Таблиця індексів інфляції
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
| Січень |
100,2
|
100,2
|
100,2
|
103,1
|
| Лютий |
100,2
|
99,9
|
100,6
|
105,3
|
| Березень |
100,3
|
100,0
|
102,2
|
110,8
|
| Квітень |
100,0
|
100,0
|
103,3
|
114,0
|
| Травень |
99,7
|
100,1
|
103,8
|
102,2
|
| Червень |
99,7
|
100,0
|
101,0
|
100,4
|
| Липень |
99,8
|
99,9
|
100,4
|
|
| Серпень |
99,7
|
99,3
|
100,8
|
|
| Вересень |
100,1
|
100,0
|
102,9
|
|
| Жовтень |
100,0
|
100,4
|
102,4
|
|
| Листопад |
99,9
|
100,2
|
101,9
|
|
| Грудень |
100,2
|
100,5
|
103,0
|
|
| Всього за рік (грудень до грудня попереднього року) |
99,8
|
100,5
|
124,9
|
Облікова ставка НБУ
|
Термін дії
|
Розмір
|
|
з 15.04.2014
|
9.5% |
|
з 17.07.2014
|
12.5% |
|
з 13.11.2014
|
14.0% |
|
з 06.02.2015
|
19.5% |
| з 04.03.2015 | 30.0% |
Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів
| Фонд оплати праці (п. 2 Інструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців | Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їхнього класу професійного ризику виробництва |
| Наймані працівники сплачують 3,6% зі суми зарплати | |
| Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізособою-СПД | Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди |
| Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу | |
| Допомога з ТВП (як перші п'ять днів за рахунок коштів підприємства, так і решта днів хвороби за рахунок коштів ФСС) | Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги |
| Наймані працівники сплачують 2% зі суми допомоги | |
| Заробітна плата і лікарняні працівників-інвалідів | Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП |
| Працівники-інваліди сплачують 3,6% зі суми зарплати та 2% зі суми лікарняних |
Офіційні курси валют за тиждень 20.07 - 25.07.2015 р.
| за 100 | 20.07 | 21.07 | 22.07 | 23.07 | 24.07 | 25.07 |
| USD | 2201.4924 | 2203.2134 | 2202.1461 | 2201.2094 | 2201.5695 | 2201.5695 |
| EUR | 2397.2051 | 2390.9272 | 2393.0722 | 2399.7585 | 2421.5063 | 2421.5063 |
| РУБ | 38.7300 | 38.7660 | 38.6320 | 38.6020 | 38.3830 | 38.3830 |
Таблиця індексації заробітної плати
|
Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
|
|||||||||||||
|
01
|
02
|
03
|
04
|
05
|
06
|
07
|
08
|
09
|
10
|
11
|
12
|
||
|
Місяць індексації
|
2003 | ||||||||||||
|
Червень 2015
|
До березня 2003 357.2
|
352.2
|
349.2
|
349.2
|
348.7
|
349.2
|
356.8
|
354.1
|
348.3
|
339.9
|
333.4
|
||
|
Липень 2015
|
До березня 2003 367.3
|
362.2
|
359.0
|
359.0
|
358.6
|
359.0
|
366.8
|
364.1
|
358.1
|
349.6
|
342.9
|
||
| 2004 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
327.4
|
325.7
|
324.0
|
321.1
|
318.2
|
315.3
|
315.3
|
315.7
|
310.4
|
301.5
|
295.2
|
286.0
|
|
|
Липень 2015
|
336.8
|
335.1
|
333.4
|
330.4
|
327.4
|
324.4
|
324.4
|
324.9
|
319.4
|
310.4
|
303.9
|
294.4
|
|
| 2005 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
279.5
|
275.8
|
269.9
|
267.3
|
265.1
|
263.0
|
261.9
|
261.9
|
260.5
|
257.3
|
253.0
|
249.9
|
|
|
Липень 2015
|
287.9
|
284.1
|
278.0
|
275.4
|
273.2
|
271.0
|
269.9
|
269.9
|
268.4
|
265.1
|
260.8
|
257.6
|
|
