Новий порядок оцінки роботодавців для пільг за працевлаштування осіб з інвалідністю
! Роботодавцям
Кабмін затвердив Порядок проведення оцінки відповідності роботодавців критеріям, що дають право підприємствам/підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та/або підприємствам захищеного працевлаштування на пільги із сплати податків і зборів (обов’язкових платежів), та надання висновку про відповідність (невідповідність) таким критеріям.
Цей Порядок визначає механізм проведення Держпраці та її територіальними органами оцінки відповідності роботодавців критеріям, установленим ст. 19-1 і 19-2 Закону від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», що дають право підприємствам/підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та/або підприємствам захищеного працевлаштування на пільги із сплати податків і зборів, а також надання висновку про відповідність (невідповідність) таким критеріям.
Оцінка проводиться за наявності однієї з таких підстав:
- за зверненням Пенсійного фонду України або його територіальних органів про проведення оцінки;
- за зверненням роботодавця про проведення оцінки з одночасним поданням документів та інформації, необхідних для проведення оцінки.
Оцінка проводиться з виїздом за місцезнаходженням роботодавця та/або без виїзду шляхом надсилання йому запиту про надання документів та інформації, необхідних для проведення оцінки, за формою згідно з додатком 1.
Тривалість проведення оцінки не може перевищувати 20 робочих днів з дня реєстрації органом з оцінки звернення, яке стало підставою для її проведення.
Постанова КМУ від 27.05.2026 №669
чинна з 02.06.2026
З 1 липня— новий порядок перевірок Держпраці норм щодо осіб з інвалідністю
! Роботодавцям
Кабмін затвердив Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання. Ним визначено механізм здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю шляхом проведення Держпраці та її територіальними органами планових та позапланових перевірок роботодавців щодо виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Заходи державного нагляду (контролю), предметом яких є перевірка виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, відповідно до нового Порядку, здійснюватимуться за період, починаючи з 1 липня 2026 року.
Планові та позапланові перевірки проводитимуться Держпраці та її територіальними органами:
- за місцем провадження господарської діяльності роботодавця або його відокремленого підрозділу, або у приміщенні Держпраці чи її територіального органу у випадках, передбачених законодавством;
- в робочий час, встановлений правилами внутрішнього трудового розпорядку роботодавця;
- у присутності роботодавця або уповноваженої ним особи.
Строки проведення перевірок:
- для планової перевірки — не більше 10 робочих днів, а щодо роботодавців, які належать до суб’єктів мікро-, малого підприємництва — 5 робочих днів;
- для позапланової перевірки — не більше 10 робочих днів, а щодо роботодавців, які належать до суб’єктів малого підприємництва, — 2 робочі дні.
Продовження строку проведення перевірок не допускається.
Постанова КМУ від 27.05.2026 №659
чинна з 02.06.2026
Зміни від Уряду щодо правил перевірок лікарняних
! Роботодавцям
Уряд вніс зміни до постанови КМУ від 03.03.2023 №185 «Про затвердження Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності». Тепер він матиме назву Порядок проведення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності і документів, що є підставою для їх формування, а також містить вимоги до уповноважених лікарів.
Уточнено, що принцип екстериторіальності — принцип перевірки, відповідно до якого перевірка медичних висновків проводиться уповноваженим лікарем, що провадить діяльність виключно в регіоні, іншому ніж той, в якому закладом охорони здоров’я або фізичною особою — підприємцем, що мають ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики, провадилася господарська діяльність з медичної практики, надавалася медична допомога та було сформовано медичний висновок.
Уповноважений лікар на дату включення його до переліку уповноважених лікарів повинен:
- провадити господарську діяльність з медичної практики не менше двох років,
- мати сертифікат, виданий за результатами проходження заходу безперервного професійного розвитку (неформальної освіти) за тематичним напрямом щодо формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність або видачі (формування) листків непрацездатності.
За результатом проведеної перевірки листків непрацездатності уповноважена посадова особа територіального органу ПФУ та/або уповноважений лікар формує та підписує довідку про перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності.
Окремо прописано правило для паперових документів: проведення перевірок листків непрацездатності в паперовій формі здійснюється за місцезнаходженням суб’єкта господарювання.
Довідка про перевірку надсилається безпосередньо суб’єкту господарювання, лікар якого сформував листок непрацездатності, рекомендованим листом з повідомленням про вручення та/або через електронний кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України протягом трьох робочих днів з дати формування довідки. Суб’єкт господарювання, лікар якого сформував листок непрацездатності, забезпечує ознайомлення такого лікаря з довідкою про перевірку.
