Підприємство, що розташоване на прифронтовій території, продовжило статус критично важливого для функціонування економіки, маючи 18 військовозобов’язаних працівників, яких було заброньовано. Наразі кількість військовозобов’язаних збільшилась до 20 осіб, при цьому система «Дія» показує доступ до бронювання ще 2 працівників. З 09.12.2025 року контроль здійснюється за фактичною чисельністю заброньованих. Чи вважається лімітом кількість військовозобов’язаних на дату подання на продовження критичності?

Я є директором ТОВ. За підсумками минулого року підприємство отримало значний збиток, через що власний капітал компанії суттєво зменшився. Які мої подальші дії згідно із законом, щоб уникнути персональної відповідальності за борги компанії? Крім того, чи впливає таке зниження вартості чистих активів на мої повноваження щодо самостійного укладання нових договорів з нашими контрагентами?

В яких випадках контролюючий орган має право ініціювати отримання інформації щодо підприємства, яка становить банківську таємницю, у позасудовому порядку (на підставі письмового запиту) та у судовому порядку. Який обсяг відомостей може бути запитаний у кожному з цих випадків?

Працівник з індивідуальним погодинним графіком (12 год/зміна) перебував на лікарняному 11 календарних днів. На цей період припадало 4 робочі дні за графіком. Чи підлягають оплаті за період тимчасової непрацездатності всі календарні дні хвороби, чи лише фактичні робочі дні згідно з графіком? Який показник середнього заробітку слід застосовувати для розрахунку: середньоденну чи середньогодинну заробітну плату?

Чи має право підприємство списати собівартість знищеного внаслідок удару БПЛА палива до складу витрат без податкових різниць з податку на прибуток? Також чи потрібно нараховувати податкові зобов’язання з ПДВ відповідно до пп. 198.5 ПКУ при списанні такого палива?