| 2006 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
245.8
|
239.7
|
240.7
|
242.1
|
240.3
|
240.0
|
237.0
|
237.0
|
230.4
|
222.0
|
216.3
|
213.5
|
|
|
Липень 2015
|
253.4
|
247.1
|
248.2
|
249.6
|
247.8
|
247.5
|
244.4
|
244.4
|
237.7
|
229.1
|
223.3
|
220.4
|
|
| 2007 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
212.0
|
210.1
|
209.5
|
209.5
|
207.7
|
201.0
|
196.9
|
195.2
|
188.8
|
180.7
|
174.6
|
169.0
|
|
|
Липень 2015
|
218.8
|
216.9
|
216.3
|
216.3
|
214.4
|
207.7
|
203.4
|
201.6
|
195.2
|
186.8
|
180.7
|
174.9
|
|
| 2008 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
161.4
|
154.5
|
145.2
|
137.8
|
134.8
|
132.9
|
134.0
|
134.3
|
131.8
|
127.9
|
124.5
|
119.9
|
|
|
Липень 2015
|
167.1
|
160.1
|
150.6
|
143.1
|
139.9
|
138.0
|
139.2
|
139.5
|
136.9
|
132.9
|
129.5
|
124.7
|
|
| 2009 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
113.7
|
110.5
|
107.6
|
105.8
|
104.8
|
102.5
|
102.7
|
103.1
|
101.5
|
99.8
|
97.6
|
95.8
|
|
|
Липень 2015
|
118.4
|
115.2
|
112.2
|
110.3
|
109.3
|
107.0
|
107.2
|
107.6
|
106.0
|
104.1
|
101.9
|
100.2
|
|
| 2010 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
92.4
|
88.8
|
87.2
|
87.7
|
88.8
|
89.5
|
90.0
|
87.7
|
82.4
|
81.5
|
81.0
|
79.5
|
|
|
Липень 2015
|
96.6
|
92.9
|
91.3
|
91.8
|
92.9
|
93.7
|
94.1
|
91.8
|
86.4
|
85.5
|
84.9
|
83.5
|
|
| 2011 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
77.8
|
76.2
|
73.8
|
71.5
|
70.2
|
69.5
|
71.7
|
72.4
|
72.2
|
72.2
|
72.0
|
71.7
|
|
|
Липень 2015
|
81.7
|
80.1
|
77.6
|
75.3
|
73.9
|
73.2
|
75.5
|
76.2
|
76.0
|
76.0
|
75.8
|
75.5
|
|
| 2012 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
71.3
|
71.0
|
70.5
|
70.5
|
71.0
|
71.5
|
71.9
|
72.4
|
72.2
|
72.2
|
72.4
|
72.0
|
|
|
Липень 2015
|
75.1
|
74.8
|
74.2
|
74.2
|
74.8
|
75.3
|
75.6
|
76.2
|
76.0
|
76.0
|
76.2
|
75.8
|
|
| 2013 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
71.7
|
71.9
|
71.9
|
71.9
|
71.7
|
71.7
|
71.9
|
73.0
|
73.0
|
72.4
|
72.0
|
71.2
|
|
|
Липень 2015
|
75.5
|
75.6
|
75.6
|
75.6
|
75.5
|
75.5
|
75.6
|
76.8
|
76.8
|
76.2
|
75.8
|
74.9
|
|
| 2014 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
70.8
|
69.8
|
66.2
|
60.9
|
55.0
|
53.5
|
52.8
|
51.7
|
47.4
|
43.9
|
41.2
|
37.1
|
|
|
Липень 2015
|
74.6
|
73.6
|
69.8
|
64.4
|
58.4
|
56.9
|
56.2
|
55.0
|
50.6
|
47.1
|
44.4
|
40.1
|
|
| 2015 | |||||||||||||
|
Червень 2015
|
33.0
|
26.3
|
14.0
|
-
|
-
|
-
|
|||||||
|
Липень 2015
|
35.9
|
29.1
|
16.5
|
2.2
|
-
|
-
|
|||||||
У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прий-нятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтеся вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, — індексація не проводиться.
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ*
|
Термін дії
|
Розмір
|
|
01.07.2012 — 30.09.2012
|
18734 грн
|
|
01.10.2012 — 30.11.2012
|
19006 грн
|
|
01.12.2012 — 31.12.2012
|
19278 грн
|
|
01.01.2013 — 30.11.2013
|
19499 грн
|
|
01.12.2013 — 31.12.2014
|
20706 грн
|
|
01.01.2015 — 30.11.2015
|
20706 грн
|
|
01.12.2015 — 31.12.2015
|
23426 грн
|
* З 1 жовтня 2011 року максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).