Постанова КМУ від 27.05.2026 №657
чинна з 02.06.2026
Держпраці перевірятиме працевлаштування осіб з інвалідністю
! Роботодавцям
Кабмін вніс зміни до Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою КМУ від 11.02.2015 р. №96. Положення привели у відповідність до вимог законодавства. Зокрема, Законом №3992-IX здійснено перерозподіл та оптимізацію функцій між центральними органами виконавчої влади.
Уточнено, що Держпраці є центральним органом виконавчої влади, який реалізує державну політику у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення, здійснення страхових виплат з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб.
Тепер основними завданнями Держпраці будуть, серед інших:
- здійснення державного нагляду та контролю у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки;
- забезпечення роботодавців і працівників інформацією та консультаціями щодо ефективних засобів дотримання законодавства, нагляд та контроль за дотриманням якого віднесено до повноважень Держпраці, і запобігання можливим його порушенням.
Додано нові повноваження у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. А саме, прописано, що Держпраці:
- здійснює державний контроль у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю за дотриманням законодавства про зайнятість;
- проводить оцінку та надає висновок щодо забезпечення компенсації витрат на заходи розумного пристосування або надання дотації на їх реалізацію;
- проводить оцінку відповідності критеріїв, що дають право на пільги підприємствам/підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємствам захищеного працевлаштування, і надає висновок про відповідність таким критеріям.
Крім того, Держпраці також здійснюватиме державний гірничий нагляд з деяких питань.
Постанова КМУ від 27.05.2026 №658
чинна з 29.05.2026
Змінилася Методика нормативної грошової оцінки земельних ділянок
! Землевласникам
Кабмін вніс зміни до Методики нормативної грошової оцінки земельних ділянок, затвердженої постановою КМУ від 03.11.2021 р. №1147. Зміни спрямовані на уточнення термінології, деталізацію оцінки окремих категорій земель та врегулювання питань із ґрунтовими обстеженнями. А саме:
— поняття «територія територіальної громади» у відповідних контекстах замінено на «населений пункт». Це суттєво уточнює географічну прив’язку при розрахунках НГО.
— землі оздоровчого призначення тепер чітко розмежовуються для розрахунків залежно від їхнього розташування — «в межах населених пунктів» або «за межами населених пунктів».
— додаток 1 до Методики викладено в новій редакції. Він визначає оновлені нормативи капіталізованого рентного доходу ($Н_{рд}$) для земель житлової, громадської забудови, рекреаційного та оздоровчого призначення (в межах населених пунктів), а також промисловості, транспорту, зв’язку, енергетики та оборони.
— для сільськогосподарських земель дозволено проводити додаткові ґрунтові обстеження за рішенням власника чи розпорядника, щоб уточнити якість ґрунту. Це правило не поширюється на особливо цінні групи ґрунтів, які вже чітко визначені на загальнонаціональній картограмі технічної документації. Результати таких нових обстежень обов’язково мають включатися до техдокументації з НГО.
Постанова КМУ від 27.05.2026 №676
набере чинності 29.06.2026
Спрощено механізм підтвердження права на звільнення агровиробників від експортного мита на сою та ріпак
! Агровиробникам
Уряд удосконалив механізм підтвердження права сільськогосподарських товаровиробників та кооперативів на звільнення від сплати експортного мита власно вирощених сої та ріпаку.
Запроваджується новий Порядок верифікації сільськогосподарських товаровиробників, які експортують власно вирощену сільськогосподарську продукцію, що класифікується за кодами 1201 та 1205 згідно з УКТЗЕД, а також сільськогосподарських кооперативів, які експортують зазначену сільськогосподарську продукцію, вирощену членами таких кооперативів. Це дозволить підтверджувати право експортерів на звільнення від сплати експортного мита без додаткових бюрократичних процедур — без висновків Торгово-промислової палати.
Право на верифікацію мають сільськогосподарські товаровиробники, які провадять господарську діяльність згідно з видами економічної діяльності Секції А класу 01.11 «Вирощування зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур» національного класифікатора України ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності» та які експортують (мають намір експортувати) власно вирощені сою та/або ріпак або продають їх сільськогосподарському кооперативу, членами якого вони є, та сільськогосподарські кооперативи, які експортують (мають намір експортувати) сою та/або ріпак, вирощені його членами.
Не можуть бути верифікованими товаровиробники та кооперативи, стосовно яких відкрито провадження у справі про банкрутство (неплатоспроможність) або які перебувають на стадії ліквідації.
Водночас Уряд визнав такими, що втратили чинність, окремі постанови, практична реалізація яких викликала численні звернення від агровиробників через складність та недосконалість механізму підтвердження походження продукції.
Звільнення від сплати експортного мита надаватиметься в межах обсягів власно вирощених у поточному маркетинговому році сої та/або ріпаку, а також залишків урожаю попереднього маркетингового року — з 2026/2027 маркетингового року.
