Суттєво. КМУ затвердив перелік осіб з інвалідністю 1 — 2 груп, яких можна зараховувати до виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю в подвійному розмірі. А також - перелік робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, потрібних для розрахунку цього нормативу.
! Роботодавцям
1. Цей Порядок визначає механізм зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого частиною шостою статті 182 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», забезпечення роботою осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами.
2. У цьому Порядку терміни вживаються у значенні, наведеному в Законах України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», «Про психіатричну допомогу».
3. До виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — норматив) зараховується одна працевлаштована особа з інвалідністю у розрахунку за двох штатних працівників (два робочих місця визначеного нормативу) (далі — подвійне зарахування) за умови, що така особа є:
особою з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення;
особою з інвалідністю другої групи з порушенням зору за наявності хвороби згідно з додатком;
особою з інвалідністю другої групи з психічними розладами за наявності хвороби згідно з додатком.
Подвійне зарахування застосовується за умови відсутності в особи з інвалідністю протипоказань, визначених переліком медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 10 травня 2022 р. №577 (Офіційний вісник України, 2022 р., №41, ст. 2225).
4. Роботодавець має право застосувати подвійне зарахування у разі, коли:
особа з інвалідністю, визначена пунктом 3 цього Порядку, працює на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах найманої праці чи служби (незалежно від виду служби та органу проходження такої служби), передбачених законодавством (крім осіб, які виконують роботу або надають послуги на умовах цивільно-правового договору), або проходить стажування та отримує заробітну плату в розмірі, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати, на підставі договору про стажування;
розмір оплати праці особи з інвалідністю, визначеної пунктом 3 цього Порядку, за повністю відпрацьований календарний місяць перевищує встановлений законом розмір мінімальної заробітної плати при нормальній тривалості робочого часу або у разі, коли за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною.
У разі недотримання вимог, визначених цим пунктом, працевлаштування особи з інвалідністю, визначеної пунктом 3 цього Порядку, не може бути зараховано до виконання нормативу у відповідному обліковому періоді.
5. У разі втрати працевлаштованою особою, визначеною у пункті 3 цього Порядку, статусу особи з інвалідністю або зміни статусу на такий, який не дає право на подвійне зарахування, роботодавець втрачає право на подвійне зарахування до виконання нормативу щодо такої особи з наступного кварталу після кварталу, в якому роботодавцю стало відомо про зміну/втрату такого статусу.
6. Підставою для застосування роботодавцем подвійного зарахування є:
1) для осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення — один з документів, в якому зазначено про встановлення особі першої групи інвалідності, а саме:
виписка з акта огляду медико-соціальною експертною комісією/довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією (видана до 1 січня 2025 р.);
витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;
індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю;
посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни;
посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (для категорії 1 серії А);
посвідчення учасника ліквідації ядерних аварій (для категорії 1 серії Я);
посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи (для категорії 1 серії Б);
посвідчення потерпілого від радіаційного опромінення (для категорії 1 серії Я);
пенсійне посвідчення;
посвідчення особи, яка одержує державну соціальну допомогу відповідно до Законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю» та «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю»;
довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу;
2) для осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами — один з документів, в якому зазначено про встановлення особі другої групи інвалідності та основного діагнозу, яким підтверджується порушення зору або наявність психічних розладів, визначених переліком хвороб відповідно до національного класифікатора НК 025:2021 «Класифікатор хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я», затвердженого Мінекономіки, які надають право на зарахування роботодавцем до виконання нормативу однієї працевлаштованої особи з інвалідністю другої групи з порушеннями зору або психічними розладами у розрахунку за двох штатних працівників, згідно з додатком, а саме:
виписка з акта огляду медико-соціальною експертною комісією/довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією (видана до 1 січня 2025 р.);
витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;
індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю.
