(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

ЧТО НОВОГО

Наемный работник — адвокат уплачивает ЕСВ как наемный работник

! Плательщикам ЕСВ

ПФУ напоминает, что лицо, которое является наемным работником и одновременно занимается адвокатской деятельностью, является плательщиком единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование как наемный работник. У такого лица отсутствует обязанность по уплате единого взноса с сумм дохода (прибыли), полученного от его независимой профессиональной деятельности.

Указанные плательщики единого взноса (физлица) принимаются на учет в органах Пенсионного фонда по месту жительства не позднее следующего рабочего дня со дня получения от них заявления, которое подается в 10-дневный срок со дня начала осуществления соответствующей деятельности или заключения трудового договора с наемным работником либо заключения договора гражданско-правового характера с физическим лицом.

Письмо ПФУ от 25.04.2013 г. №10697/03-20


Утверждены Методрекомендации по учетной политике предприятия

! Предприятиям

Минфин утвердил Методические рекомендации по учетной политике, которые могут применяться предприятиями, организациями и другими юридическими лицами независимо от организационно-правовых форм хозяйствования и форм собственности.

Установлено, что предприятие самостоятельно на основании национальных положений бухгалтерского учета и других нормативно-правовых актов по бухгалтерскому учету определяет по согласованию с собственником или уполномоченным им органом учетную политику предприятия, а также изменения к ней.

Распорядительный документ об учетной политике предприятия определяет, в частности:

— методы оценки выбытия запасов;

— периодичность определения средневзвешенной себестоимости единицы запасов;

— порядок учета и распределения транспортно-заготовительных расходов, ведения отдельного субсчета учета транспортно-заготовительных расходов;

— методы амортизации основных средств, других необоротных материальных активов, нематериальных активов, а также долгосрочных биологических активов и инвестиционной недвижимости, в случае если они учитываются по первоначальной стоимости;

— стоимостные признаки предметов, входящих в состав малоценных необоротных материальных активов;

— подходы к переоценке необоротных активов.

Учетная политика может изменяться в случаях, если:

— изменяются на предприятии уставные требования;

— изменяются требования органа, осуществляющего функции по государственному регулированию методологии бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

— изменения учетной политики обеспечат более достоверное отражение событий (хозяйственных операций) в бухгалтерском учете и финансовой отчетности.

Приказ Минфина от 27.06.2013 г. №635


Для учета операций с наличностью ведется одна кассовая книга

! СХ, использующим РРО

НБУ указал, что обособленные подразделения предприятий, осуществляющие наличные расчеты с применением РРО и ведением книги учета расчетных операций, но не проводящие операций по приему (выдаче) наличности по кассовым ордерам, кассовую книгу не ведут.

По мнению НБУ, если юридическое лицо находится на значительном расстоянии (в другом населенном пункте) от обособленного подразделения, которое использует при расчетах РРО, ведение кассовой книги таким подразделением решается юридическим лицом с учетом требований по обеспечению оприходования наличности, определенных Положением о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденным постановлением Правления НБУ от 15.12.2004 г. №637.

Кроме того, НБУ отметил, что обособленные подразделения имеют возможность выбора путей зачисления наличности на банковские счета, одним из которых является сдача наличной выручки в любой банк для ее перевода и зачисления на определенные банковские счета без оприходования в главной книге этого юридического лица или других небанковских финансовых учреждений. Для учета операций с наличностью в национальной валюте, которая проходит через кассу юридического лица, ведется одна кассовая книга.

Письмо НБУ от 30.04.2013 г. №11-117/1518/5387


Методические рекомендации по составлению плана-графика проведения проверок

! СХД

ГНСУ утвердила Методические рекомендации по составлению плана-графика проведения документальных плановых проверок субъектов хозяйствования.