Постанова КМУ від 27.05.2026 №675
набере чинності 01.07.2026, а в частині регулювання правовідносин
із питань експорту сільськогосподарської продукції,
що класифікується за кодом 1201 згідно з УКТЗЕД, — з 01.09.2026
Зміни від ПФУ: розрахунки за пільгові пенсії надходитимуть в е-кабінети
! Роботодавцям
Пенсійний фонд вніс зміни доІнструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою ПФУ від 19.12.2003 №21-1.
Змінами передбачено, що розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, сформовані з дотриманням вимог Законів України «Про електронні документи та електронний документообіг» і «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги», надсилатимуться платникам через електронні кабінети підприємств, установ та організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України або у паперовій формі. Вони вважатимуться одержаними з часу надходження інформації в електронній формі про одержання цих розрахунків.
Уточнено, що розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно в розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах (далі — розрахунок), відповідно до пункту 2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону (згідно з додатками 6 та 7 до цієї Інструкції), які надсилаються платникам до 20-го січня поточного року та протягом місяця з новопризначених (перерахованих) пенсій в електронній або паперовій формі.
Крім того, викладено у новій редакції главу 9 «Фінансові санкції» Інструкції щодо порядку застосування фінансових санкцій та уніфіковано форму рішення про накладання фінансових санкцій.
Постанови ПФУ від 28.04.2026 №16-1, від 21.05.2026 №19-1
наберуть чинності з дня їх офіційного опублікування,
станом на 05.06.2026 не опубліковані
НБУ оновив правила для страхових посередників
! Страховикам
Національний банк затвердив зміни до Положення про авторизацію страхових посередників та умови здійснення діяльності з реалізації страхових та/або перестрахових продуктів. Ключові нововведення:
- Авторизація та документи: Оновлено та уточнено перелік документів, необхідних для включення посередників до Реєстру. Відтепер НБУ може використовувати для перевірки дані з відкритих джерел, а розгляд заявок автоматизовано через публічний електронний кабінет Реєстру.
- Правила для агентів та субагентів: Страхові, додаткові агенти та субагенти мають право продавати поліси лише за наявності договору та після того, як страхова компанія внесе запис про них до Реєстру. Для мультиагентів відмітку в Реєстрі повинен зробити кожен страховик, з яким укладено контракт. Окрім цього, забороняється суміщення ролей (наприклад, не можна одночасно бути субагентом і додатковим агентом однієї компанії).
- «Відбілювання» репутації: Запроваджено офіційну процедуру відновлення (відбілювання) ділової репутації для осіб, які планують авторизуватися в Реєстрі, але раніше мали певні зауваження до репутаційних критеріїв.
- Навчання та кваліфікація: Оновлено вимоги до програм первинного навчання та регулярного підвищення кваліфікації страхових посередників (включно з мультиагентами) відповідно до їхніх категорій.
- Розширення підстав для виключення: Страховики отримали більше законних підстав для оперативного вилучення своїх посередників із Реєстру, зокрема в разі фактичного припинення співпраці з ними.
Страховим компаніям, а також страховим і перестраховим брокерам надали 6 місяців (рахуючи з 26 травня), щоб повністю переглянути й адаптувати власні внутрішні регламенти, політики та процедури під оновлені вимоги регулятора.
Постанова НБУ від 21.05.2026 №53
чинна з 26.05.2026
Реформа соціальної сфери — 2026: з 27 травня запрацював Закон №4607-ІХ
! Отримувачам соцпідтримки
27 травня 2026 року набрав чинності Закон «Про Єдину інформаційну систему соціальної сфери». Він визначає правові та організаційні засади функціонування Єдиної інформаційної системи соціальної сфери як інтегрованого організаційно-технічного інформаційного середовища для отримувачів соціальної підтримки, осіб, які мають право на соціальну підтримку, та надавачів соціальної підтримки, що об’єднує всі електронні інформаційні ресурси системи соціального захисту населення на основі спільних підходів, стандартів та технологій з метою централізації збирання, накопичення, обробки, захисту, збереження та обліку електронних даних отримувачів та надавачів соціальної підтримки, осіб, які мають право на соціальну підтримку, відповідно до законодавства.
Серед ключових змін:
- об’єднання понад тридцяти існуючих реєстрів і баз даних соціальної сфери;
- усунення дублювання виплат та помилок у даних, що часто призводять до зайвих перевірок чи неправомірних затримок;
- створення «соціальної історії» кожної особи, аналогічної до медичної картки, яка дозволятиме відслідковувати всі надані форми соціальної підтримки;
- підвищення операційної ефективності через автоматизацію процедур.
Закон України від 18.09.2025 №4607-ІХ
чинний з 27.05.2026