(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

ОФИЦИАЛЬНЫЕ КУРСЫ, ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, УЧЕТНАЯ СТАВКА, МИНИМУМЫ

Таблица индексов инфляции

 
2010
2011
2012
2013
Январь
101,8
101,0
100,2
100,2
Февраль
101,9
100,9
100,2
99,9
Март
100,9
101,4
100,3
100,0
Апрель
99,7
101,3
100,0
100,0
Май
99,4
100,8
99,7
100,1
Июнь
99,6
100,4
99,7
100,0
Июль
99,8
98,7
99,8
99,9
Август
101,2
99,6
99,7
99,3
Сентябрь
102,9
100,1
100,1
100,0
Октябрь
100,5
100,0
100,0
100,4
Ноябрь
100,3
100,1
99,9
100,2
Декабрь
100,8
100,2
100,2
 
Всего за год (декабрь к декабрю предыдущего года)
109,1
104,6
99,8
 

 


Учетная ставка НБУ

Срок действия
Размер
с 10.08.2010
7.75%
с 23.03.2012
7.5%
с 10.06.2013
7.0%
c 13.08.2013
6.5%

 


Таблица размеров ЕСВ, которые начисляются в зависимости от видов доходов

Фонд оплаты труда (п. 2 Инструкции №5) наемных работников, в т. ч. иностранцев Работодатели начисляют и уплачивают индивидуальный процент ЕСВ, который зависит от их класса профессионального риска производства
Наемные работники уплачивают 3,6% с суммы зарплаты
Вознаграждения физлицам по гражданско-правовым договорам, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом-СПД Предприятия начисляют и уплачивают 34,7% на сумму вознаграждения
Наемные работники уплачивают 2,6% за счет полученного дохода
Пособие по ВПТ (как первые пять дней за счет средств предприятия, так и все остальные дни болезни за счет средств ФСС) Предприятия начисляют и уплачивают 33,2% на сумму пособия
Наемные работники уплачивают 2% с суммы пособия
Заработная плата и больничные работников-инвалидов Работодатели начисляют и уплачивают 8,41% на ФОТ
Работники-инвалиды уплачивают 3,6% с суммы зарплаты и 2% с суммы больничных

 


Официальные курсы валют за неделю 02.12 - 07.12.2013 г.

за 100 02.12 03.12 04.12 05.12 06.12 07.12
USD 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000
EUR 1087.9272 1081.9325 1085.2895 1086.4086 1086.5684 1086.5684
РУБ 24.0810 24.1130 24.0420 24.0300 24.1380 24.1380

 


Таблица индексации заработной платы

Месяц приема на работу или повышения з/п
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Месяц индексации
2003
Ноябрь 2013
До марта 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
Декабрь 2013
До марта 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
2004
Ноябрь 2013
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
Декабрь 2013
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
2005
Ноябрь 2013
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
Декабрь 2013
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
2006
Ноябрь 2013
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
Декабрь 2013
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
2007
Ноябрь 2013
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
Декабрь 2013
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
2008
Ноябрь 2013
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
Декабрь 2013
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
2009
Ноябрь 2013
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
Декабрь 2013
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
2010
Ноябрь 2013
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
Декабрь 2013
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
2011
Ноябрь 2013
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
-
1.1
-
-
-
-
Декабрь 2013
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
-
1.1
-
-
-
-
2012
Ноябрь 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Декабрь 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2013
Ноябрь 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
 
Декабрь 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
 

В графе «Месяц приема на работу или повышения з/п» выберите месяц и год, в котором работник принят или было последнее повышение его з/п (последнее событие), и опускайтесь вниз на месяц, в котором следует провести индексацию. Если в ячейке указан прочерк, — индексация не проводится.

Для упрощения расчетов вы можете воспользоваться сервисом сайта ДК «Калькулятор индексации зарплаты»


Максимальный размер заработной платы, с которой уплачивается
единый социальный взнос*

Срок действия
Размер
01.01.2012 — 31.03.2012
18241 грн
01.04.2012 — 30.06.2012
18598 грн
01.07.2012 — 30.09.2012
18734 грн
01.10.2012 — 30.11.2012
19006 грн
01.12.2012 — 31.12.2012
19278 грн
01.01.2013 — 30.11.2013
19499 грн
01.12.2013 — 31.12.2013
20706 грн

*С 1 октября 2011 года максимальная величина базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование равняется 17 размерам прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464-VI).


