Таблиця індексів інфляції
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
| Січень |
101,0
|
100,2
|
100,2
|
100,2
|
| Лютий |
100,9
|
100,2
|
99,9
|
100,6
|
| Березень |
101,4
|
100,3
|
100,0
|
102,2
|
| Квітень |
101,3
|
100,0
|
100,0
|
103,3
|
| Травень |
100,8
|
99,7
|
100,1
|
103,8
|
| Червень |
100,4
|
99,7
|
100,0
|
101,0
|
| Липень |
98,7
|
99,8
|
99,9
|
100,4
|
| Серпень |
99,6
|
99,7
|
99,3
|
100,8
|
| Вересень |
100,1
|
100,1
|
100,0
|
102,9
|
| Жовтень |
100,0
|
100,0
|
100,4
|
102,4
|
| Листопад |
100,1
|
99,9
|
100,2
|
101,9
|
| Грудень |
100,2
|
100,2
|
100,5
|
103,0
|
| Всього за рік (грудень до грудня попереднього року) |
104,6
|
99,8
|
100,5
|
124,9
|
Облікова ставка НБУ
|
Термін дії
|
Розмір
|
|
з 10.06.2013
|
7.0% |
|
з 13.08.2013
|
6.5% |
|
з 15.04.2014
|
9.5% |
|
з 17.07.2014
|
12.5% |
|
з 13.11.2014
|
14.0% |
Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів
| Фонд оплати праці (п. 2 Інструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців | Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їхнього класу професійного ризику виробництва |
| Наймані працівники сплачують 3,6% зі суми зарплати | |
| Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фіз-особою-СПД | Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди |
| Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу | |
| Допомога з ТВП (як перші п'ять днів за рахунок коштів підприємства, так і решта днів хвороби за рахунок коштів ФСС) | Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги |
| Наймані працівники сплачують 2% зі суми допомоги | |
| Заробітна плата і лікарняні працівників-інвалідів | Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП |
| Працівники-інваліди сплачують 3,6% зі суми зарплати та 2% зі суми лікарняних |
Офіційні курси валют за тиждень 19.01 - 24.01.2015 р.
| за 100 | 19.01 | 20.01 | 21.01 | 22.01 | 23.01 | 24.01 |
| USD | 1580.7737 | 1577.2208 | 1578.4755 | 1576.7642 | 1579.2050 | 1579.2050 |
| EUR | 1831.8006 | 1830.3647 | 1827.7168 | 1827.9427 | 1834.7204 | 1834.7204 |
| РУБ | 24.2550 | 24.2750 | 24.2890 | 24.0520 | 24.1470 | 24.1470 |
Таблиця індексації заробітної плати
|
Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
|
|||||||||||||
|
01
|
02
|
03
|
04
|
05
|
06
|
07
|
08
|
09
|
10
|
11
|
12
|
||
|
Місяць індексації
|
2003 | ||||||||||||
|
Грудень 2014
|
До березня 2003 217.7
|
214.2
|
212.1
|
212.1
|
211.8
|
212.1
|
217.4
|
215.5
|
211.5
|
205.6
|
201.1
|
||
|
Січень 2015
|
До березня 2003 223.7
|
220.2
|
218.0
|
218.0
|
217.7
|
218.0
|
223.4
|
221.5
|
217.4
|
211.5
|
206.9
|
||
| 2004 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
197.0
|
195.8
|
194.6
|
192.6
|
190.5
|
188.5
|
188.5
|
188.8
|
185.1
|
179.0
|
174.6
|
168.2
|
|
|
Січень 2015
|
202.6
|
201.4
|
200.2
|
198.1
|
196.1
|
194.0
|
194.0
|
194.3
|
190.5
|
184.3
|
179.8
|
173.3
|
|
| 2005 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
163.7
|
161.1
|
157.0
|
155.2
|
153.7
|
152.2
|
151.5
|
151.5
|
150.4
|
148.2
|
145.3
|
143.1
|
|
|
Січень 2015
|
168.7
|
166.1
|
161.9
|
160.1
|
