• Посилання скопійовано

Oфіційні курси, індекcи інфляції, облікова ставка

Індекси інфляції

 
2008
2009
2010
2011
Січень
102,9
102,9
101,8
101,0
Лютий
102,7
101,5
101,9
100,9
Березень
103,8
101,4
100,9
101,4
Травень
103,1
100,9
99,7
101,3
Травень
101,3
100,5
99,4
 
Червень
100,8
101,1
99,6
 
Липень
99,5
99,9
99,8
 
Серпень
99,9
99,8
101,2
 
Вересень
101,1
100,8
102,9
 
Жовтень
101,7
100,9
100,5
 
Листопад
101,5
101,1
100,3
 
Грудень
102,1
100,9
100,8
 
Всього за рік (грудень до грудня попереднього року)
122,3
112,3
109,1
 

Облікова ставка НБУ

Термін дії
Розмір
з 12.08.2009
10.25%
з 08.06.2010
9.5%
з 08.07.2010
8.5%
з 10.08.2010
7.75%

Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів

Фонд оплати праці (п. 2 Iнструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їх класу професійного ризику виробництва. Для бюджетних установ - 36,3%
Наймані працівники сплачують 3,6% із суми зарплати
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фіз-особою-підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у свідоцтві про держреєстрацію їх як підприємців Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу
Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і всі інші дні хвороби за рахунок коштів ФСС) Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Наймані працівники сплачують 2% із суми допомоги
Заробітна плата працівників-інвалідів Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП, крім сум лікарняних
Працівники-інваліди сплачують 3,6% із суми зарплати
Лікарняні працівників-інвалідів Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Працівники-інваліди сплачують 2% із суми допомоги

Офіційний курс валют за тиждень 16.05 - 21.05.2011 р.

за 100
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
USD
797.8500
797.8500
797.8500
797.8500
797.8500
797.8500
EUR
1139.3298
1128.3993
1130.6332
1135.1012
1138.1330
1138.1330
РУБ
28.6480
28.3710
28.3750
28.4470
28.5350
28.5350
PLN
290.8457
287.1026
287.7808
289.1020
290.0737
290.0737

Таблиця індексації заробітної плати

Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Місяць індексації
2003
Квітень 2011
До березня 2003 159.5
156.7
154.9
154.9
154.7
154.9
159.3
157.7
154.4
149.7
146.0
Травень 2011
До березня 2003 163.1
160.3
158.5
158.5
158.2
158.5
162.9
161.3
158.0
153.2
149.4
2004
Квітень 2011
142.6
141.6
140.7
139.0
137.3
135.7
135.7
135.9
132.9
127.9
124.3
119.1
Травень 2011
146.0
145.0
144.0
142.4
140.7
139.0
139.0
139.2
136.2
131.1
127.5
122.1
2005
Квітень 2011
115.4
113.3
109.9
108.5
107.2
106.0
105.4
105.4
104.6
102.8
100.4
98.6
Травень 2011
118.4
116.3
112.9
111.4
110.1
108.9
108.3
108.3
107.4
105.6
103.2
101.4
2006
Квітень 2011
96.3
92.8
93.4
94.1
93.2
93.0
91.3
91.3
87.5
82.8
79.5
77.9
Травень 2011
99.0
95.5
96.1
96.9
95.9
95.7
94.0
94.0
90.2
85.3
82.1
80.4
2007
Квітень 2011
77.1
76.0
75.6
75.6
74.6
70.9
68.5
67.5
63.9
59.3
55.9
52.7
Травень 2011
79.5
78.5
78.1
78.1
77.1
73.3
70.9
69.9
66.2
61.5
58.0
54.8
2008
Квітень 2011
48.4
44.5
39.2
35.0
33.3
32.2
32.8
33.0
31.5
29.3
27.4
24.8
Травень 2011
50.4
46.5
41.1
36.9
35.1
34.0
34.7
34.9
33.4
31.2
29.2
26.6
2009
Квітень 2011
21.3
19.5
17.9
16.8
16.2
15.0
15.1
15.3
14.4
13.4
12.1
11.2
Травень 2011
23.0
21.2
19.5
18.4
17.9
16.6
16.7
16.9
16.0
15.0
13.7
12.7
2010
Квітень 2011
9.2
7.2
6.2
6.5
7.2
7.6
7.8
6.5
3.5
3.0
1.8
1.9
Травень 2011
10.7
8.7
7.7
8.0
8.7
9.1
9.3
8.0
5.0
4.5
4.1
3.3
2011
Квітень 2011
-
-
-
-
               
Травень 2011
2.3
1.4
-
-
               

У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прийнятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтесь вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, - індексація не проводиться.

