Індекси інфляції
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
|
Січень |
102,9
|
102,9
|
101,8
|
101,0
|
Лютий |
102,7
|
101,5
|
101,9
|
100,9
|
Березень |
103,8
|
101,4
|
100,9
|
101,4
|
Травень |
103,1
|
100,9
|
99,7
|
101,3
|
Травень |
101,3
|
100,5
|
99,4
|
100,8
|
Червень |
100,8
|
101,1
|
99,6
|
|
Липень |
99,5
|
99,9
|
99,8
|
|
Серпень |
99,9
|
99,8
|
101,2
|
|
Вересень |
101,1
|
100,8
|
102,9
|
|
Жовтень |
101,7
|
100,9
|
100,5
|
|
Листопад |
101,5
|
101,1
|
100,3
|
|
Грудень |
102,1
|
100,9
|
100,8
|
|
Всього за рік (грудень до грудня попереднього року) |
122,3
|
112,3
|
109,1
|
Облікова ставка НБУ
Термін дії
|
Розмір
|
з 12.08.2009 |
10.25%
|
з 08.06.2010 |
9.5%
|
з 08.07.2010 |
8.5%
|
з 10.08.2010 |
7.75%
|
Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів
Фонд оплати праці (п. 2 Iнструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців | Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їх класу професійного ризику виробництва. Для бюджетних установ - 36,3% |
Наймані працівники сплачують 3,6% із суми зарплати | |
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фіз-особою-підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у свідоцтві про держреєстрацію їх як підприємців | Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди |
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу | |
Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і всі інші дні хвороби за рахунок коштів ФСС) | Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги |
Наймані працівники сплачують 2% із суми допомоги | |
Заробітна плата працівників-інвалідів | Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП, крім сум лікарняних |
Працівники-інваліди сплачують 3,6% із суми зарплати | |
Лікарняні працівників-інвалідів | Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги |
Працівники-інваліди сплачують 2% із суми допомоги |
Офіційний курс валют за тиждень 20.06 - 25.06.2011 р.
за 100 |
20.06
|
21.06
|
22.06
|
23.06
|
24.06
|
25.06
|
USD |
797.3300
|
797.3300
|
797.3300
|
797.3100
|
797.3000
|
797.3000
|
EUR |
1137.7899
|
1134.9993
|
1146.0024
|
1147.8872
|
1133.1228
|
1133.7606
|
РУБ |
28.2960
|
28.2960
|
28.4640
|
28.5820
|
28.4170
|
28.3080
|
PLN |
286.3878
|
284.4752
|
288.2155
|
288.1388
|
283.3444
|
284.0153
|
Таблиця індексації заробітної плати
Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
|
|||||||||||||
01
|
02
|
03
|
04
|
05
|
06
|
07
|
08
|
09
|
10
|
11
|
12
|
||
Місяць індексації
|
2003
|
||||||||||||
Травень 2011
|
До березня 2003 163.1
|
160.3
|
158.5
|
158.5
|
158.2
|
158.5
|
162.9
|
161.3
|
158.0
|
153.2
|
149.4
|
||
Червень 2011
|
До березня 2003 166.6
|
163.7
|
161.9
|
161.9
|
161.6
|
161.9
|
166.3
|
164.7
|
161.3
|
156.5
|
152.7
|
||
2004
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
146.0
|
145.0
|
144.0
|
142.4
|
140.7
|
139.0
|
139.0
|
139.2
|
136.2
|
131.1
|
127.5
|
122.1
|
|
Червень 2011
|
149.2
|
148.2
|
147.2
|
145.5
|
143.8
|
142.1
|
142.1
|
142.4
|
139.2
|
134.1
|
130.4
|
125.0
|
|
2005
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
118.4
|
116.3
|
112.9
|
111.4
|
110.1
|
108.9
|
108.3
|
108.3
|
107.4
|
105.6
|
103.2
|
101.4
|
|
Червень 2011
|
121.3
|
119.1
|
115.6
|
114.2
|
112.9
|
111.6
|
111.0
|
111.0
|
110.1
|
108.3
|
105.8
|
104.0
|
|
2006
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
99.0
|
95.5
|
96.1
|
96.9
|
95.9
|
95.7
|
94.0
|
94.0
|
