Усі статті по тегу «Відрядження»

В яких випадках діють обмеження в розрахунках готівкою? Як застосовувати обмеження при розрахунках зі звичайними та самозайнятими фізособами? Чи є обмеження на виплату зарплати або коштів для відрядження?

Працівник поїхав у відрядження з корпоративною карткою, оформив звіт, де витрати на харчування перевищують добові, чеки є. Чи буде це перевищення додатковим благом? Чи можна віднести на витрати всю суму? Якщо зустріч із партнерами відбувається в ресторані, як відобразити у бухобліку представницькі витрати та яке оподаткування? Якщо чек оформлено на ФОПа, чи відображати його в додатку 4ДФ?

Як бути з добовими з 1 квітня? Працівники, які скеровуються у відрядження, можуть повертатися або зупинятися на ніч у знайомих, рахунку з готелю не буде, але є ВН з АЗС про заправлення авто. А якщо немає рахунку з готелю, то немає права виплачувати добові. Який вихід? Чи можна застосувати роз’їзний характер роботи, якщо поїздки не щодня? Чи не буде проблемою списання палива?

На підприємстві працюють два водії з окладом 7 500 грн, які 5 — 7 разів на місяць їздять у закордонні відрядження за товаром. За цей час їм нараховуються зарплата і добові у фіксованій сумі 1 200 грн на день. У табелі проставляємо, що водій працює 8 годин. Виїжджають водії у відрядження о 4:00 — 7:00, а повертаються, залежно від черг на кордоні, від 23:00 до 3:00. Чи правильно нараховується зарплата і виплачуються добові водіям, враховуючи специфіку таких поїздок? Яким документом зафіксувати і як прописати такий графік роботи водіїв, враховуючи, що коли вони не у відрядженні, то працюють з 9:00 до 18:00?

Закон №2888 чимало змін вніс до ПКУ та інших законів. Але ми розглянемо лише ті, які стосуються оподаткування ПДФО та ВЗ коштів, виданих під звіт або на відрядження.

Працівник був у відрядженні серпень — жовтень (90 к. д.). За вересень йому нараховано середню зарплату. Також була виплата надбавки за узгодженим керівником поданням за додатковий обсяг робіт у вересні. Яким документом оформити виплату цієї надбавки понад оплату середнього заробітку?

Працівники підприємства тривалий час (5 — 7 місяців) перебували за кордоном з метою вивчення нового програмного забезпечення материнської компанії. Нерезидент (юрособа) виставляє підприємству-резиденту ре-інвойс на компенсацію вартості проживання (в т. ч. мобільний зв’язок та інші понесені витрати) працівників резидента. Які ризики для резидента: податок на прибуток, ПДВ?

Підприємство здійснює функції з обслуговування державних органів влади, тобто виконує певні послуги, які фінансуються державою. Чи може відрядження за кордон бути довшим за 180 днів? Чи можливо зараз закрити і відкрити нове відрядження, не повертаючись в Україну?

Працівник з 24.09.2022 р. їде у відрядження. З 01.07.2022 р. до 15.08.2022 р. він перебував у відрядженні, а з 16.08.2022 р. до 31.08.2022 р. — у відпустці без збереження зарплати. Який період брати для розрахунку середньої зарплати та які сумі ввійдуть до розрахунку (премій тощо не було)?

Чи має право керівник, виключений з військового обліку, виїжджати у відрядження за кордон без взяття дозволу військкомату? Чи має право бухгалтерія нарахувати й оплатити відрядження керівникові після запрошення від закордонної фірми-партнера без дозволу військкомату на право виїзду за кордон у відрядження за позначкою у військовому квитку, що він знятий з обліку?

Не проведено індексацію зарплати за квітень, травень, червень 2022 р. Об’єднана звітність за II квартал уже подана. Постала низка питань: 1. Чи можна донарахувати індексацію за квітень, травень, червень у липні і показати в дод. 4ДФ за III квартал? 2. Чи потрібно донараховувати індексацію в кожному місяці окремо й уточнювати дод. 4ДФ за II квартал? 3. Чи призведе таке донарахування до невчасної сплати ЄСВ, ПДФО, ВЗ за квітень, травень, червень? 4. Чи діють під час воєнного стану штрафи за невчасну сплату ЄСВ, ПДФО, ВЗ? 5. Чи діють під час воєнного стану штрафи за ненарахування індексації? 6. Як відображати донарахування індексації в об’єднаній звітності з типом «Нова звітна» у додатках 4ДФ та Д1?

Підприємство (школа) скеровує своїх працівників у відрядження на навчання за кордон на декілька днів. Чи вважається це додатковим благом для працівників зі сплатою ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи потрібно після сплати рахунку за навчання складати, реєструвати податкову накладну? Чи є ПДВ?

Чи може ФОП на ІІІ групі ЄП зняти валюту зі свого валютного рахунку за кордоном не на відрядження, а для особистих потреб? Які наслідки?

Чи можна відрядити бухгалтера до Польщі за товаром, якщо його посадовою інструкцією не передбачено виконання обов’язків водія (поїздок за товаром)? У штаті є водій, який перебуває у відпустці без збереження зарплати, бо не має можливості виконувати свою роботу через заборону виїжджати за кордон чоловікам призовного віку (до війни він їздив за товаром). Як це все оформити?

Працівник поїхав у відрядження власним автомобілем. Підприємство на відрядження видало паливну картку. Як списати пальне?

У водія відрядження за кордон. Чи підійде туристична медична страховка? Чи треба оформити іншу страховку?