Для спрощення розрахунків ви можете скористатись сервісом сайту ДК «Калькулятор індексації зарплати».


Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески*

Термін дії
Розмір
01.01.2011 - 31.03.2011
14115 грн
01.04.2011 - 30.09.2011
14400 грн
01.10.2011 - 30.11.2011
14775 грн
01.12.2011 - 31.12.2011
15060 грн

* У 2011 році максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).


Мінімуми

Розмір прожиткового мінімуму на 2011 рік
з 01.01
з 01.04
з 01.10
з 01.12
Працездатні особи
941 грн
960 грн
985 грн
1004 грн
Особи, які втратили працездатність
750 грн
764 грн
784 грн
800 грн
Діти віком до 6 років
816 грн
832 грн
853 грн
870 грн
Діти віком від 6 до 18 років
977 грн
997 грн
1022 грн
1042 грн
Загальний показник
894 грн
911 грн
934 грн
953 грн
Розмір мінімальної зарплати на 2011 р.
941 грн
960 грн
985 грн
1004 грн
Розмір погодинної мін. зарплати на 2011 р.
5,66 грн
5,77 грн
5,92 грн
6,04 грн
Розмір ПСП, що діє протягом 2010 року
470,50 грн
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2010 року
1320 грн
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо.

Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2011 р.)*

Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
   
23
37,26
46
38,19
   

*Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.


Максимальний розмір добових, які можна віднести до витрат без документального підтвердження згідно з пп. 140.1.7 ПКУ для небюджетних організацій*

Країна відрядження
Максимальний розмір добових витрат
Україна Не більше 188,20 грн**
За кордон Не більше 705,75 грн***

* Наведені обмеження встановлено для працівників підприємств усіх форм власності, крім державних службовців та осіб, які направляються у відрядження підприємствами, що повністю або частково утримуються за рахунок коштів бюджетів, для яких встановлені окремі норми Постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98.
** Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI "Про державний бюджет на 2011 рік" і становить 941 грн.
*** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI "Про державний бюджет на 2011 рік" і становить 941 грн.


Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2011 році

Вид товариства
Статутний капітал
Акціонерне товариство
1250 мінімальних заробітних плат
Товариство з обмеженою відповідальністю
1 мінімальна заробітна плата
Товариство з додатковою відповідальністю
1 мінімальна заробітна плата

Щодо повного та командитного товариств, то розміри їхніх статутних капіталів не обмежуються.
Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.


Cтавки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів з 01.01.2011 р.

Вид доходу
Ставка податку
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
Доходи, одержані, у тому числі, але не виключно, у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами:
— у розмірі, що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.)
— у розмірі, що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заробітна плата шахтарів-працівників, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50% і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) — за Списком №1
10%
п. 167.4
Доходи громадян, отримані протягом року від провадження незалежної професійної діяльності
15 (17)%
п. 178.2
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт, та не повернутих у строк
15 (17)%
п. 170.9
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння користування)
15 (17)%
п. 170.1
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 2640 грн
15 (17)%
пп. "б" пп. 165.1.22
Частина благодійної допомоги, що підлягає оподаткуванню з урахуванням норм п. 170.7 ПКУ
15 (17)%
п. 170.7
Дохід від здавання брухту чорних або кольорових металів
15 (17)%
абз. 2 пп. 165.1.25
Дивіденди, нараховані емітентом корпоративних прав — резидентом, що є юрособою (крім дивідендів, вказаних далі)
5%
абз. 9 п. 167.2
Дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб (у т. ч. нерезидентів) за акціями або іншими корпоративними правами, які мають статус привілейованих або інший статус, що передбачає виплату фіксованого розміру дивідендів тощо
15 (17)%
пп. 170.5.3
Роялті
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів
15 (17)%
пп. 170.10.1
Iноземні доходи
15 (17)%
пп. 170.11.1
До змісту номеру