158.5
|
157.0
|
156.2
|
156.2
|
155.2
|
152.9
|
149.9
|
147.7
|
|
| 2006 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
140.2
|
136.0
|
136.7
|
137.7
|
136.5
|
136.2
|
134.2
|
134.2
|
129.6
|
123.8
|
119.8
|
117.8
|
|
|
Січень 2015
|
144.8
|
140.5
|
141.2
|
142.2
|
140.9
|
140.7
|
138.6
|
138.6
|
133.9
|
128.0
|
124.0
|
121.9
|
|
| 2007 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
116.8
|
115.4
|
115.0
|
115.0
|
113.8
|
109.2
|
106.3
|
105.1
|
100.7
|
95.0
|
90.8
|
86.9
|
|
|
Січень 2015
|
120.9
|
119.5
|
119.1
|
119.1
|
117.8
|
113.1
|
110.2
|
109.0
|
104.5
|
98.7
|
94.4
|
90.4
|
|
| 2008 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
81.6
|
76.8
|
70.4
|
65.2
|
63.1
|
61.8
|
62.6
|
62.8
|
61.0
|
58.3
|
56.0
|
52.8
|
|
|
Січень 2015
|
85.1
|
80.2
|
73.6
|
68.4
|
66.2
|
64.9
|
65.7
|
65.9
|
64.1
|
61.3
|
59.0
|
55.7
|
|
| 2009 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
48.5
|
46.3
|
44.3
|
43.0
|
42.3
|
40.7
|
40.9
|
41.1
|
40.0
|
38.8
|
37.3
|
36.1
|
|
|
Січень 2015
|
51.3
|
49.1
|
47.0
|
45.7
|
45.0
|
43.4
|
43.5
|
43.8
|
42.7
|
41.4
|
39.9
|
38.7
|
|
| 2010 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
33.7
|
31.2
|
30.0
|
30.4
|
31.2
|
31.7
|
32.0
|
30.4
|
26.7
|
26.1
|
25.7
|
24.7
|
|
|
Січень 2015
|
36.2
|
33.7
|
32.5
|
32.9
|
33.7
|
34.2
|
34.5
|
32.9
|
29.1
|
28.5
|
28.1
|
27.1
|
|
| 2011 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
23.5
|
22.4
|
20.7
|
19.2
|
18.2
|
17.8
|
19.3
|
19.8
|
19.6
|
19.6
|
19.5
|
19.3
|
|
|
Січень 2015
|
25.9
|
24.7
|
23.0
|
21.4
|
20.5
|
20.0
|
21.6
|
22.0
|
21.9
|
21.9
|
21.8
|
21.6
|
|
| 2012 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
19.0
|
18.8
|
18.5
|
18.5
|
18.8
|
19.1
|
19.4
|
19.8
|
19.6
|
19.6
|
19.8
|
19.5
|
|
|
Січень 2015
|
21.3
|
21.1
|
20.7
|
20.7
|
21.1
|
21.4
|
21.7
|
22.0
|
21.9
|
21.9
|
22.0
|
21.8
|
|
| 2013 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
19.3
|
19.4
|
19.4
|
19.4
|
19.3
|
19.3
|
19.4
|
20.2
|
20.2
|
19.8
|
19.5
|
18.9
|
|
|
Січень 2015
|
21.6
|
21.7
|
21.7
|
21.7
|
21.6
|
21.6
|
21.7
|
22.5
|
22.5
|
22.0
|
21.8
|
21.2
|
|
| 2014 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
18.7
|
18.0
|
15.5
|
11.8
|
7.7
|
6.6
|
6.2
|
5.4
|
2.4
|
-
|
-
|
-
|
|
|
Січень 2015
|
20.9
|
20.2
|
17.6
|
13.9
|
9.7
|
8.7
|
8.2
|
7.4
|
4.3
|
1.9
|
-
|
-
|
|
| 2015 | |||||||||||||
|
Грудень 2014
|
|||||||||||||
|
Січень 2015
|
|||||||||||||
У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прий-нятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтеся вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, — індексація не проводиться.
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ*
|
Термін дії
|
Розмір
|
|
01.07.2012 — 30.09.2012
|
18734 грн
|
|
01.10.2012 — 30.11.2012
|
19006 грн
|
|
01.12.2012 — 31.12.2012
|
19278 грн
|
|
01.01.2013 — 30.11.2013
|
19499 грн
|
|
01.12.2013 — 31.12.2014
|
20706 грн
|
|
01.01.2015 — 30.11.2015
|
20706 грн
|
|
01.12.2015 — 31.12.2015
|
23426 грн
|
* З 1 жовтня 2011 року максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).
