачуваній відпустці?

18. Як нарахувати та виплатити відпусткові, якщо щорічна відпустка починається з першого числа місяця?

19. Які виплати враховуються до фактичного заробітку під час розрахунку відпусткових?

20. Як враховуються під час розрахунку відпусткових премії та винагорода за підсумками року?

21. Як порахувати відпусткові у випадку, якщо протягом розрахункового періоду або самої відпустки оклад працівника зростав?

До змісту номеру