Мінімуми
| Розмір прожиткового мінімуму на 2015 рік | з 01.01 | з 01.12 |
| Працездатні особи |
1218 грн
|
1378 грн
|
| Особи, які втратили працездатність |
949 грн
|
1074 грн
|
| Діти віком до 6 років |
1032 грн
|
1167 грн
|
| Діти віком від 6 до 18 років |
1286 грн
|
1455 грн
|
| Загальний показник |
1176 грн
|
1330 грн
|
| Розмір мінімальної зарплати на 2015 рік |
1218 грн
|
1378 грн
|
| Розмір погодинної мін. зарплати на 2015 рік |
7,29 грн
|
8,25 грн
|
| Розмір ПСП, що діє протягом 2015 року |
609,00 грн
|
|
| Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2015 року |
1710 грн
|
|
| Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо. | ||
Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2012 р.)*
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
|
1
|
36,76
|
24
|
37,30
|
47
|
38,24
|
|
2
|
36,77
|
25
|
37,33
|
48
|
38,26
|
|
3
|
36,78
|
26
|
37,39
|
49
|
38,28
|
|
4
|
36,79
|
27
|
37,45
|
50
|
38,45
|
|
5
|
36,80
|
28
|
37,51
|
51
|
38,47
|
|
6
|
36,82
|
29
|
37,58
|
52
|
38,52
|
|
7
|
36,83
|
30
|
37,60
|
53
|
38,54
|
|
8
|
36,85
|
31
|
37,61
|
54
|
38,57
|
|
9
|
36,86
|
32
|
37,65
|
55
|
38,66
|
|
10
|
36,88
|
33
|
37,66
|
56
|
38,74
|
|
11
|
36,90
|
34
|
37,77
|
57
|
39,01
|
|
12
|
36,92
|
35
|
37,78
|
58
|
39,02
|
|
13
|
36,93
|
36
|
37,86
|
59
|
39,10
|
|
14
|
36,95
|
37
|
37,87
|
60
|
39,48
|
|
15
|
37,00
|
38
|
37,96
|
61
|
39,76
|
|
16
|
37,04
|
39
|
37,97
|
62
|
39,90
|
|
17
|
37,06
|
40
|
37,99
|
63
|
40,19
|
|
18
|
37,13
|
41
|
38,00
|
64
|
40,40
|
|
19
|
37,16
|
42
|
38,03
|
65
|
42,61
|
|
20
|
37,17
|
43
|
38,05
|
66
|
42,72
|
|
21
|
37,18
|
44
|
38,10
|
67
|
49,70
|
|
22
|
37,19
|
45
|
38,11
|
||
|
23
|
37,26
|
46
|
38,19
|
* Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соціального страхування, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.
Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2015 році
|
Вид товариства
|
Статутний капітал
|
| Акціонерне товариство |
1250 МЗП
|
| 01.01.2015 — 30.11.2015 |
1522500 грн
|
| 01.12.2015 — 31.12.2015 |
1722500 грн
|
Щодо повного, командитного товариств, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то розміри їхніх статутних капіталів законодавством не обмежуються.
Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.
Ставки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів
|
Вид доходу
|
Ставка податку
|
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
|
| База оподаткування щодо доходів, одержаних, у тому числі, але не виключно, у формі зарплати, інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами: — що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратного розміру МЗП (12180 грн); — що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (12180 грн) |
15%
20% |
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1 |
| Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт та не повернутих у строк |
15 (20)%
|
п. 170.9
|
| Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та/або користування) |
15 (20)%
|
п. 170.1
|
| Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 3420 грн |
15 (20)%
|
пп. «б» пп. 165.1.22
|
| Роялті, пасивні доходи (у т. ч. дивіденди, що виплачуються ІСІ) |
20%
|
пп. 167.5.1, пп. 170.3.1
|
| Доходи на користь нерезидентів з джерелом їх походження в Україні |
15 (20)%
|
пп. 170.10.1
|
| Іноземні доходи |
15 (20)%
|
пп. 170.11.1
|
| Дивіденди по акціях та корпоративних правах, нараховані резидентами — платниками податку на прибуток (крім тих, що виплачуються ІСІ) |
5%
|
пп. 167.5.2
|