Усі статті по тегу «Мінімальна зарплата»
Статей: 15
- Проєкт Дербюджету–2027 передбачає збільшення мінімальної зарплати. Як таке збільшення вплине на платників ЄСВ? Пропонуємо детальний аналіз змін для роботодавців і ФОПів та чіткі рекомендації бізнесу. Розбираємося в деталях та готуємося до нових ЄСВ-орієнтирів
- Проєкт Держбюджету-2027 внесено до ВРУ і ми знаємо запланований розмір мінімальної зарплати на 2027 рік – він дорівнюватиме 9546 грн на місяць. Розглянемо у статті, як це вплине на критерії критичності та розмір зарплати заброньованих працівників у 2027 році
- Прогнозний розмір мінімальної зарплати (МЗП) у 2027 році – 9 546 грн. Від неї залежатимуть лікарняні для працівників зі страховим стажем менш як 6 місяців за останні 12 місяців, а також розмір декретних виплат. Покажемо це на прикладах
- В проєкті Закону про Держбюджет-2027 визначено нові розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Як вплине їх зміна на оподаткування доходів працівників? Аналізуємо і показуємо на прикладах в нашій статті
- З 1 січня 2027 року за проєктом Держбюджету розмір МЗП буде становити 9546 грн. Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Читайте у статті
- З 1 січня 2027 року за розрахунками Мінфіну розмір МЗП буде становити 9546 грн. Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Читайте у статті
- Працівник у лютому 2026 року перебував у відпустці без збереження зарплати, фактична зарплата за місяць виявилася меншою за розмір мінімальної зарплати (МЗП). Чи здійснювати доплату до рівня МЗП самому працівникові та як правильно розрахувати ЄСВ?
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли — ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все — далі у статті.
- Розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році вже відомі. Тож як будемо оподатковувати зарплату в 2026 році? Як і в якому розмірі застосовувати ПСП? Як нараховувати ЄСВ? Коли діє вимога «не менше ніж мінімальний внесок», а коли ЄСВ нараховується лише з фактичної зарплати?
- Мінімальна зарплата у 2026 році становитиме 8 647 грн, а прожитковий мінімум (загальний розмір) — 3 209 грн. Читайте, як зміняться розміри ЄП для ФОПів, розмір ВЗ і ліміт доходів для «єдинників» І, ІІ та IV груп, а також мінімальний і максимальний розміри ЄСВ.
- Від розміру мінімальної зарплати залежать не тільки витрати на оплату праці, а й розмір деяких податків, а також штрафи за порушення трудових і та показники за нормами ПКУ. Про те, наскільки вони зростуть у 2026 році, читайте у статті.
- Більшість роботодавців пам’ятає про місячний розмір мінімальної зарплати: з січня 2026 року — 8 647 грн. Водночас Держбюджет-2026 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі — 52 грн. Розгляньмо, як ці показники пов’язані та хто який має застосовувати.
- Мінімальна зарплата у 2026 році становитиме 8 647 грн, а прожитковий мінімум (загальний розмір) — 3 209 грн. Читайте, як зміняться розміри ЄП для ФОПів, розмір ВЗ і ліміт доходів для «єдинників» І, ІІ та IV груп, а також мінімальний і максимальний розміри ЄСВ.
- Чи буде застосовано штраф, якщо самостійно виправити помилку в податковому розрахунку, де працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково відображено ЄСВ на додаткову базу до мінімальної зарплати з кодом типу нарахувань «13»?