Мінімуми
| Розмір прожиткового мінімуму на 2015 рік | з 01.01 | з 01.12 |
| Працездатні особи |
1218 грн
|
1378 грн
|
| Особи, які втратили працездатність |
949 грн
|
1074 грн
|
| Діти віком до 6 років |
1032 грн
|
1167 грн
|
| Діти віком від 6 до 18 років |
1286 грн
|
1455 грн
|
| Загальний показник |
1176 грн
|
1330 грн
|
| Розмір мінімальної зарплати на 2015 рік |
1218 грн
|
1378 грн
|
| Розмір погодинної мін. зарплати на 2015 рік |
7,29 грн
|
8,25 грн
|
| Розмір ПСП, що діє протягом 2015 року |
609,00 грн
|
|
| Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2015 року |
1710 грн
|
|
| Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо. | ||
Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2012 р.)*
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
Клас професійного ризику виробництва
|
Розмір єдиного внеску
|
|
1
|
36,76
|
24
|
37,30
|
47
|
38,24
|
|
2
|
36,77
|
25
|
37,33
|
48
|
38,26
|
|
3
|
36,78
|
26
|
37,39
|
49
|
38,28
|
|
4
|
36,79
|
27
|
37,45
|
50
|
38,45
|
|
5
|
36,80
|
28
|
37,51
|
51
|
38,47
|
|
6
|
36,82
|
29
|
37,58
|
52
|
38,52
|
|
7
|
36,83
|
30
|
37,60
|
53
|
38,54
|
|
8
|
36,85
|
31
|
37,61
|
54
|
38,57
|
|
9
|
36,86
|
32
|
37,65
|
55
|
38,66
|
|
10
|
36,88
|
33
|
37,66
|
56
|
38,74
|
|
11
|
36,90
|
34
|
37,77
|
57
|
39,01
|
|
12
|
36,92
|
35
|
37,78
|
58
|
39,02
|
|
13
|
36,93
|
36
|
37,86
|
59
|
39,10
|
|
14
|
36,95
|
37
|
37,87
|
60
|
39,48
|
|
15
|
37,00
|
38
|
37,96
|
61
|
39,76
|
|
16
|
37,04
|
39
|
37,97
|
62
|
39,90
|
|
17
|
37,06
|
40
|
37,99
|
63
|
40,19
|
|
18
|
37,13
|
41
|
38,00
|
64
|
40,40
|
|
19
|
37,16
|
42
|
38,03
|
65
|
42,61
|
|
20
|
37,17
|
43
|
38,05
|
66
|
42,72
|
|
21
|
37,18
|
44
|
38,10
|
67
|
49,70
|
|
22
|
37,19
|
45
|
38,11
|
||
|
23
|
37,26
|
46
|
38,19
|
* Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соціального страхування, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.
Мінімальні розміри статутних капіталів господарсь-ких товариств у 2015 році
|
Вид товариства
|
Статутний капітал
|
| Акціонерне товариство |
1250 МЗП
|
| 01.01.2015 — 30.11.2015 |
1522500 грн
|
| 01.12.2015 — 31.12.2015 |
1722500 грн
|
Щодо повного, командитного товариств, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то розміри їхніх статутних капіталів законодавством не обмежуються.
Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.
Ставки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів
|
Вид доходу
|
Ставка податку
|
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
|
| База оподаткування щодо доходів, одержаних, у тому числі, але не виключно, у формі зарплати, інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами: — що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратного розміру МЗП (12180 грн); — що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (12180 грн) |
15%
20% |
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1 |
| Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт та не повернутих у строк |
15 (20)%
|
п. 170.9
|
| Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та/або користування) |
15 (20)%
|
п. 170.1
|
| Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 3420 грн |
15 (20)%
|
пп. «б» пп. 165.1.22
|
| Роялті, пасивні доходи (у т. ч. дивіденди, що виплачуються ІСІ) |
20%
|
пп. 167.5.1, пп. 170.3.1
|
| Доходи на користь нерезидентів з джерелом їх походження в Україні |
15 (20)%
|
пп. 170.10.1
|
| Іноземні доходи |
15 (20)%
|
пп. 170.11.1
|
| Дивіденди по акціях та корпоративних правах, нараховані резидентами — платниками податку на прибуток (крім тих, що виплачуються ІСІ) |
5%
|
пп. 167.5.2
|