Минимумы

Размер прожиточного минимума на 2013 год c 01.01 c 01.12
Трудоспособные лица
1147 грн
1218 грн
Лица, утратившие трудоспособность
894 грн
949 грн
Дети в возрасте до 6 лет
972 грн
1032 грн
Дети в возрасте от 6 до 18 лет
1210 грн
1286 грн
Общий показатель
1108 грн
1176 грн
Размер минимальной зарплаты на 2013 год
1147 грн
1218 грн
Размер почасовой мин. зарплаты на 2013 год
6,88 грн
7,30 грн
Размер НСЛ, действующий на протяжении 2013 года
573,50 грн
Размер дохода для применения НСЛ на протяжении 2013 года
1610 грн
Не облагаемый налогом минимум 17 грн применяется для уплаты госпошлины, определения штрафов и т. п.

 


Размеры единого взноса на социальное страхование в соответствии с классами профессионального риска производства (с 01.01.2012 г.)*

Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
   
23
37,26
46
38,19
   

* Класс профессионального риска производства страхователя с учетом вида его экономической деятельности определяет Фонд соцстрахования от несчастных случаев, принимающий соответствующее решение на основании информации, полученной от ПФУ.


Максимальный размер суточных, которые можно отнести к расходам без документального подтверждения согласно пп. 140.1.7 НКУ для небюджетных организаций*

Страна командировки
Максимальный размер суточных расходов из расчета на каждый день командировки
Украина Не более 229,40 грн**
Заграница Не более 860,25 грн***

* Приведенные ограничения установлены для работников предприятий всех форм собственности, кроме государственных служащих и лиц, которые направляются в командировку предприятиями, полностью или частично содержащимися за счет средств бюджетов, для которых установлены отдельные нормы постановлением КМУ от 02.02.2011 г. №98.
** Не более 0,2 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2013 года и составила 1147 грн.
*** Не более 0,75 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2013 года и составила 1147 грн.

 


Минимальные размеры уставных капиталов хозяйственных обществ в 2013 году

Вид общества
Уставный капитал
Акционерное общество
1250 минимальных заработных плат
01.01.2013 — 30.11.2013
1433750 грн
01.12.2013 — 31.12.2013
1522500 грн

Что касается полного, коммандитного обществ, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью, то размеры их уставных капиталов законодательством не ограничиваются.

Для частных предприятий размер уставного фонда не установлен.


Ставки налога на доходы физических лиц на некоторые виды доходов

Вид дохода
Ставка налога
Статья (пункт, подпункт) р. IV НКУ
База налогообложения относительно доходов, полученных, в том числе, но не исключительно в форме зарплаты, других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам:
— которая за отчетный налоговый месяц не превышает 10-кратный размер МЗП (11470 грн)
— которая за отчетный налоговый месяц превышает 10-кратный размер МЗП (11470 грн)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заработная плата шахтеров-работников, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день и 50% и более рабочего времени в год, а также работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) — по Списку №1
10%
п. 167.4
Суммы излишне израсходованных средств, полученных на командировку или под отчет и не возвращенных в установленный срок
15 (17)%
п. 170.9
Доходы, полученные от предоставления имущества в лизинг, аренду или субаренду (срочное владение и/или пользование)
15 (17)%
п. 170.1
Денежные средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются работодателем в качестве пособия на погребение налогоплательщика, в сумме >3220 грн
15 (17)%
пп. «б»
пп. 165.1.22
Часть благотворительной помощи, подлежащей налогообложению с учетом норм п. 170.7 НКУ
15 (17)%
п. 170.7
Дивиденды, начисленные налогоплательщику эмитентом корпоративных прав — резидентом, являющимся юрлицом (кроме дивидендов, указанных в пп. 170.5.3 НКУ)
5%
абз. 9 п. 167.2
Роялти
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходы с источником их происхождения в Украине, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) в пользу нерезидентов
15 (17)%
пп. 170.10.1
Иностранные доходы
15 (17)%
пп. 170.11.1

«ДК» №50/2013 (рус.)

«ДК» №50/2013 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.