90.2
|
85.3
|
82.1
|
80.4
|
|
Червень 2011
|
101.6
|
98.0
|
98.6
|
99.4
|
98.4
|
98.2
|
96.5
|
96.5
|
92.6
|
87.8
|
84.4
|
82.8
|
|
2007
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
79.5
|
78.5
|
78.1
|
78.1
|
77.1
|
73.3
|
70.9
|
69.9
|
66.2
|
61.5
|
58.0
|
54.8
|
|
Червень 2011
|
81.9
|
80.8
|
80.4
|
80.4
|
79.4
|
75.5
|
73.1
|
72.1
|
68.4
|
63.6
|
60.1
|
56.8
|
|
2008
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
50.4
|
46.5
|
41.1
|
36.9
|
35.1
|
34.0
|
34.7
|
34.9
|
33.4
|
31.2
|
29.2
|
26.6
|
|
Червень 2011
|
52.4
|
48.4
|
43.0
|
38.7
|
36.9
|
35.8
|
36.5
|
36.6
|
35.1
|
32.9
|
30.9
|
28.2
|
|
2009
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
23.0
|
21.2
|
19.5
|
18.4
|
17.9
|
16.6
|
16.7
|
16.9
|
16.0
|
15.0
|
13.7
|
12.7
|
|
Червень 2011
|
24.6
|
22.8
|
21.1
|
20.0
|
19.4
|
18.1
|
18.2
|
18.4
|
17.5
|
16.5
|
15.2
|
14.2
|
|
2010
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
10.7
|
8.7
|
7.7
|
8.0
|
8.7
|
9.1
|
9.3
|
8.0
|
5.0
|
4.5
|
4.1
|
3.3
|
|
Червень 2011
|
12.2
|
10.1
|
9.1
|
9.4
|
10.1
|
10.5
|
10.7
|
9.4
|
6.3
|
5.8
|
5.5
|
4.7
|
|
2011
|
|||||||||||||
Травень 2011
|
2.3
|
1.4
|
-
|
-
|
-
|
||||||||
Червень 2011
|
3.6
|
2.7
|
1.3
|
-
|
-
|
У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прийнятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтесь вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, - індексація не проводиться.
Для спрощення розрахунків ви можете скористатись сервісом сайту ДК «Калькулятор індексації зарплати».
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески*
Термін дії
|
Розмір
|
01.01.2011 - 31.03.2011 |
14115 грн
|
01.04.2011 - 30.09.2011 |
14400 грн
|
01.10.2011 - 30.11.2011 |
14775 грн
|
01.12.2011 - 31.12.2011 |
15060 грн
|
* У 2011 році максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).
Мінімуми
Розмір прожиткового мінімуму на 2011 рік
|
з 01.01
|
з 01.04
|
з 01.10
|
з 01.12
|
|
Працездатні особи |
941 грн
|
960 грн
|
985 грн
|
1004 грн
|
|
Особи, які втратили працездатність |
750 грн
|
764 грн
|
784 грн
|
800 грн
|
|
Діти віком до 6 років |
816 грн
|
832 грн
|
853 грн
|
870 грн
|
|
Діти віком від 6 до 18 років |
977 грн
|
997 грн
|
1022 грн
|
1042 грн
|
|
Загальний показник |
894 грн
|
911 грн
|
934 грн
|
953 грн
|
|
Розмір мінімальної зарплати на 2011 р. |
941 грн
|
960 грн
|
985 грн
|
1004 грн
|
|
Розмір погодинної мін. зарплати на 2011 р. |
5,66 грн
|
5,77 грн
|
5,92 грн
|
6,04 грн
|
|
Розмір ПСП, що діє протягом 2010 року |
470,50 грн
|
||||
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2010 року |
1320 грн
|
||||
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо. |
Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2011 р.)*
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
1
|
36,76
|
24
|
37,30
|
47
|
38,24
|
2
|
36,77
|
25
|
37,33
|
48
|
38,26
|
3
|
36,78
|
26
|
37,39
|
49
|
38,28
|
4
|
36,79
|
27
|
37,45
|
50
|
38,45
|
5
|
36,80
|
28
|
37,51
|
51
|
38,47
|
6
|
36,82
|
29
|
37,58
|
52
|
38,52
|
7
|
36,83
|
30
|
37,60
|
53
|
38,54
|
8
|
36,85
|
31
|
37,61
|
54
|
38,57
|
9
|
36,86
|
32
|
37,65
|
55
|
38,66
|
10
|
36,88
|
33
|
37,66
|
56
|
38,74
|
11
|
36,90
|
34
|
37,77
|
57
|
39,01
|
12
|
36,92
|
35
|
37,78
|
58
|
39,02
|
13
|
36,93
|
36
|
37,86
|
59
|
39,10
|
14
|
36,95
|
37
|
37,87
|
60
|
39,48
|
15
|
37,00
|
38
|
37,96
|
61
|
39,76
|
16
|
37,04
|
39
|
37,97
|
62
|
39,90
|
17
|
37,06
|
40
|
37,99