Установлено, что периодичность проведения документальных плановых проверок определяется в зависимости от степени риска деятельности налогоплательщиков, который делится на высокий, средний и незначительный. Так, плательщики с незначительной степенью риска включаются в план-график не чаще одного раза в 3 календарных года, средней — не чаще одного раза в два календарных года, высокой — не чаще одного раза в календарный год.

Методические рекомендации определяют, в частности, следующие критерии отбора субъектов хозяйствования — физических лиц высокой степени риска:

1) у которых количество работников не соответствует виду деятельности, заявленному субъектом хозяйствования, и/или количеству зарегистрированных РРО и/или приобретенных торговых патентов;

2) которые осуществляют сомнительные или крупные финансово-хозяйственные операции;

3) у которых уровень налоговой отдачи менее 0,48%.

Средней степени риска:

1) имеют взаимоотношения с предприятиями, в которых выступают руководителями или учредителями;

2) декларируют налоговые обязательства по НДС меньше или на уровне налогового кредита;

3) постоянно декларируют отрицательное значение суммы налоговых обязательств по НДС.

Незначительной степени риска:

1) несвоевременное начисление и уплата НДС;

2) занимаются внешнеэкономической деятельностью.

Приказ ГНСУ от 27.06.2012 г. №553


Откорректированный перечень документов для открытия банковских счетов юрлицам

! Юрлицам

НБУ внес изменения в некоторые нормативно-правовые акты, в частности, в Инструкцию о порядке открытия, использования и закрытия счетов в национальной и иностранных валютах.

Юридические лица — резиденты, обособленные подразделения юридических лиц — резидентов, нерезиденты-инвесторы, иностранные представительства имеют право открывать счета для обеспечения своей хозяйственной деятельности.

Физические лица вправе открывать счета для осуществления предпринимательской, независимой профессиональной деятельности и для собственных нужд.

Банк открывает текущий счет юридическому лицу на основании следующих документов:

1) заявления об открытии текущего счета;

2) копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей, которая содержит сведения о юридическом лице;

3) карточки с образцами подписей и оттиска печати;

4) копии надлежащим образом зарегистрированного учредительного документа.

Для открытия вкладного (депозитного) счета физлицо-предприниматель, у которого нет счета в данном банке, подает копии выписки из Единого госреестра юрлиц и физлиц-предпринимателей. Юрлицо дополнительно подает копии надлежащим образом зарегистрированного учредительного документа.

Обособленное подразделение дополнительно подает:

— ходатайство юрлица или соответствующего органа приватизации в банк;

— копии надлежащим образом оформленного положения об обособленном подразделении.

Если в договоре банковского вклада предусмотрено перечисление денежных средств с вкладного счета по истечении срока хранения с использованием платежного поручения клиента, то при открытии вкладного счета юридическое лицо дополнительно должно представить карточку с образцами подписей и оттиска печати.

Кроме того, претерпели изменения формы карточки с образцами подписей и оттиском печати (для юрлиц, профсоюзов, банков и т. п.) и карточки с образцами подписей (для физлиц, в т. ч. физлиц-СПД).

Постановление НБУ от 06.06.2013 г. №212 вступило в силу 23.07.2013 г.


Небюджетные учреждения не обязаны выдавать аванс на командировку

! Небюджетным учреждениям

Миндоходов сообщило, что бюджетное предприятие перед направлением работников в командировку обязательно должно выдать им аванс в пределах суммы, определенной на оплату проезда, наем жилого помещения и суточные расходы.

При этом для небюджетных предприятий такую обязанность нормативные документы не устанавливают. Для таких предприятий предусмотрена только обязанность возместить понесенные работником командировочные расходы. То есть работник в командировке может нести расходы за счет собственных денежных средств. А по возвращении из командировки предприятие должно возместить соответствующие расходы.

В то же время небюджетные предприятия могут закрепить обязанность выдавать аванс в собственном положении о командировке. Такая обязанность может устанавливаться также приказами о командировке.

Таким образом, другие предприятия и организации могут использовать данный документ как вспомогательный (справочный).

