Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо у квітні мобілізованому працівнику нарахована зарплата менша за мінімальну, та чи виникає такий обов'язок у травні, якщо нарахувань не буде взагалі (тип відсутності «НЗ»)? Також, чи використовується код типу нарахувань «13» у Додатку Д1?

Якщо останній день строку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю припадає на вихідний або святковий день, – останнім днем строку вважається наступний операційний день

Працівнику встановлено інвалідність з 12.03.2026 р. Засідання МСЕК відбулося 19.03.2026 р., виписку МСЕК він надав роботодавцю 20.03.2026 р. З 12.03.2026 по 19.03.2026 р. працівник був на МСЕК, цей період лікарняним не оплачено. 20.03.2026 р. він вийшов на роботу, а з 21.03.2026 по 31.03.2026 р. знову перебував на лікарняному. Лікарняні за цей період буде оплачено у квітні. За робочий день 20.03.2026 р. йому нараховано зарплату 1368,18 грн.Чи враховувати такого працівника у СКШП осіб з інвалідністю за березень 2026 року для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?

Як коректно скласти накладну на повернення товару (із зазначенням реквізиту «Накладна на повернення» або аналогічного формулювання) та відобразити операцію повернення у бухгалтерському обліку продавця й покупця відповідно до чинних правил у 2026 році?

Дохід підприємства за 2025 рік перевищив 40 млн грн, тож такий платник податку набуває статусу «високодохідника» та зобов’язаний застосовувати податкові різниці з Розділу ІІІ ПКУ при визначенні об’єкта оподаткування податком на прибуток. Як відобразити в додатку РІ суми коригувань на створення/використання/коригування забезпечень, що обліковуються на бухгалтерському рахунку 474 «Забезпечення інших витрат та платежів»?