• Посилання скопійовано

Oфіційні курси, індекcи інфляції, облікова ставка...

Таблиця індексів інфляції

 
2010
2011
2012
2013
Січень
101,8
101,0
100,2
100,2
Лютий
101,9
100,9
100,2
99,9
Березень
100,9
101,4
100,3
100,0
Квітень
99,7
101,3
100,0
100,0
Травень
99,4
100,8
99,7
100,1
Червень
99,6
100,4
99,7
100,0
Липень
99,8
98,7
99,8
99,9
Серпень
101,2
99,6
99,7
99,3
Вересень
102,9
100,1
100,1
100,0
Жовтень
100,5
100,0
100,0
100,4
Листопад
100,3
100,1
99,9
100,2
Грудень
100,8
100,2
100,2
100,5
Всього за рік (грудень до грудня попереднього року)
109,1
104,6
99,8
100,5

 


Облікова ставка НБУ

Термін дії
Розмір
з 10.08.2010
7.75%
з 23.03.2012
7.5%
з 10.06.2013
7.0%
з 13.08.2013
6.5%

 


Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів

Фонд оплати праці (п. 2 Iнструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їхнього класу професійного ризику виробництва
Наймані працівники сплачують 3,6% зі суми зарплати
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізособою-СПД Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу
Допомога з ТВП (як перші п'ять днів за рахунок коштів підприємства, так і решта днів хвороби за рахунок коштів ФСС) Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Наймані працівники сплачують 2% зі суми допомоги
Заробітна плата і лікарняні працівників-інвалідів Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП
Працівники-інваліди сплачують 3,6% зі суми зарплати та 2% зі суми лікарняних

 


Офіційні курси валют за тиждень 20.01 - 25.01.2014 р.

за 100 20.01 21.01 22.01 23.01 24.01 25.01
USD 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000
EUR 1085.7691 1084.3304 1081.1332 1084.3304 1090.1653 1090.1653
РУБ 23.9070 23.7580 23.6370 23.6000 23.4860 23.4860

 


Таблиця індексації заробітної плати

Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Місяць індексації
2003
Грудень 2013
До березня 2003 169.8
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
Січень 2014
До березня 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
2004
Грудень 2013
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
Січень 2014
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
2005
Грудень 2013
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
Січень 2014
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
2006
Грудень 2013
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
Січень 2014
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
2007
Грудень 2013
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
Січень 2014
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
2008
Грудень 2013
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
Січень 2014
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
2009
Грудень 2013
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
Січень 2014
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
2010
Грудень 2013
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
Січень 2014
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
2011
Грудень 2013
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
-
1.1
-
-
-
-
Січень 2014
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
-
1.1
-
-
-
-
2012
Грудень 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Січень 2014
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2013
Грудень 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Січень 2014
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прийнятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтеся вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, — індексація не проводиться.

Для спрощення розрахунків ви можете скористатись сервісом сайту ДК «Калькулятор індексації зарплати».


Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ*

Термін дії
Розмір
01.01.2012 — 31.03.2012
18241 грн
01.04.2012 — 30.06.2012
18598 грн
01.07.2012 — 30.09.2012
18734 грн
01.10.2012 — 30.11.2012
19006 грн
01.12.2012 — 31.12.2012
19278 грн
01.01.2013 — 30.11.2013
19499 грн
з 01.12.2013
20706 грн

* З 1 жовтня 2011 року максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).


Мінімуми

Розмір прожиткового мінімуму на 2014 рік з 01.01 з 01.07 з 01.10
Працездатні особи
1218 грн
1250 грн
1301 грн
Особи, які втратили працездатність
949 грн
974 грн
1014 грн
Діти віком до 6 років
1032 грн
1059 грн
1102 грн
Діти віком від 6 до 18 років
1286 грн
1320 грн
1373 грн
Загальний показник
1176 грн
1207 грн
1256 грн
Розмір мінімальної зарплати на 2014 рік
1218 грн
1250 грн
1301 грн
Розмір погодинної мін. зарплати на 2014 рік
7,30 грн
7,49 грн
7,80 грн
Розмір ПСП, що діє протягом 2014 року
609,00 грн
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2014 року
1710 грн
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо.

 


Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2012 р.)*

Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
   
23
37,26
46
38,19
   

* Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.


Максимальний розмір добових, які можна віднести до витрат без документального підтвердження згідно з пп. 140.1.7 ПКУ для небюджетних організацій*

Країна відрядження
Максимальний розмір добових витрат із розрахунку на кожен день відрядження
Україна Не більше 243,60 грн**
Закордон Не більше 913,50 грн***

* Наведені обмеження встановлено для працівників підприємств усіх форм власності, крім державних службовців та осіб, які скеровуються у відрядження підприємствами, що повністю або частково утримуються за рахунок коштів бюджетів, для яких встановлені окремі норми постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98.
** Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2014 року і становить 1218 грн.
*** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2014 року і становить 1218 грн.

 


Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2014 році

Вид товариства
Статутний капітал
Акціонерне товариство
1250 мінімальних заробітних плат
з 01.01.2014
1522500 грн

Щодо повного, командитного товариств, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то розміри їхніх статутних капіталів законодавством не обмежуються.

Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.

 


Ставки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів

Вид доходу
Ставка податку
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
База оподаткування щодо доходів, одержаних, у тому числі, але не виключно, у формі зарплати, інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами:
— що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратного розміру МЗП (12180 грн);
— що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (12180 грн)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заробітна плата шахтарів-працівників, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50% і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) — за Списком №1
10%
п. 167.4
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт та не повернутих у строк
15 (17)%
п. 170.9
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та/або користування)
15 (17)%
п. 170.1
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 3220 грн
15 (17)%
пп. «б»
пп. 165.1.22
Частина благодійної допомоги, що підлягає оподаткуванню з урахуванням норм п. 170.7 ПКУ
15 (17)%
п. 170.7
Дивіденди, нараховані емітентом корпоративних прав — резидентом, що є юрособою (крім дивідендів, зазначених у пп. 170.5.3 ПКУ)
5%
абз. 9 п. 167.2
Роялті
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів
15 (17)%
пп. 170.10.1
Iноземні доходи
15 (17)%
пп. 170.11.1
До змісту номеру