Після запуску Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій виникло питання: чи потрібно ТОВ змінювати назву посади керівника з «Директор» на «Директор підприємства» за кодом КП 1210.1? Питання практичне, адже така зміна може зачепити не лише кадрові документи, а й статут, КЕП, договори, специфікації та інші документи товариства

Підприємство планує співпрацю з ФОП, податкова адреса якого зареєстрована на тимчасово окупованій території України. Чи допускається така співпраця без зміни податкової адреси ФОП, а також які податкові наслідки виникають у разі виплати доходу такому контрагенту, зокрема щодо утримання ПДФО та військового збору?

ФО – нерезидент, яка отримала спадщину від ФО – резидента, зобов’язана сплатити ПДФО до нотаріального оформлення успадкованого об’єкта за ККДБ 11010501 – податок на доходи фізичних осіб, що сплачується ФО, які не підлягають обов’язковому декларуванню

Звільнення за пп. 4 п. 297.1 ПКУ поширюється на земділянки, що використовуються платниками ЄП 1 – 3 груп для провадження госпдіяльності, тож воно можливе після введення об’єктів в експлуатацію, та за умови використання їх у госпдіяльності

На підприємстві працівник обіймає посаду бухгалтера та одночасно призначається директором ТОВ без звільнення з посади бухгалтера. Як правильно оформити кадрові документи і який запис внести до трудової книжки: про переведення, призначення чи суміщення посад?