(044) 391-51-90 (92)


Сожалеем,
но в данный момент доступ временно недоступен.
Попробуйте зайти на сайт через несколько минут.

В связи с изменениями в законодательстве количество запросов к dtkt.ua увеличилось почти в два раза. Мы благодарны вам за доверие и делаем все возможное, чтобы поддерживать работу ресурса, но иногда не справляемся.
Просим с пониманием отнестись к проблеме.
Ваш «Дебет-Кредит»

ru ua

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією!
Ми неодмінно відповімо.

;

ЗАПИТАННЯ І ВІДПОВІДІ

01. Які види відпусток можуть надаватися працівникам за чинним законодавством?

02. Якої тривалості може надаватися щорічна основна відпустка?

03. Як виконати вимогу про надання щорічної відпустки, якщо працівник відмовляється нею користуватися?

04. Як надавати відпустку після переведення на інше підприємство?

05. Які наслідки має невиплата компенсації за невикористані відпустки при звільненні працівника?

06. Як потрібно розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток у 2017 році?

07. Як нараховувати відпусткові у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?

08. Коли можна не застосовувати коефіцієнт підвищення для нарахування відпусткових?

09. Як застосовувати коефіцієнт, якщо підвищення окладів у розрахунковому періоді відбувалося одноразово?

10. Як застосовувати коефіцієнт, якщо підвищення відбувалося декілька разів?

11. Яким є термін для виплати відпусткових?

12. На який термін можуть надаватися відпустки без збереження зарплати?

13. Які особливості наразі існують у разі надання додаткових відпусток на дітей?

14. На які види відпусток мають право зовнішні сумісники?

15. Як надається додаткова щорічна відпустка за роботу за комп'ютером?

16. Хто має право на додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці?

17. Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?

18. Яким чином надаються працівникам додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці?

19. Як надається додаткова відпустка у зв'язку із навчанням?

20. Як надається відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами?

21. Як надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

22. Як нараховується ЄСВ на зарплату, якщо працівник частину місяця був у відпустці без збереження зарплати або у щорічній відпустці?

23. Яку відповідальність несе роботодавець за ненадання відпусток?

Спецвипуск 06-2017

Спецвипуск 06-2017


Перевір свого контрагента:

разом з OpenDataBot