Додаток до Порядку
Перелік хвороб відповідно до національного класифікатора НК 025:2021 «Класифікатор хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я», які надають право на зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю однієї працевлаштованої особи з інвалідністю другої групи з порушеннями зору або психічними розладами у розрахунку за двох штатних працівників
| Хвороби відповідно до національного класифікатора НК 025:2021 «Класифікатор хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я» | Код згідно з НК 025:2021 |
| Особи з інвалідністю другої групи з порушенням зору | |
| Птоз повіки | H02.4 |
| Хвороби очної ямки | H05 |
| Хвороби склери | H15 |
| Кератит | H16 |
| Рубці та помутніння рогівки | H17 |
| Інші хвороби рогівки | H18 |
| Ураження склери та рогівки при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H19 |
| Іридоцикліт | H20 |
| Інші хвороби райдужної оболонки та циліарного тіла | H21 |
| Ураження райдужної оболонки та циліарного тіла при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H22 |
| Стареча (вікова) катаракта | H25 |
| Інша катаракта | H26 |
| Інші хвороби кришталика | H27 |
| Катаракта та інші ураження кришталика при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H28 |
| Хоріоретинальне запалення | H30 |
| Інші хвороби судинної оболонки ока | H31 |
| Хоріоретинальні ураження при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H32 |
| Відшарування та розриви сітківки | H33 |
| Оклюзії судин сітківки | H34 |
| Інші хвороби сітківки | H35 |
| Ураження сітківки при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H36 |
| Глаукома | H40 |
| Глаукома при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H42 |
| Хвороби скловидного тіла | H43 |
| Хвороби очного яблука | H44 |
| Ураження скловидного тіла та очного яблука при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H45 |
| Неврит зорового нерва | H46 |
| Інші хвороби зорового (2-го) нерва та зорових шляхів | H47 |
| Ураження зорового (2-го) нерва та зорових шляхів при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H48 |
| Паралітична косоокість | H49 |
| Інша косоокість | H50 |
| Інші порушення співдружного руху очей | H51 |
| Порушення рефракції та акомодації | H52 |
| Розлади зору | H53 |
| Порушення зору, включно з бінокулярною чи монокулярною сліпотою | H54 |
| Ністагм та інші мимовільні рухи очей | H55 |
| Інші хвороби ока та його придаткового апарата | H57 |
| Інші ураження ока та його придаткового апарата при хворобах, класифікованих в інших рубриках | H58 |
| Ураження ока та його придаткового апарата після хiрургiчного втручання та медичних процедур, не класифiкованi в інших рубриках | H59 |
| Гіпоплазія зорового нерва | Q07.82 |
| Вроджений птоз | Q10.0 |
| Вроджена вада розвитку очної ямки | Q10.7 |
| Анофтальм, мікрофтальм та макрофтальм | Q11 |
| Вроджені вади розвитку кришталика | Q12 |
| Вроджені вади розвитку переднього сегмента ока | Q13 |
| Вроджені вади розвитку заднього сегмента ока | Q14 |
| Інші вроджені вади розвитку ока | Q15 |
| Травма зорового нерва та його провідних шляхів | S04.0 |
| Травма ока та очниці | S05 |
| Стороннє тіло в зовнішній частині ока | T15 |
| Опік ока та його придатків | T26 |
| Особи з інвалідністю другої групи з психічними розладами | |
| Деменція при хворобі Альцгеймера | F00 |
| Судинна деменція | F01 |
| Деменція при інших хворобах, класифікованих в інших рубриках | F02 |
| Неуточнена деменція | F03 |
| Органічний амнестичний синдром, не спричинений алкоголем та іншими психоактивними речовинами | F04 |
| Делiрiй, не спричинений алкоголем та іншими психоактивними речовинами | F05 |
| Інші психічні розлади внаслідок ушкодження чи дисфункції головного мозку або внаслідок соматичної хвороби | F06 |
| Розлади особистості та поведінки внаслідок хвороби, ушкодження та дисфункції головного мозку | F07 |
| Неуточнений органічний чи симптоматичний психічний розлад | F09 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання алкоголю | F10 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання опiоїдiв | F11 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання канабіноїдiв | F12 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання седативних чи снодійних засобів | F13 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання кокаїну | F14 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання інших стимуляторів, включаючи кофеїн | F15 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання галюциногенів | F16 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання тютюну | F17 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання летких розчинників | F18 |
| Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання декількох препаратів та інших психоактивних речовин | F19 |
| Шизофренія | F20 |
| Шизотиповий розлад | F21 |