Если при служебной командировке командированное лицо получило наличность с применением платежных карточек, в том числе с использованием личного специального платежного средства, оно подает отчет об использовании выданных на командировку денежных средств и возвращает сумму излишне израсходованных денег до окончания 3-го банковского дня после завершения командировки.

Письмо Миндоходов от 03.07.2013 г. №6091/6/99-99-22-02-04-15/169

Новости подготовила Светлана ЦАРУК, «Дебет-Кредит»


Розвиваємо бухгалтерську професію в Україні разом — уже більше 10 років! Лого CAP/CIPA

! Усім

Уже понад 10 років десятки тисяч фахівців економічного профілю, зокрема бухгалтерів, в Україні та інших країнах СНД підвищують свій професійний рівень разом з екзаменаційною програмою CAP/CIPA («кеп/сіпа»). Заснована на Міжнародних стандартах фінансової звітності (МСФЗ), вона є оптимальною для українських бухгалтерів і найбільш адаптована до української практики. Сертифікація істотно підвищує професійний рівень і вартість на ринку праці. Так, за останніми даними порталу hh.ua, зарплати сертифікованих спеціалістів у сфері фінансів у середньому вищі у 1,5 разу.

Люди, що стали членами поважних професійних об'єднань, пройшли навчання і сертифікацію, відзначають, що у них сформувалося комплексне бачення економіки підприємства. Це вже не прості обліковці, а фахівці, здатні обгрунтовувати і приймати економічні рішення.

Щоб отримати сертифікат CAP (сертифікований бухгалтер-практик), члену професійного об'єднання потрібно успішно скласти «Фінансовий облік 1», «Управлінський облік 1», «Право», «Податки» і мати досвід роботи за фахом мінімум 1 рік. Для сертифіката CIPA (сертифікований міжнародний професійний бухгалтер), додатково до сертифіката CAP, потрібно скласти «Фінансовий облік 2», «Управлінський облік 2», «Фінансовий менеджмент», «Аудит», «Управлінські інформаційні системи». Також потрібно мати вищу освіту і мінімум 3 роки стажу за фахом. Сертифікат CIPA свідчить про дуже високий рівень фахівця, який може керувати фінансовими службами великої компанії чи групи компаній, застосовувати професійне міркування до питань фінансового управління.

Усі іспити CAP/CIPA можна складати російською, а «Податки» і «Право» — й українською мовою. До іспитів готують провідні тренінгові центри по всій Україні. Сертифікати CAP і CIPA в Україні видають своїм членам Українська асоціація сертифікованих бухгалтерів і аудиторів (УАСБА), Федерація аудиторів, бухгалтерів та фінансистів АПК України (ФАБФ АПКУ), Федерація професійних бухгалтерів і аудиторів України (ФПБАУ).

Організатори навчання за програмою CAP/CIPA вже починають підготовку до осінньої сесії. Нижче наведено їхні контакти в різних містах України:

— Київ: (044) 361-89-23, uacaa.org

— Київ: (044) 221-23-40, azimut-consult.kiev.ua

— Київ: (044) 539-00-05, biz-consulting.com.ua

— Київ: (044) 221-05-09, valentina-kneu.com.ua

— Київ: (044) 228-70-35, tem.kiev.ua

— Дніпропетровськ: (056) 713-42-26, do.Lcon.com.ua

— Донецьк: (050) 368-45-92, nica.org.ua

— Донецьк: (095) 844-05-99, (063) 249-97-44

— Львів: (032) 294-96-62, trainingcenter.com.ua

— Харків: (057) 754-42-88, (095) 419-41-24

Детальнішу інформацію про програму CAP/CIPA, а також тексти минулих іспитів можна знайти на сайті www.capcipa.ua.