|
63
|
40,19
|
18
|
37,13
|
41
|
38,00
|
64
|
40,40
|
19
|
37,16
|
42
|
38,03
|
65
|
42,61
|
20
|
37,17
|
43
|
38,05
|
66
|
42,72
|
21
|
37,18
|
44
|
38,10
|
67
|
49,70
|
22
|
37,19
|
45
|
38,11
|
||
23
|
37,26
|
46
|
38,19
|
*Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.
Максимальний розмір добових, які можна віднести до витрат без документального підтвердження згідно з пп. 140.1.7 ПКУ для небюджетних організацій*
Країна відрядження
|
Максимальний розмір добових витрат
|
Україна | Не більше 188,20 грн** |
За кордон | Не більше 705,75 грн*** |
* Наведені обмеження встановлено для працівників підприємств усіх форм власності, крім державних службовців та осіб, які направляються у відрядження підприємствами, що повністю або частково утримуються за рахунок коштів бюджетів, для яких встановлені окремі норми Постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98.
** Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI "Про державний бюджет на 2011 рік" і становить 941 грн.
*** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI "Про державний бюджет на 2011 рік" і становить 941 грн.
Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2011 році
Вид товариства
|
Статутний капітал
|
Акціонерне товариство |
1250 мінімальних заробітних плат
|
Товариство з обмеженою відповідальністю |
1 мінімальна заробітна плата
|
Товариство з додатковою відповідальністю |
1 мінімальна заробітна плата
|
Щодо повного та командитного товариств, то розміри їхніх статутних капіталів не обмежуються.
Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.
Cтавки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів з 01.01.2011 р.
Вид доходу
|
Ставка податку
|
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
|
Доходи, одержані, у тому числі, але не виключно, у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами: — у розмірі, що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.) — у розмірі, що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.) |
15%
17% |
абз. 1 п. 167.1 абз. 2 п. 167.1 |
Заробітна плата шахтарів-працівників, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50% і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) — за Списком №1 |
10%
|
п. 167.4 |
Доходи громадян, отримані протягом року від провадження незалежної професійної діяльності |
15 (17)%
|
п. 178.2 |
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт, та не повернутих у строк |
15 (17)%
|
п. 170.9 |
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння користування) |
15 (17)%
|
п. 170.1 |
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 2640 грн |
15 (17)%
|
пп. "б" пп. 165.1.22 |
Частина благодійної допомоги, що підлягає оподаткуванню з урахуванням норм п. 170.7 ПКУ |
15 (17)%
|
п. 170.7 |
Дохід від здавання брухту чорних або кольорових металів |
15 (17)%
|
абз. 2 пп. 165.1.25 |
Дивіденди, нараховані емітентом корпоративних прав — резидентом, що є юрособою (крім дивідендів, вказаних далі) |
5%
|
абз. 9 п. 167.2 |
Дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб (у т. ч. нерезидентів) за акціями або іншими корпоративними правами, які мають статус привілейованих або інший статус, що передбачає виплату фіксованого розміру дивідендів тощо |
15 (17)%
|
пп. 170.5.3 |
Роялті |
15 (17)%
|
пп. 170.3.1 |
Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів |
15 (17)%
|
пп. 170.10.1 |
Iноземні доходи |
15 (17)%
|
пп. 170.11.1 |