| Хронічні маячні розлади | F22 |
| Гострі та транзиторнi психотичнi розлади | F23 |
| Індукований маячний розлад | F24 |
| Шизоафективнi розлади | F25 |
| Інші неорганiчнi психотичнi розлади | F28 |
| Неуточнений неорганічний психоз | F29 |
| Маніакальний епізод | F30 |
| Біполярний афективний розлад | F31 |
| Депресивний епізод | F32 |
| Рекурентний депресивний розлад | F33 |
| Хронічні розлади настрою (афективні) | F34 |
| Інші розлади настрою (афективні) | F38 |
| Неуточнений розлад настрою (афективний) | F39 |
| Фобiчнi тривожні розлади | F40 |
| Інші тривожні розлади | F41 |
| Обсесивно-компульсивний розлад | F42 |
| Реакція на тяжкий стрес та розлади адаптації | F43 |
| Дисоцiативнi (конверсiйнi) розлади | F44 |
| Соматоформнi розлади | F45 |
| Інші невротичні розлади | F48 |
| Розлади, пов’язані із споживанням їжі | F50 |
| Розлади сну неорганічної етіології | F51 |
| Статева дисфункція, не зумовлена органічним розладом чи хворобою | F52 |
| Розлади психіки та поведінки, пов’язані з післяпологовим періодом, не класифіковані в інших рубриках | F53 |
| Психологiчнi та поведiнковi фактори, пов’язані з розладами чи хворобами, класифікованими в інших рубриках | F54 |
| Зловживання речовинами, які не спричиняють залежність | F55 |
| Неуточнені поведiнковi синдроми, пов’язані з фiзiологiчними розладами та фізичними факторами | F59 |
| Специфічні розлади особистості | F60 |
| Змішані та інші розлади особистості | F61 |
| Стійкі зміни особистості, які не є ознакою ушкодження та захворювання головного мозку | F62 |
| Розлади звичок та спонукань | F63 |
| Розлади статевої ідентифікації | F64 |
| Сексуальні розлади | F65 |
| Розлади психіки та поведінки, пов’язані із статевим розвитком та сексуальною орієнтацією | F66 |
| Інші розлади особистості та поведінки у зрілому віці | F68 |
| Неуточнений розлад особистості та поведінки у зрілому віці | F69 |
| Легка розумова відсталість | F70 |
| Помірна розумова відсталість | F71 |
| Важка розумова відсталість | F72 |
| Глибока розумова відсталість | F73 |
| Інші форми розумової відсталості | F78 |
| Розумова відсталість, неуточнена | F79 |
| Специфічні розлади розвитку мовлення та мови | F80 |
| Специфічні розлади розвитку здібностей до навчання | F81 |
| Специфічний розлад розвитку рухової функції | F82 |
| Змішані специфічні розлади психічного розвитку | F83 |
| Розлади психологічного розвитку загального характеру | F84 |
| Інші розлади психічного розвитку | F88 |
| Неуточнений розлад психічного розвитку | F89 |
| Гiперкiнетичнi розлади | F90 |
| Розлади поведінки | F91 |
| Змiшанi розлади поведінки та емоцій | F92 |
| Емоційні розлади, початок яких специфічний для дитячого віку | F93 |
| Розлади соціального функціонування, початок яких специфічний для дитячого та підліткового віку | F94 |
| Тикозні розлади | F95 |
| Інші розлади поведінки та емоцій, які зазвичай починаються в дитячому та підлітковому віці | F98 |
| Психічний розлад, неуточнений | F99 |
Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01.04.2026 №490
Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
1. Штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць відповідно до Державних санітарних норм та правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», затверджених МОЗ, відносяться до робіт:
із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас);
з небезпечними умовами праці (4 клас).
2. Штатні одиниці, робота на яких належить до робіт підвищеної небезпеки, на які відповідно до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107 (Офіційний вісник України, 2011 р., №84, ст. 3077), роботодавцем:
отримано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
зареєстровано декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.
3. Штатні одиниці, умови праці (служби) на яких передбачають проходження служби на посадах рядового та начальницького складу або на посадах із спеціальним званням, пов’язаної з провадженням оперативнорозшукової діяльності, досудового розслідування, виконанням обов’язків з підвищеним ризиком для життя або здоров’я, аварійно-рятувальних чи інших невідкладних робіт, постійним зберіганням та носінням зброї, застосуванням заходів фізичного впливу, керуванням спеціалізованим транспортом, а також проходження військової служби, праці (служби) на посадах, які передбачають особистий виступ у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях, або посадах, у разі призначення на які законодавством встановлено вимоги щодо придатності за станом здоров’я, що підтверджується рішенням медичної (військово-лікарської) комісії.
Примітка. Для підприємств залізничного транспорту, електроенергетичних підприємств та суб’єктів охоронної діяльності цей перелік застосовується з урахуванням положень Законів України «Про залізничний транспорт», «Про ринок електричної енергії», «Про охоронну діяльність».