(044) 391-51-92
ru ua

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією!
Ми неодмінно відповімо.

;

ЗАПИТАННЯ І ВІДПОВІДІ

01. У якому розмірі встановлювати посадові оклади починаючи з 01.01.2017 р.?

02. У якому розмірі встановлювати відрядні розцінки починаючи з 01.01.2017 р.?

03. У яких випадках потрібно нараховувати доплату до мінімального розміру заробітної плати?

04. Чи потрібно робити доплату до мінімального розміру зарплати при відрядній оплаті праці?

05. У яких випадках застосовується мінімальний погодинний розмір заробітної плати?

06. Чи включається індексація зарплати до гарантії нарахування зарплати не нижче мінімальної?

07. Як нарахувати зарплату основному працівнику з повним робочим часом та нарахувати ЄСВ?

08. Як нарахувати зарплату основному працівнику з неповним робочим часом та нарахувати ЄСВ?

09. Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом та нарахувати ЄСВ?

10. Як нарахувати зарплату зовнішньому суміснику та нарахувати ЄСВ?

11. Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з ФОП, та нарахувати ЄСВ?

12. Яка відповідальність чекає на роботодавця за недотримання гарантії щодо нарахування зарплати не нижче від мінімальної?

13. Якщо підприємство помилково нараховувало зарплату працівникам у розмірі меншому за мінімальний, як виправити таку помилку в обліку?

14. Чи можна не нараховувати зарплату у разі відсутності коштів на підприємстві?

15. Як встановити неповний робочий час працівнику?

16. Як нараховувати зарплату за дні відрядження, якщо було підвищення зарплати?

17. Як розрахувати відпусткові та компенсацію невикористаної відпустки, якщо було підвищення зарплати у місяці їх нарахування?

18. Який порядок прийняття на роботу основного працівника на підприємство?

19. Який порядок прийняття на роботу основного працівника до підприємця?

20. Як будуть контролювати прийняття на роботу працівників та мінімальний розмір оплати праці ПФУ, Держпраці та ДФС?

21. Які штрафи наразі можуть бути застосовані до роботодавців за порушення трудового законодавства?

Спецвипуск 02-2017

Спецвипуск 02-2017


Перевір свого контрагента:

разом з OpenDataBot