«Облікова політика суб'єктів державного сектору та загальні положення складання фінансової звітності відповідно до Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в контексті розвитку системи управління державними фінансами України»

! Усім

11 липня 2013 року ВНЗ «Національна академія управління» та ДННУ «Академія фінансового управління» Міністерства фінансів України в приміщенні Національної академії управління провели науково-практичний семінар на вказану тему для працівників Мінфіну, Державної казначейської служби, головних бухгалтерів та фахівців фінансово-бухгалтерських служб розпорядників бюджетних коштів, фондів загальнообов'язкового державного соціального і пенсійного страхування.

Доповідачами виступили провідні фахівці Державної казначейської служби, науковці Національної академії управління, Академії фінансового управління і Національного університету водного господарства та природокористування, експерти — консультанти з бухгалтерського обліку та аудиту.

На пленарному засіданні, обговоренні і дискусії під час круглого столу учасники семінару (а їх було 250 чол.) констатували, що стаття 6 Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», яка передбачає державне регулювання бухгалтерського обліку з метою створення єдиних правил ведення обліку, на практиці не виконується — адже норми положень (стандартів) бухгалтерського обліку (далі — П(С)БО) стосуються обліку всіх суб'єктів господарювання, крім банків та бюджетних установ. Отже, П(С)БО у своїй більшості не є методологічною основою для обліку та звітності в банках і бюджетних установах.

Тому запровадження національних стандартів бухгалтерського обліку є наразі актуальним питанням. Його вирішення дасть можливість забезпечити достовірну, прозору та співставну звітність про фінансовий стан як окремих суб'єктів, так і держави в цілому.

Необхідно розробити та довести до користувачів типові методичні рекомендації щодо складання розпорядчого документа про облікову політику бюджетної установи. Введення нових облікових стандартів потребує впровадження аналітичних субрахунків бухгалтерського обліку за принципами виокремлення: потенційної та/або фактично одержаної економічної (соціальної) вигоди; джерел цільового фінансування.

Учасники семінару наголошували на необхідності розробки і впровадження методичних рекомендацій за основними об'єктами обліку згідно НП(С)БОДС, а також відповідних інструкцій: зі складання фінансової та бюджетної звітності; з переходу на нові форми фінансової звітності суб'єктами державного сектору; з інвентаризації активів, зобов'язань та капіталу; щодо номенклатури Плану рахунків; його застосування бюджетними установами, органами Державної казначейської служби та державними цільовими фондами (типова кореспонденція рахунків); з переходу на План рахунків щодо кожної з груп суб'єктів державного сектору.

Доповідачі підкреслювали, що ефективне управління державними фінансами неможливе без впровадження інформаційних технологій, в першу чергу, шляхом організації процесу автоматизації за окремими об'єктами обліку. Якомога швидше повинна бути впроваджена комп'ютерна модель бухгалтерського обліку в державному секторі.

Одним з головних напрямів організаційного забезпечення складання фінансової звітності учасники семінару вважають визначення складових інформації, правил та процедур консолідації бухгалтерських даних бюджетних установ: параметрів та рівнів консолідації бухгалтерської інформації, а також об'єктів або складових інформації, що підлягає консолідації.

З метою врахування фіскальних ризиків і зон підвищеного ризику під час підготовки фінансової звітності суб'єктами державного сектору, у відповідності до НП(С)БОДС, учасники семінару вважають за потрібне внести відповідні зміни до Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Бюджетного кодексу та бюджетної класифікації. Потребує доопрацювання нормативна база з бухгалтерського обліку та звітності для застосування фондами загальнообов'язкового державного соціального і пенсійного страхування.

Опитування учасників семінару наочно показало, що ініціатива Академії фінансового управління щодо проведення цього заходу є дуже вчасною, тематика доповідей — актуальною, інформація та роздаткові матеріали, отримані слухачами, — досить грунтовні і стануть їм у пригоді у практичній діяльності. Побажання більшості опитаних — такі семінари треба проводити частіше!

«ДК» №30/2013 (рус.)

«ДК» №30/2013 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.